
崇左移動專員招聘
桂聘提供2025年8月崇左移動專員最新招聘,江州區(qū)81條憑祥市28條,平均工資約為4032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多移動專員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政專員/助理
3000-4000元2025-08-05黃河杰行政,人事,辦公室工作
要求:外向,強學(xué)習(xí)能力 最近能到崗! -
客服專員
4000-6000元2025-08-05丘群生跟單運營
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核單證資料,錄入系統(tǒng)
2、跟進(jìn)反饋車輛國外段的溫度及位置情況
3、跟進(jìn)反饋車輛進(jìn)卡、出卡工作,及在途情況反饋
4、負(fù)責(zé)費用錄入和賬單出具
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項工作
二、工作要求:
1.大專以上學(xué)歷,精通越南語,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.熟悉了解進(jìn)口水果行業(yè);
3.具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
4.有進(jìn)口水果跟單運營經(jīng)驗或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),能看得懂進(jìn)口水果的各類單證;
三、福利待遇
薪資4-6K,月休4天,五險一金,帶薪年假 -
銷售專員和店長
5000-10000元2025-08-05胡容要求:
1、人品優(yōu)秀者。
2、有強烈的進(jìn)取欲望。
3、有改變自己命運的決心。
4、孝敬父母,熱愛家庭。
………………………………
我們是行業(yè)的尖刀,
我們對自己要求很高??!
如果你足夠優(yōu)秀,
如果你想變得更優(yōu)秀,
那就快到我們碗里來吧!
我們只做最好,也只要最好!
2022讓我們擼起袖子一起干!
……………………………… -
人事行政專員
3000-5000元2025-08-05唐寅初1.熟練使用辦公軟件,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞,工作充滿沖勁,服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過,優(yōu)先考慮。 -
行政前臺專員
3000-6000元2025-08-05胡運鵬負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費、客戶管理等工作。 -
方案專員
3000-7000元2025-08-05朱志遠(yuǎn),提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 方案專員是團(tuán)隊的核心崗位 …… 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長起來后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為方案組長、內(nèi)務(wù)總管,甚至運營總監(jiān)。 四、崗位職責(zé): 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源; 2. 制作方案初稿; 3. -
人事行政專員
3000-5000元2025-08-05杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
行政專員
3000-5000元2025-08-05杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
行政專員/助理
4000-6000元2025-08-05許學(xué)堅辦公室行政工作材料整理 -
商務(wù)專員
3000-6000元2025-08-05朱志遠(yuǎn)我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 商務(wù)專員是團(tuán)隊的核心崗位,負(fù)責(zé)訂單的流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)管理以及跟集團(tuán)總部對接 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長起來后 -
報關(guān)專員
6000-11000元2025-08-05付楊寶報關(guān)專員 負(fù)責(zé)進(jìn)口水果報關(guān) -
出納專員
2000-3000元2025-08-05人事崗位職責(zé): 1、付款工作,根據(jù)公司要求,填制付款單據(jù),按時完成付款工作; 2、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,根據(jù)記賬憑證、報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金; 3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及相應(yīng)財務(wù)安全; 4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒; 5、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作; 6、負(fù)責(zé)接收各項銀行到款、進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 聯(lián)系方式:***********-馬女士 -
策劃設(shè)計專員
5000-6000元2025-08-04黃女士崗位職責(zé): 1.及時收集市場信息,了解市場動態(tài)信息,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)推廣策略及宣傳方案制訂與執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)活動推廣的設(shè)計、現(xiàn)場布置、效果匯報等工作。 3.協(xié)助部門完成各項廣告物料的基礎(chǔ)對接和報賬工作。 4.配合部門做好廣告公司、新聞媒體等對接和溝通。 5.負(fù)責(zé)推廣活動執(zhí)行前后的宣傳工作。 6.負(fù)責(zé)月度匯總每月宣傳推廣活動的經(jīng)費支出情況 任職條件: 1.具備推廣活動的策劃與執(zhí)行能力 2.具備對內(nèi)對外溝通能力和解決能力 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力 4.工作積極主動、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、及時匯報 -
酒店采購專員
3000-5000元2025-08-04黃女士根據(jù)公司采購需求,制定物資采購計劃,對接供應(yīng)商完成價格談判,合同簽訂跟進(jìn)訂單配送進(jìn)度,監(jiān)督物資驗收,辦理出入庫相關(guān)手續(xù),協(xié)助財務(wù)對賬并收票嚴(yán)格檢驗物資質(zhì)量,不合格等異常物資及時對接供應(yīng)商處理退換貨事宜管理維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,對于核心產(chǎn)品的供應(yīng)商不定期考量不定時開發(fā)新供應(yīng)商,為公司儲備更多的優(yōu)質(zhì)資源完善管理采購制度,不斷優(yōu)化采購流程,有效提升物資周轉(zhuǎn)率及工作效率.。 -
OTA網(wǎng)絡(luò)運營專員
3000-6000元2025-08-04黃女士負(fù)責(zé)攜程/美團(tuán)/飛豬運營小紅書/抖音運營對接 崗位職責(zé): 1、熟悉各OTA渠道運作方式及推廣特性,能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品的營銷推廣,熟悉OTA渠道特性,熟悉各個OTA渠道的功能和操作; 負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集、分析,競品分析; 5、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營銷方案; 6、負(fù)責(zé)每月各渠道的銷售達(dá)成 崗位要求: 1、熟悉OTA運營模式,熟悉各大OTA平臺的操作規(guī)則; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識; 3、有較強的文案...
崇左相關(guān)熱門崗位
崇左移動專員招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西政貿(mào)科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2025-08-05
-
劉小姐投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 人事行政專員 職位2025-08-03
-
黃小姐投遞了 崇左市瑞銀投資有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-29
-
鄧小姐投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 行政專員 職位2025-07-28
-
鄧小姐投遞了 崇左市瑞銀投資有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-28
-
何小姐投遞了 崇左市瑞銀投資有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-07-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左銷售專員招聘工資
¥
4032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
-
12.4%2K
-
39.2%3K
-
19.6%4K
-
19%5K
-
7.2%6K-8K
-
0.7%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.5%
-
初中0.7%
-
高中2%
-
中專2%
-
大專2%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,初中占0.7%,高中占2%,中專占2%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年5.9%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占5.9%。