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崇左主管招聘

桂聘提供2025年8月崇左主管最新招聘,江州區(qū)54條大新縣16條,平均工資約為5588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街 1人 水利 投資 瀏覽:24
16小時(shí)前
曾女士
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司全面日常管理工作及總體經(jīng)營;
(2)完善公司日常管理制度,建設(shè)人才隊(duì)伍、人員管理及考核,培養(yǎng)后備力量;
(3)負(fù)責(zé)公司各方面管理,保障現(xiàn)有資產(chǎn)的保值增值。
2.任職資格:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、新聞學(xué)、行政管理、公共管理等專業(yè),擁有較強(qiáng)的分析能力、把控能力和良好的商務(wù)談判能力,年齡在45周歲以下。
(2)了解市場行情及市場動(dòng)態(tài),有一定的業(yè)務(wù)拓展能力;
(3)具備科學(xué)制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的能力,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跨部門資源,能高效推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施落地;
(4)熟悉相關(guān)工程項(xiàng)目流程,有黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
(5)具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(6)有較好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取精神,具備良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
(7)具備擬聘崗位所需的專業(yè)、能力、條件和身體條件;
(8)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(9)無不良紀(jì)錄。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 35-50歲 大專以上 食品 投資 生物科技 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-15
劉女士
辦公室文員
負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系制度的編制、管理、認(rèn)證;
產(chǎn)品化驗(yàn);
2025-08-14
1. 負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)品質(zhì)、產(chǎn)量、交期的達(dá)成。
2. 協(xié)助管理車間和人員,了解員工情況,積極主動(dòng)匯報(bào)。
3. 協(xié)助車間主管,持續(xù)改進(jìn)車間生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。
4. 保證生產(chǎn)安全,推動(dòng)精益管理活動(dòng)。
5. 負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況。
6. 負(fù)責(zé)安排對(duì)員工的工作安排及操作培訓(xùn);
7. 服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi),有向生產(chǎn)管理發(fā)展志向。
2. 機(jī)械設(shè)計(jì)制造類、機(jī)電設(shè)備類、自動(dòng)化類、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞(需倒班),適應(yīng)生產(chǎn)一線的勞動(dòng)強(qiáng)度。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理,確保景區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營效率 3. 分析游客反饋,優(yōu)化運(yùn)營流程和提升游客體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力 3. 對(duì)旅游行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-08-14
陳茹萍
熟悉抖音,快手,小紅書運(yùn)營,有運(yùn)營操作過醫(yī)療方面的優(yōu)先
2025-08-14
胡維
1、根據(jù)整體經(jīng)營目標(biāo),分解的目標(biāo)節(jié)點(diǎn),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、并歸檔形成指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)體系; 2、統(tǒng)籌監(jiān)督各OTA運(yùn)營平臺(tái)產(chǎn)品信息維護(hù)工作,管理和匯總公司OTA各業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)指標(biāo),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、針對(duì)OTA各渠道的產(chǎn)品操作、運(yùn)營、淡旺季、節(jié)假日促銷活動(dòng),銷售界面的審核以及安排實(shí)施; 4、監(jiān)控日常渠道效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名; 5、根據(jù)公司整體市場營銷策略,與各在線平臺(tái)商談推廣方式,形成活動(dòng)方案;根據(jù)市場活動(dòng)方案,與各平***成落地執(zhí)行,并進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,完成平臺(tái)活動(dòng)結(jié)案報(bào)告。 6、新OTA平臺(tái)發(fā)掘、評(píng)估、開拓新渠道,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。...
2025-08-14
胡維
一、崗位職責(zé) 1、視頻拍攝剪輯發(fā)布及視頻文案的策劃,推廣宣傳公司品牌; 2、管理和維護(hù)公司新媒體賬號(hào),熟悉手機(jī)app維護(hù)流程。根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)與公司品牌結(jié)合,策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播,以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果; 3、負(fù)責(zé)自媒體平合相關(guān)內(nèi)容、營銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體 規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè); 二、崗位要求: 1、22-35歲,專科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn); 3...

辦公室副主任

6000-8000元
2025-08-14
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告、總結(jié)匯報(bào)等綜合性材料,配合編寫黨建宣傳類材料,確保內(nèi)容契合政治站位與戰(zhàn)略方向;高質(zhì)量完成各類講話稿、政策解讀文件、專項(xiàng)匯報(bào)材料的撰寫,嚴(yán)控公文格式規(guī)范與政治表述準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),包括會(huì)議、活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會(huì)務(wù)接待工作,完善公司行政管理體系; 3.負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購、管理及后勤保障工作。 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:公共管理、行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.年齡要求:35周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:熟練掌握各...
2025-08-14
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實(shí)施計(jì)劃(包括專題會(huì)、消防安全演練、安全培訓(xùn)等)并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定公司重大活動(dòng)安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)公司安全隱患進(jìn)行排查、登記及重要節(jié)點(diǎn)的安全值班值守工作安排。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急處置工作。 保障游客游覽安全。 對(duì)安保組人員進(jìn)行合理調(diào)配。
2025-08-14
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小紅書、抖音運(yùn)營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);收集分析其他景區(qū)的運(yùn)營情況及最新活動(dòng)信息; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng); 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運(yùn)用相關(guān)資源; 5、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上營銷推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的推廣策劃能...
2025-08-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 4、能接受短期出差
2025-08-14
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:38
2025-08-14
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:15
2025-08-14
姜金波
招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 會(huì)炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程

西餐廚師主管

4000-6000元
2025-08-14
陳宏
刀工好,會(huì)炒湘菜或者川菜,能管理廚房
約 112 個(gè)崗位
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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 29.4%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,初中占2.9%,高中占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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