久久99精品久久久久久齐齐百度,精品国际久久久久999波多野,日韩一区二区三区日韩精品,精品视频一区二区观看

崇左質(zhì)量招聘 logo

崇左質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年8月崇左質(zhì)量最新招聘,江州區(qū)47條扶綏縣33條,平均工資約為5267元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
雷女士
人資專員
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)部工作,統(tǒng)籌做好各生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理,達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。
1.統(tǒng)籌實(shí)木復(fù)合地板、強(qiáng)化地板兩大生產(chǎn)板塊的年度計(jì)劃,確保產(chǎn)能與銷售需求匹配、生產(chǎn)訂單按時(shí)交付。
2.跨部門協(xié)同(供應(yīng)鏈、技術(shù)、質(zhì)量等)解決原材料波動(dòng)、設(shè)備故障等問題,保障月度產(chǎn)能利用率。
3.主導(dǎo)精益生產(chǎn)體系落地,通過持續(xù)改善(管理、工藝、流程、設(shè)備等)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)持續(xù)的降本增效,打造地板行業(yè)標(biāo)桿工廠。
4.主導(dǎo)質(zhì)量問題根本原因分析與優(yōu)化,與研發(fā)部門協(xié)作迭代產(chǎn)品及工藝 ,提供滿足市場(chǎng)及客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線、新產(chǎn)品的籌劃、設(shè)備調(diào)試與投產(chǎn)的組織等。
6.主導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人員管理、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核、關(guān)鍵技術(shù)人才培育等。
7.關(guān)注收集行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新材料的資訊,提出新應(yīng)用建議。
8.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有較好的文件撰寫能力,熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理模式;
2.三年及以上地板企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.溝通協(xié)調(diào)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),堅(jiān)守工作標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-04
黃女士
工作職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理完善工程預(yù)結(jié)算管理辦法、制定工程預(yù)結(jié)算工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本管理,根據(jù)各階段成本的控制目標(biāo),組織編制、審核動(dòng)態(tài)成本表;
3.變更及各類方案成本對(duì)比測(cè)算;
4.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)及施工方案的評(píng)審,從成本角度提出優(yōu)化方案,為方案確定及經(jīng)濟(jì)評(píng)估提供成本指標(biāo)及評(píng)估數(shù)據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目報(bào)送的機(jī)電安裝預(yù)結(jié)算、工程進(jìn)度款、材料價(jià)格、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證和費(fèi)用索賠等。
6. 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目工程竣工結(jié)算、分?jǐn)偟膹?fù)核工作。
7. 參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審和有關(guān)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,了解機(jī)電安裝施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃,隨時(shí)掌握施工進(jìn)度、質(zhì)量安全和造價(jià)變動(dòng)情況。
8. 合約管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化工作,并協(xié)助支持成本合約部的流程制度,監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1.建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上合約部主管管理經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立編制工程預(yù)算(包括計(jì)算工程量、成本分析等),
3.熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況以及建設(shè)工程造價(jià)規(guī)范;
4.熟練使用各類工程算量軟件、工程預(yù)結(jié)算套價(jià)軟件;
5.有高度的成本控制意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好保密意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn):廣西崇左
2025-08-04
韋春燕
人事行政
1)組織實(shí)施公司電梯的安裝、大修、維修、日常保養(yǎng)施工和急修服務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)施工過程的安全生產(chǎn)工作。
(3)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量控制工作及調(diào)試驗(yàn)收工作。
(4)負(fù)責(zé)施工過程中產(chǎn)品的保護(hù)及需追溯性標(biāo)識(shí)的保護(hù)。
(5)負(fù)責(zé)真實(shí)、正確、準(zhǔn)確、及時(shí)地填寫施工過程記錄,并及時(shí)歸檔。
(6)負(fù)責(zé)工裝設(shè)備、檢驗(yàn)儀器的管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。
(7)負(fù)責(zé)對(duì)維保記錄用戶反饋單、用戶信息的收集、確保使其符合國家規(guī)定。
(8)參與合同評(píng)審。組織對(duì)供方的生產(chǎn)能力和質(zhì)保能力的評(píng)價(jià)。
(9)完成職能分配表的其他工作。
(10)持有電梯T證上崗。
- 責(zé)任心與抗壓性: 嚴(yán)守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。 - 學(xué)習(xí)能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
優(yōu)化部門組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。 領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展綜合部團(tuán)隊(duì),營造積極高效的工作氛圍。 2.
2025-08-03
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況
2025-08-03
楊舜凱
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況
主導(dǎo)供應(yīng)商談判,爭(zhēng)取最優(yōu)商業(yè)條款(價(jià)格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等)。 建立并維護(hù)長(zhǎng)期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。 定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與審核,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。 …… 識(shí)別和管理采購過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。 推動(dòng)采購數(shù)字化和自動(dòng)化工具的應(yīng)用,提升采購效率和透明度。 …… 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、計(jì)劃、倉儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應(yīng)鏈順暢高效。 理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購支持和解決方案。
跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、采購、倉儲(chǔ)等部門保持密切溝通協(xié)作,共同解決設(shè)備相關(guān)問題,支持生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 及時(shí)向生產(chǎn)管理層匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況及重大問題。 任職要求 1.
質(zhì)量與安全管理: 嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如食品安全、動(dòng)物福利、環(huán)保要求)。 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的生物安全體系建設(shè)與維護(hù),防范重大動(dòng)物疫病風(fēng)險(xiǎn)。

值班工程師

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-08-03
1、協(xié)助工程經(jīng)理制訂酒店的擴(kuò)建、改建工作及室內(nèi)外裝修工程方案,組織實(shí)施并監(jiān)理施工質(zhì)量。 …… 11、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查所屬系統(tǒng)設(shè)備情況及控制狀態(tài),現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)維修工程,實(shí)地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率。

會(huì)計(jì)

4000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:22
2025-08-03
2.15 審核購置設(shè)備、物料、物資的質(zhì)量驗(yàn)收手續(xù)。 2.16 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:10
2025-08-03
資質(zhì): 質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 …… 質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)當(dāng)具有必要的專業(yè)理論知識(shí),并經(jīng)過與產(chǎn)品放行有關(guān)的培訓(xùn),方能獨(dú)立履行其職責(zé)。 2. …… ; 2.4 負(fù)責(zé)人員的質(zhì)量相關(guān)工作的培訓(xùn)管理; 2.5 組織開展質(zhì)量體系的自檢工作。 …… 2.8 參與或負(fù)責(zé)與藥品質(zhì)量相關(guān)的其他工作:?? 2.8.1參與藥品研發(fā)和技術(shù)改造;?? 2.8.2組織撰寫產(chǎn)品年度質(zhì)量審核報(bào)告;??? 2.8.3參與藥品使用環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,包括產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作及合理用藥宣傳及偏差的最終審批工作等 …… ;??? 2.8.4參與產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品在流通過程中按產(chǎn)品的質(zhì)量要求的條件儲(chǔ)存、運(yùn)輸。
2025-08-03
王小姐
2.主要負(fù)責(zé)隧道工程施工管控,監(jiān)督質(zhì)量安全,跟蹤工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)各參建單位,審核工程技術(shù)資料,解決施工存在問題,保障隧道工程合規(guī)高效推進(jìn),項(xiàng)目竣工后對(duì)材料進(jìn)行歸檔管理和質(zhì)量維修管理,最終完成項(xiàng)目交付、竣工驗(yàn)收
2025-08-03
王小姐
2.主要負(fù)責(zé)橋梁工程施工管控,監(jiān)督質(zhì)量安全,跟蹤工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)各參建單位,審核工程技術(shù)資料,解決施工存在問題,保障橋梁工程合規(guī)高效推進(jìn),項(xiàng)目竣工后對(duì)材料進(jìn)行歸檔管理和質(zhì)量維修管理,最終完成項(xiàng)目交付、竣工驗(yàn)收
約 116 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.2%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    9.5%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    4.8%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
奇米网最新视频7777| 黄色免费观看网站| 久久精品国产88精品久久| 猫咪av成人永久网站在线观看| 亚洲中文字幕在线精品一区| 长腿丝袜国产精品| 在线看片免费人成视频在线影院 | 精品久久久bbbb人妻| 国产原创蜜臀AV| 国产人成无码视频在线1000| 国产女人高潮毛片| 精品国产一区三区| 亚洲一区二区三区中文字幂| 亚洲熟妇综合久久久久久| 国产免费网址| 激情黄色小说视频| 国产精品美女久久又湿又紧又龚 | 欧美寡妇XXX黑人猛烈交| 干少妇B视频| 鲁丝一区二区三区免费| 特色特黄A毛片高清免费观看| 澳门αⅴ无码| 国产18禁一区二区三区| 妺七av导航福利| 女人国产香蕉久久精品| 九九热精品视频在线| 人人妻人人操人人揉| 影音先锋久久久久久久| 国产成人精品综合久久久久| 国产成人综合色就色| 山东老妇激情对白| 国产不卡一区二区在线视频| a天堂在线网页| 亚洲AV一边吃奶头一边com| 伊人久久大香线蕉AV网禁呦| 久久jiujiure| 国产精品自慰网站| 欧美国产国产综合视频| 色婷婷夜夜躁狠狠躁麻豆免费 | 久久久久久国产精品二区| ASS年轻少妇浓毛PICS|