職位描述：半年時間熟悉公司業(yè)務，并做到業(yè)績優(yōu)前，從而開始管理團隊。
崗位職責：
優(yōu)化自己，快速提升業(yè)績，配合公司創(chuàng)建團隊。管理自己創(chuàng)建的團隊。創(chuàng)收更高業(yè)績。
任職要求：
具備良好的溝通能力，組織能力，普通話流利，能夠用富有感染力的語言與客戶進行有效溝通。