
大新人力資源招聘
桂聘提供2025年8月大新人力資源最新招聘,平均工資約為4615元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源人力資源經(jīng)理人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-05唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責是:
1、負責管理方案的編輯并監(jiān)督實施:負責標準化管理方案的編制,經(jīng)審批后負責督導實施;
2、負責文件的擬訂:負責質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標準要素的分配體系文件草擬、評審、修訂;
3、負責服務流程設計和草擬文件:負責管理服務流程的設計,草擬指導牽引性文件;
4、負責對新項目管理部管理:負責對項目管理部品質(zhì)進行管理;
5、負責項目質(zhì)量認證工作:負責項目達標、升級、質(zhì)量認證工作。
品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是:
1、全面的質(zhì)量理論知識:質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,了解本行業(yè)質(zhì)量標準的最新成果;
2、質(zhì)量認證知識:質(zhì)量認證體系知識其實就是質(zhì)量專家理論的具體化,是企業(yè)質(zhì)量管理活動的總結,也是有關質(zhì)量理論與實踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認證體系;
3、現(xiàn)代管理科學知識:品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術及現(xiàn)代管理最新的知識與成果。
要求:懂ISO9001 ISO14001 IATF16949 -
品質(zhì)主管
5000-9000元2025-08-05唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責是:
1、按質(zhì)量體系要求,負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關記錄審核;2、參與相關質(zhì)量標準(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定;
3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關部門;
4、負責部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。
品質(zhì)主管的任職要求是:
1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力;
2、責任心、原則性強;
3、具有較好的分析和解決問題的能力。
熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001 -
景區(qū)人事經(jīng)理
9000-10000元2025-08-03崗位職責:
1、負責景區(qū)人事、行政管理工作;
2、負責景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓、績效、員工關系等工作;
3、負責景區(qū)對外接待、團建等活動的組織工作;
4、負責景區(qū)證照辦理、年檢等工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理相關國家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責任心強,擁有吃苦精神,富有團隊合作精神;
4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
培訓質(zhì)檢主管
4000-5000元2025-08-03【崗位職責】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4、與相關部門及人員進行溝通,取得培訓工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓教材;負責員工考核工作。 6、深入部門,了解部門的培訓需要,提出可行性教學建議。 7、協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓人員,做好各種培訓班的組織工作。 8、協(xié)助上級組織開展員工活動。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能... -
報建專員
6000-8000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室1、負責地產(chǎn)項目報批報建(規(guī)劃方案、建筑方案、電子報批、報建放線、驗收驗線)等工作。 2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報批、項目驗收等手續(xù)等。 3、指定項目開發(fā)報建相關工作計劃,協(xié)助上級領導在項目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào),配合開發(fā)計劃的推進。 4、負責協(xié)調(diào)與工程、設計等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
約 5 個崗位
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崇左大新縣人力資源招聘工資
¥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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38.5%3K
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7.7%4K
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23.1%5K
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30.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左大新縣人力資源招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左大新縣人力資源招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。