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東興人力資源經(jīng)理招聘 logo

東興人力資源經(jīng)理招聘

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防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:48
2025-08-05
馬女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實施;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施;
3、負責(zé)人才梯隊建設(shè)規(guī)劃及實施;
4、負責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機制;
5、負責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善;
6、負責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實施;
7、負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作;
8、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、男女不限;年齡35歲以內(nèi),全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團隊合作能力。
2025-08-03
林昌勉
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作
2.分店日常行政人事管理
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗,有新店籌備經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力;
4.持有C1及以上駕照,能適應(yīng)偶爾外出辦公需求;
5.責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
(該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學(xué)習(xí)3-4個月,后期在東興工作,往店長方向培養(yǎng))
約 2 個崗位

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