
大新活動協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月大新活動協(xié)助最新招聘,更多活動協(xié)助活動協(xié)助執(zhí)行助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管(經(jīng)理)
8000-10000元2025-08-05唐寅初1、負責公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責公司積分執(zhí)行工作
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ鳌?br /> 5、負責公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 -
培訓質(zhì)檢主管
4000-5000元2025-08-03【崗位職責】
1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。
2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作。
3、按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓實施結(jié)果。
4、與相關(guān)部門及人員進行溝通,取得培訓工作所需的協(xié)助。
5、審核各種培訓教材;負責員工考核工作。
6、深入部門,了解部門的培訓需要,提出可行性教學建議。
7、協(xié)助經(jīng)理聘請各項目培訓人員,做好各種培訓班的組織工作。
8、協(xié)助上級組織開展員工活動。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。
2、熟悉崗位培訓工作程序。
3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
6、掌握電化教育的方法,能熟練操作計算機。 -
活動專員
3000-4000元2025-08-03崗位職責:
1、負責協(xié)助部門的各項活動的策劃、組織與實施;
2、負責活動前期的準備工作;
3、負責根據(jù)活動及策劃方案進行活動執(zhí)行工作;
4、負責各類活動后期照片的整理收集工作;
5、負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
任職要求:
1、年齡20-35歲,大專及以上學歷;
2、1年以上活動工作經(jīng)驗;
3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
約 3 個崗位
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