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崇左質(zhì)量管理人員招聘 logo

崇左質(zhì)量管理人員招聘

桂聘提供2025年8月崇左質(zhì)量管理人員最新招聘,扶綏縣2條,平均工資約為5267元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理人員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

施工員

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:27
2025-08-01
羅軍
1、在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全。?
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案,組織現(xiàn)場施工。?
3、協(xié)助技術人員抓好工程施工的技術工作,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。?
4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。?
5、根據(jù)技術負責人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表,編制周進度計劃。協(xié)助項目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。
6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。?
7、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單,督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。?
8、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護;組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
任職要求
1、土木工程相關專業(yè)大專及以上學歷,相關崗位工作經(jīng)驗;
2、至少有一個完整項目的經(jīng)歷,持有施工員相關專業(yè)證件;
3、熟練掌握常用辦公軟件、制圖軟件;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、積極主動、抗壓能力強,適應建筑施工現(xiàn)場環(huán)境;
5、能接受長時間外派
2025-08-01
羅軍
1、在上級的領導下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進度、質(zhì)量和安全。?15%
2、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制,按照施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案,組織現(xiàn)場施工。15%?
3、協(xié)助技術人員抓好工程施工的技術工作,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費。?10%
4、協(xié)助項目經(jīng)理編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。10%?
5、根據(jù)技術負責人編制的工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表,編制周進度計劃。協(xié)助項目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。10%
6、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。10%?
7、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單,督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。?10%
8、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護;組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。10%
9、服從上級領導安排的工作任務,遵守并嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度10%
約 2 個崗位

崇左質(zhì)量管理人員招聘最新投遞

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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.2%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。
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