
崇左質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月崇左質(zhì)量最新招聘,江州區(qū)55條扶綏縣33條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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注塑打包工
5000-7000元崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 10人 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:9894- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)龐主管人事經(jīng)理【崗位職責】?
負責注塑成品的整理、打包、搬運等流水線作業(yè);
確保產(chǎn)品包裝質(zhì)量符合標準,核對數(shù)量并做好記錄;
維護工作區(qū)域整潔,配合生產(chǎn)線完成其他輔助任務(wù)。
?【任職要求】?
女性,25-45周歲?,有無工作經(jīng)驗均可(新手帶薪培訓);
身體健康,無職業(yè)禁忌疾病,能適應(yīng)站立作業(yè)及體力勞動;
?吃苦耐勞,手腳麻利?,服從生產(chǎn)安排,接受倒班制度;
接受白夜班輪換(具體班次見工作時間說明)。
?【薪資福利】?
? ?計件工資制?:多勞多得,日均收入200元+(熟練工可達250-300元/天);
? ?包吃??。好赓M提供員工宿舍、工作餐(白班3餐/夜班補貼+餐補);
? ?月度獎金?:全勤獎+超產(chǎn)獎,綜合月薪5000-7000元(上不封頂);
? ?晉升通道?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗至質(zhì)檢、組長等崗位。
?【工作時間】?
? ?兩班倒制?:
?A班(白班)?:08:00-20:00
?B班(夜班)?:20:00-08:00 -
招裝卸工
6000-7500元3小時前鄭先生人事經(jīng)理1. 崗位名稱 裝卸搬運工
2. 待遇 包吃住,月薪6000-9000
工作目標 負責公司物資設(shè)備裝卸搬運
崗位要求 1、身體健康強壯2、有較強的工作責任感3、與同事合作并服從安排。
崗位職責
1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負責物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設(shè)施、設(shè)備并對其進行適當?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進行有關(guān)貨損貨差等運作部貨物異常情況的調(diào)查,原因分析、責任落實和改進措施的落實; 4、組織正確、安全地執(zhí)行貨物裝卸、搬運、堆碼與保護等作業(yè)指令,加強裝卸自我保護意識,嚴防裝卸事故的發(fā)生; 5、提高裝卸工作質(zhì)量,嚴禁違反裝卸規(guī)定操作,保證物資不受人為的損壞,對在裝卸過程中人為損壞的物資要負責或賠償; 6、確保物資裝車牢固,避免運輸途中發(fā)生意外; 7、嚴禁打架斗毆,尋釁滋事,違者交司法機關(guān)制裁; 8、嚴禁偷盜,違者交司法機關(guān)制裁,并賠償公司損失,予以開除; 9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元22小時前趙小萍主任藥學中?;蛘哚t(yī)學、生物、化學等相關(guān)專業(yè)大學???,有GSP工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇:工資3000-3400元,繳納五險一金,法定節(jié)假日休假、餐補、節(jié)日禮金、高溫補貼、工齡工資等 -
倉儲管理崗(管培生)
5000-6000元2025-08-082.具備出色的溝通能力,良好的時間管理能力; 3.吃苦耐勞,適應(yīng)倉庫工作環(huán)境(需倒班); 4.注意細節(jié),對數(shù)據(jù)敏感,能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤; 5.具備自我學習能力,不斷提升工作效率和質(zhì)量; -
品控員
5000-8000元2025-08-084.定期評審供應(yīng)商質(zhì)量情況,負責做好各種來料的檢驗工作,并跟蹤來料使用情況,掌握其品質(zhì)動態(tài),與相關(guān)部門協(xié)商妥善處理來料品質(zhì)異常。 …… 積極協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部品質(zhì)異常,及時跟進客戶投訴與退貨事件,組織相關(guān)部門召開會議,認真調(diào)查、分析各類質(zhì)量事件原因,并擬定改善措施。 -
電商產(chǎn)品研發(fā)/策劃
5000-6000元2025-08-06善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量; -
車間生產(chǎn)管理(多層家具板廠)
6000-7000元2025-08-05周衛(wèi)國監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員協(xié)作 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多層家具板廠的生產(chǎn)團隊 3. -
機修工
7000-8000元2025-08-05韋海金任職要求: 1.具備良好的問題分析和解決能力; 2.能夠獨立完成汽車維修工作; 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 4.能夠遵守工作流程,保證維修質(zhì)量。 -
機修工
5000-6000元2025-08-05莫慶朋負責維修工作的質(zhì)量控制和安全管理,確保維修工作的質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. 具有汽車維修高級技師證書,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. -
市政工程師
10000-12000元2025-08-05劉超崗位職責: 1.負責現(xiàn)場市政及配套工程的安全、基數(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進度等各項方案的監(jiān)督和管理; 2.負責工程變更洽商的現(xiàn)場審核工作; 3.配合市政、設(shè)備、消防、道路等報建報審工作; 4.配合市政工程的中間驗收 …… 、竣工驗收、保證工程項目及時交付使用; 5.負責部門中市政專業(yè)的技術(shù)標的編制; 6.負責和市政技術(shù)顧問單位的進度把控和圖紙質(zhì)量的審核。 -
廚師
5000-6000元2025-08-05許世玉保證菜品的質(zhì)量和口味,確保顧客滿意度 4. 與團隊成員合作,完成日常廚房工作 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作 2. 能夠按時完成上級交給的任務(wù) 3. -
工程管工
6000-7000元2025-08-05許鋒管理職位:管控進度及安裝按照公司體系要求負責現(xiàn)場勘查、下單、根據(jù)現(xiàn)場節(jié)點管控進場時間及安裝質(zhì)量、工程報驗、結(jié)算等事宜要求:責任心強,聽從指揮,有CAD基礎(chǔ)及建筑師證、有駕照優(yōu)先職位招聘5-7人 -
實驗室專職副主任
12000-16000元2025-08-05曹錫遠全面負責實驗室日常運營,包括人員管理、設(shè)備維護、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實驗室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 -
越南語文員
4000-5000元2025-08-05肖勇仕崗位職責 貨物管理: 執(zhí)行倉庫貨物的入庫、出庫及分揀、裝拆、封裝和標識等任務(wù);負責貨物的接收和驗收,檢查貨物數(shù)量和質(zhì)量是否符合標準,并完成相關(guān)記錄;根據(jù)上級指示,負責貨物的配載、裝車和發(fā)運,確保貨物的安全和準確性 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元2025-08-05黃政然保障順利進行; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,支持總經(jīng)理推進關(guān)鍵項目和決策; 任職要求: 1、具備出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 2、能夠迅速理解和執(zhí)行總經(jīng)理的指示; 3、擁有處理復雜問題的能力,保持工作質(zhì)量和效率
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左質(zhì)量招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西福達工貿(mào)有限公司 的 注塑打包工 職位2025-08-07
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黃先生投遞了 廣西福達工貿(mào)有限公司 的 注塑打包工 職位2025-08-03
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阿先生投遞了 廣西福達工貿(mào)有限公司 的 注塑打包工 職位2025-08-02
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張先生投遞了 廣西福達工貿(mào)有限公司 的 注塑打包工 職位2025-08-02
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黃先生投遞了 廣西福達工貿(mào)有限公司 的 注塑打包工 職位2025-07-31
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農(nóng)先生投遞了 廣西行健文化有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-31
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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22.7%3K
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22.7%4K
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9.1%5K
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36.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.2%
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大專14.3%
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本科9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81%
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1-3年14.3%
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3-5年4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。