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大新食堂招聘

桂聘提供2025年8月大新食堂最新招聘,平均工資約為4769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食堂廚師學(xué)徒食堂招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

成本會計(jì)

5000-6000元
2025-08-03
. 審核餐飲、娛樂酒水領(lǐng)入、出庫及結(jié)存數(shù)量;審查各營業(yè)點(diǎn)的收入帳單;抽查核對各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符,并審核價(jià)格是否正確。
2. 審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開支匯總表。
3. 定期從廚房取出點(diǎn)菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價(jià)核算,月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。
4. 根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實(shí)物數(shù)與帳面數(shù)是否相對。
5. 經(jīng)常對各營業(yè)點(diǎn)的酒水、香煙進(jìn)行盤點(diǎn)工作。
6. 將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算,月底一次進(jìn)行內(nèi)調(diào)處理。
7. 定期進(jìn)行市場調(diào)查,將市場價(jià)格與近期采購價(jià)格相比較,及時(shí)將信息反饋給采購部和應(yīng)付賬款會計(jì),及時(shí)控制菜價(jià),并將調(diào)查情況報(bào)財(cái)務(wù)部。
8. 根據(jù)市場情況及廚房投料單,制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。
9. 每月底對廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn),根據(jù)實(shí)物數(shù)按成本價(jià)進(jìn)行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。
10. 在成本明細(xì)賬與總帳相對無誤以后,根據(jù)當(dāng)月各營業(yè)點(diǎn)的收入總數(shù),編制成本報(bào)表,計(jì)算出各營業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當(dāng)月毛利率波動較大的應(yīng)進(jìn)行分析。
2025-08-01
胡維
1、負(fù)責(zé)后勤部治理制度和人員配置相關(guān)行政人事治理工作;
2、負(fù)責(zé)食堂治理工作及員工宿舍,確保飲食衛(wèi)生,住宿安全;
3、負(fù)責(zé)景區(qū)后勤辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

行政后勤專員

2000-3000元
2025-08-01
胡維
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)對工作范圍內(nèi)的物資進(jìn)行嚴(yán)格管理。
3.嚴(yán)格按公司規(guī)定做好物資進(jìn)出庫驗(yàn)收、發(fā)放、庫存整理工作。
4.熟悉相應(yīng)物資的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。
5.隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),保證物資及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮工作效率。
6.定期對庫房進(jìn)行衛(wèi)生清理,物資分類排列,存放整齊。
7.做好庫房的安全工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施。
8.負(fù)責(zé)景區(qū)工裝發(fā)放、退還的管理工作。
9.負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室及后勤保障工作。
10.負(fù)責(zé)員工宿舍及員工食堂的管理工作。
11.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位

大新相關(guān)熱門崗位

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崇左大新縣廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:6K-8K
  • 15.4%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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崇左大新縣廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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企業(yè)服務(wù)
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