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崇左項(xiàng)目申報(bào)專員招聘

桂聘提供2025年8月崇左項(xiàng)目申報(bào)專員最新招聘,扶綏縣3條江州區(qū)1條,平均工資約為6307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目申報(bào)專員政府項(xiàng)目申報(bào)專員項(xiàng)目申報(bào)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
主要工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展公司內(nèi)網(wǎng)維護(hù)建設(shè)工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展公司辦公設(shè)備維護(hù)及調(diào)試;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)信息部門開展公司相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)采購(gòu)工作及流程經(jīng)辦;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),年齡不超過(guò)35歲;
2.對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、信息化相關(guān)內(nèi)容較熟悉,參加過(guò)相關(guān)行業(yè)內(nèi)比賽或者行業(yè)活動(dòng)并取得優(yōu)秀成績(jī)優(yōu)先;
3.有禮貌,善溝通,保密意識(shí)強(qiáng);
4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,在電力系統(tǒng)從事過(guò)相關(guān)崗位或是碩士研究生優(yōu)先。
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集、整理和深入挖掘與公司相關(guān)的國(guó)家和地方各項(xiàng)惠企政策信息,并負(fù)責(zé)銅業(yè)片區(qū)政策專項(xiàng)資金、榮譽(yù)資質(zhì)的申報(bào)工作;
2.負(fù)責(zé)與政府部門對(duì)接,收集整理相關(guān)信息數(shù)據(jù)外報(bào)政府部門(工信局、發(fā)改委、園區(qū)管委會(huì)、商務(wù)局、應(yīng)急局、環(huán)保局、住建局等);
3.負(fù)責(zé)組織開展銅業(yè)片區(qū)的環(huán)保手續(xù)、節(jié)能手續(xù)、消防手續(xù)等各類證件資質(zhì)手續(xù)的辦理工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,冶金工程?;ゎ愊嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.1年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的政府資金項(xiàng)目申報(bào)以及項(xiàng)目手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的文字功底,能進(jìn)行政策材料申報(bào)的編制以及會(huì)議紀(jì)要撰寫的能力;
4.有良好的溝通表達(dá)能力以及交際能力,熟練掌握Word、Excel、PPT軟件應(yīng)用;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。
2025-08-01
黃女士
1、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)?:具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)包括電氣、自動(dòng)化、工程管理、工程造價(jià)等;工作經(jīng)驗(yàn)方面,具有從事2年及以上電力工程施工項(xiàng)目管理經(jīng)歷,取得機(jī)電工程類(或建筑工程類)二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格證書者優(yōu)先。
2、?專業(yè)技能和資格證書?:項(xiàng)目經(jīng)理需要具備相關(guān)的專業(yè)資格證書,如機(jī)電工程類(或建筑工程類)二級(jí)及以上注冊(cè)建造師資格證書、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書(B證)等。施工項(xiàng)目管理人員也需要持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書,如工程系列初級(jí)及以上職稱,安全員、質(zhì)檢員、造價(jià)員職業(yè)資格證書?。此外,還需要熟練掌握辦公軟件如Word、Excel、PPT、CAD等?。
3、?年齡和健康狀況?:項(xiàng)目經(jīng)理的年齡一般不超過(guò)35歲,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。施工項(xiàng)目管理人員一般不超過(guò)45歲,具有中級(jí)及以上職稱或技能等級(jí)的可放寬至48歲?。此外,應(yīng)聘者需要身體健康,能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度,接受合理的工作出差安排?。
4、?綜合素質(zhì)?:應(yīng)聘者需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。項(xiàng)目經(jīng)理還需要具備組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。此外,項(xiàng)目經(jīng)理需遵守國(guó)家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
崗位職責(zé) 1、主持項(xiàng)目部管理工作;負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集 2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定;履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù);實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo); 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項(xiàng)目管理任務(wù),配備項(xiàng)目班子成員,設(shè)立項(xiàng)目職能部門,配備關(guān)鍵崗位人員、明確崗位工作職責(zé);審定項(xiàng)目部制定的專業(yè)管理制度及報(bào)公司備案 的工作流程; 5、負(fù)責(zé)審定《項(xiàng)目管理實(shí)施手冊(cè)》;調(diào)配項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資源,推進(jìn)項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作順...
約 4 個(gè)崗位

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崇左項(xiàng)目申報(bào)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左項(xiàng)目申報(bào)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左項(xiàng)目申報(bào)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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