東興渠道營銷招聘

桂聘提供2025年8月東興渠道營銷最新招聘，平均工資約為4148元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多渠道營銷市場營銷管理市場營銷人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理

10000-11000元

廣西東興俊平健康管理咨詢經(jīng)營部

防城港-東興市 1人健康瀏覽:4

2025-08-05

寶永芬

市場管理與開發(fā)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù)，確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場信息收集與分析：收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息，為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制：協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源，制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系，確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋，重大客戶關(guān)系的維護(hù)，確保客戶問題的及時(shí)解決。

線上運(yùn)營師

4000-6000元

廣西誠楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品投遞:1人瀏覽:12

2025-08-05

馬女士

崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定：依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定新媒體運(yùn)營的長期規(guī)劃和短期目標(biāo)，確定新媒體在品牌推廣、市場拓展、客戶互動(dòng)等方面的定位和作用。
2.平臺管理與內(nèi)容策劃：負(fù)責(zé)各類新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點(diǎn)評等）的整體運(yùn)營，策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容，包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動(dòng)等，以滿足不同平臺和大眾的需求。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：組建、管理和指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括文案編輯、設(shè)計(jì)師、攝影師、視頻制作人員等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作，確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運(yùn)營任務(wù)。
4.粉絲增長與互動(dòng)：制定并執(zhí)行粉絲增長策略，提高平臺的關(guān)注度和粉絲數(shù)量，積極與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評論和私信，增強(qiáng)用戶粘性和忠誠度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負(fù)責(zé)各平臺的管理，監(jiān)測和分析各平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)，如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動(dòng)率等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略和內(nèi)容方向，優(yōu)化運(yùn)營效果。
6.品牌推廣與形象塑造：通過各渠道塑造公司品牌的獨(dú)特形象，提升品牌知名度和美譽(yù)度，與其他部門合作，確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場推廣活動(dòng)相一致。
7.活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織線上線下相結(jié)合的營銷活動(dòng)，如新品推廣活動(dòng)、節(jié)日促銷活動(dòng)等，確?；顒?dòng)的順利執(zhí)行和有效推廣，提高活動(dòng)參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。
8.市場趨勢跟蹤與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)，引入新的理念和方法，不斷探索創(chuàng)新的運(yùn)營模式和營銷手段，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長點(diǎn)。
9.預(yù)算管理與成本控制：負(fù)責(zé)各平臺運(yùn)營的預(yù)算編制和費(fèi)用控制，確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，男女不限；
2.有過線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.懂拍攝、剪輯，懂線上運(yùn)營管理邏輯；
4.熟悉AI工具的應(yīng)用能力；
5.能獨(dú)立制作思維導(dǎo)圖工具者；
6.懂國內(nèi)市場趨勢的營銷手段及方向；
7.學(xué)習(xí)新事物的能力強(qiáng)，短時(shí)間內(nèi)可勝任工作；
8.能孝順父母，立場堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅

銷售經(jīng)理/主管

5000-10000元

廣西誠楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:57

2025-08-01

馬女士

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場、人員計(jì)劃等；
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益；
3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)；
4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊(duì)伍；
5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系，組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實(shí)；
任職要求：
1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至專科學(xué)歷）
2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括4年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
6、具有項(xiàng)目分析和市場判斷能力，善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)；
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力；
福利待遇：
1. 豐厚的底薪，同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金；
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制；
3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
4. 提供帶薪年假
5.定期團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展、旅游等。
崗位職責(zé):
1.分析市場趨勢，為產(chǎn)品銷售提供策略建議；
2.設(shè)定銷售目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算；
3.管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率；
4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系；
5.監(jiān)控銷售績效，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績。
任職要求：
1.具備強(qiáng)烈的市場導(dǎo)向和客戶溝通能力；
2.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.擁有有效的銷售管理技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能管理復(fù)雜的銷售團(tuán)隊(duì)；
5.能夠靈活應(yīng)對市場變化，制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

約 3 個(gè)崗位