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崇左執(zhí)行招聘 logo

崇左執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月崇左執(zhí)行最新招聘,江州區(qū)101條憑祥市39條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1小時(shí)前
鄭先生
人事經(jīng)理
1. 崗位名稱 裝卸搬運(yùn)工
2. 待遇 包吃住,月薪6000-9000
工作目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)
崗位要求 1、身體健康強(qiáng)壯2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽(tīng)從指揮; 2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉(cāng)儲(chǔ)和搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進(jìn)行有關(guān)貨損貨差等運(yùn)作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責(zé)任落實(shí)和改進(jìn)措施的落實(shí); 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運(yùn)、堆碼與保護(hù)等作業(yè)指令,加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴(yán)禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對(duì)在裝卸過(guò)程中人為損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償; 6、確保物資裝車?yán)喂?,避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外; 7、嚴(yán)禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機(jī)關(guān)制裁; 8、嚴(yán)禁偷盜,違者交司法機(jī)關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開(kāi)除; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人力資源專員

4000-6000元
2025-08-08
【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.負(fù)責(zé)員工考勤管理,協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng),處理基礎(chǔ)勞動(dòng)糾紛;
3.負(fù)責(zé)核算工資、社保公積金,協(xié)助績(jī)效考核流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4.協(xié)助開(kāi)展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
5.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù),如政策申報(bào)、員工調(diào)研等。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.年齡要求:35周歲以下;
4.知識(shí)能力要求:熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.其他要求:2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工關(guān)系、薪酬績(jī)效模塊,有國(guó)企工作背景或大型集團(tuán)公司總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
2025-08-08
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升平臺(tái)影響力、活躍度和傳播力;
2.獨(dú)立策劃并創(chuàng)作具有吸引力、高傳播性的新媒體內(nèi)容,根據(jù)市場(chǎng)需求和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向,確保內(nèi)容的時(shí)效性和創(chuàng)新性;
3.建立有效的運(yùn)營(yíng)手段與粉絲進(jìn)行良好互動(dòng),提升用戶粘性;
4.監(jiān)控并分析平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化推廣策略和內(nèi)容,提升推廣效果。
【任職要求】
1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)與新媒體、中文類、傳播學(xué)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.知識(shí)能力要求:較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,優(yōu)秀文案撰寫(xiě)及溝通、理解能力;有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備一定營(yíng)銷傳播經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用相應(yīng)資源擴(kuò)大活動(dòng)效果;具備自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,能夠積極主動(dòng)地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難;
4.其他要求:具備1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷基礎(chǔ)理論,掌握搜索引擎優(yōu)化、內(nèi)容營(yíng)銷、社交媒體營(yíng)銷等策略。
【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。
3.直播協(xié)助:協(xié)助策劃、執(zhí)行品牌直播活動(dòng),負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作,如商品上架、場(chǎng)景搭建;直播過(guò)程中積極互動(dòng),解答觀眾疑問(wèn),活躍直播氛圍,提升直播效果。

發(fā)貨員

3500-4000元
崇左-扶綏縣 1人 五金 鑄造 投遞:2人 瀏覽:512
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-07
沈女士
人事
工作內(nèi)容:發(fā)貨計(jì)劃執(zhí)行,物流協(xié)調(diào)與安排,單據(jù)管理與記錄 任職要求:高中及以上學(xué)歷,有制造業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)貨或物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-06
王小姐
一、崗位職責(zé) 1.認(rèn)真遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)指揮,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,拓展渠道,保證業(yè)務(wù)項(xiàng)目保質(zhì)保量推進(jìn); 3.定期匯總分析項(xiàng)目進(jìn)度及數(shù)據(jù),做定期匯報(bào); 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 4.工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上大宗貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易知識(shí)、業(yè)務(wù)運(yùn)作及相應(yīng)商務(wù)公關(guān)能力; 5.能力要求: 具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通及數(shù)據(jù)整理能力;具有豐富的客情關(guān)系、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展執(zhí)行能力和人際交往溝通能力

行政主管

5000-6000元
崇左 1人 塑料 投遞:2人 瀏覽:162
2025-08-05
李先生
監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 5.
2025-08-05
韋海金
崗位職責(zé): 1.對(duì)汽車進(jìn)行日常保養(yǎng),確保車輛性能穩(wěn)定; 2.診斷汽車故障,提供維修建議和解決方案; 3.執(zhí)行緊急維修,確保車輛在關(guān)鍵時(shí)刻能夠運(yùn)行; 4.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和有序,確保安全操作。
2025-08-05
黃河杰
供應(yīng)鏈公司 運(yùn)營(yíng)崗位 1、 貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司的決議,執(zhí)行總經(jīng)理的指令; 2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司運(yùn)營(yíng)管理工作; 3、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)流程、制度的建設(shè); 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)過(guò)程的節(jié)點(diǎn)控制; 5
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-05
徐銳
15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)。     16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?!   ?17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?!   ?18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。

店長(zhǎng)

5000-6000元
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:16
2025-08-05
張仁國(guó)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 任職資格: 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,
2025-08-05
蒙彬斌
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 …… 8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2025-08-05
人事
現(xiàn)場(chǎng)包裝、各類銷售政策等),為策劃方案提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào); 4、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào); 5、各類營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行
2025-08-05
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
2025-08-05
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
約 210 個(gè)崗位

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崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
崇左活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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