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崇左數(shù)據(jù)安全招聘 logo

崇左數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月崇左數(shù)據(jù)安全最新招聘,江州區(qū)66條憑祥市33條,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運維網(wǎng)絡(luò)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
1. 代碼開發(fā)與維護
a) 根據(jù)產(chǎn)品需求進行代碼開發(fā),確保代碼質(zhì)量、可靠性和性能達標(biāo)。
b) 使用Java編程語言和相關(guān)技術(shù)(如Spring框架、Hibernate等)實現(xiàn)應(yīng)用程序的后端邏輯。
c) 負(fù)責(zé)應(yīng)用程序后端模塊的開發(fā)和維護,包括必要的優(yōu)化和調(diào)試。
2. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與管理
a) 使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)(如MySQL、Oracle等)設(shè)計和管理應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫。
b) 創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫表,定義數(shù)據(jù)模型和關(guān)系,支持應(yīng)用程序的功能和需求。
c) 編寫和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫查詢語句,確保數(shù)據(jù)的高效獲取和存儲。
3. 接口開發(fā)與集成
a) 與前端開發(fā)工程師進行合作,開發(fā)和維護應(yīng)用程序的接口。
b) 設(shè)計和實現(xiàn)RESTful API,支持前端頁面和移動應(yīng)用的數(shù)據(jù)交互。
c) 負(fù)責(zé)與第三方服務(wù)進行集成,如支付、短信、推送等,實現(xiàn)應(yīng)用程序的擴展功能。
4. 安全性與性能優(yōu)化
a) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,制定安全策略和措施,防止數(shù)據(jù)泄露和非法訪問。
b) 進行性能測試和優(yōu)化,通過調(diào)整代碼和配置,提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)能力。
5. 故障排除與問題解決
a) 監(jiān)控和分析應(yīng)用程序的運行情況,識別和修復(fù)潛在的問題和錯誤。
b) 與測試人員合作,進行問題復(fù)現(xiàn)和修復(fù)驗證。
c) 記錄和分析日志,以改進應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。
6. 項目管理與團隊合作
a) 與團隊成員合作,包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、前端開發(fā)工程師等,共同完成項目的開發(fā)和交付。
b) 參與需求評審和技術(shù)討論,提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
c) 負(fù)責(zé)項目的進度把控和風(fēng)險管理,確保項目按時按質(zhì)完成。
1. 知識技能:
a) 扎實的Java編程基礎(chǔ),熟悉多線程編程和JVM。
b) 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架。
c) 具備良好的需求整理和產(chǎn)品設(shè)計能力,能夠獨立完成系統(tǒng)設(shè)計和技術(shù)方案編寫。
d) 具備較強的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,能夠撰寫相關(guān)的文檔和報告。
e) 優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的學(xué)習(xí)能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
f) 善于分析問題和解決問題,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作3年以上。
3. 所需學(xué)歷:大專以上,計算機專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-13
韋桂文
人事部經(jīng)理
1. 財務(wù)管理
· 負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產(chǎn)流程成本。
2. 財務(wù)報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務(wù)報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進建議。
3. 稅務(wù)與合規(guī)
· 管理稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。
· 配合審計工作,完成內(nèi)外部審計對接。
4. 資金管理
· 監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務(wù)風(fēng)險。
5. 團隊管理
· 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
· 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
· 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。
4. 其他素質(zhì)
· 較強的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。
· 溝通協(xié)調(diào)能力強,能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
注意:工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園,包吃住。
2025-08-13
周毅
崗位職責(zé):
1.客戶溝通與邀約:
負(fù)責(zé)接聽來自潛在客戶的電話,了解客戶需求,解答疑問,并處理相關(guān)投訴。通過電話及網(wǎng)絡(luò)媒介,按照標(biāo)準(zhǔn)流程與客戶進行及時有效的溝通,對接銷售線索并完成記錄、分發(fā)。
2.銷售線索跟進與轉(zhuǎn)化:
對收集到的銷售線索進行持續(xù)跟進,確保線索能夠轉(zhuǎn)化為實際的銷售業(yè)績,協(xié)助銷售顧問促成銷售,確??蛻粼谫徿囘^程中的滿意度。
3.市場活動推廣與參與:
參與或協(xié)助品牌和市場部門開展各類營銷活動,如促銷活動、新車發(fā)布會等,提高品牌知名度和影響力。收集一線營銷信息和用戶意見,為公司營銷策略提供有價值的參考意見。
4.系統(tǒng)維護與數(shù)據(jù)處理:
負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護,系統(tǒng)處理,按照公司要求維護相關(guān)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。完成銷售數(shù)據(jù)報告,并參加銷售會議,為管理層提供決策支持。
5.客戶關(guān)系維護:
通過電話、郵件等方式與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求變化,提高客戶滿意度和忠誠度。及時處理客戶反饋,確??蛻魡栴}得到妥善解決。
6.培訓(xùn)與自我提升:
接受公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和溝通能力。主動學(xué)習(xí)汽車相關(guān)知識,了解市場動態(tài),為公司發(fā)展貢獻力量。
7.團隊協(xié)作與溝通:
具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,與同事保持良好的溝通與協(xié)作。
積極參與團隊活動,共同推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。

直播助理/中控

2000-4000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:37
2025-08-13
葉宏翔
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)場控的工作,配合主播喊話、回復(fù)公屏信息、營造直播間氛圍、提升用戶留存等; 2、對直播數(shù)據(jù)進行登記,及時上下架鏈接(可以自主上鏈接,改價) 3、協(xié)助短視頻拍攝相關(guān)方面的工作(不定期的外出拍攝準(zhǔn)備產(chǎn)品和道具以及打下手

店鋪運營專員

6000-11000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:7
2025-08-13
葉宏翔
商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對產(chǎn)品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù) …… ,如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù); 4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運營能力,有成功從 O 到1運營經(jīng)驗,有獨立運營成熟經(jīng)驗
2025-08-13
蒙彬斌
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2025-08-13
蒙彬斌
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細致、責(zé)任心強,能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時間。 8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-13
人事
銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達的任務(wù)和指標(biāo),及時向營銷總監(jiān)匯報銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 5、簽約管理:實時跟進督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、傭金管理:進行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計、審核、結(jié)算、撥付等工作。

汽車信息員

3000-6000元
2025-08-13
周毅
負(fù)責(zé)銷售庫存的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理; 3、負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫工作; 4、負(fù)責(zé)問題車輛信息的反饋; 5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作; 6、銷售報表、銷售數(shù)據(jù)的整理
崇左-憑祥市-世貿(mào)天城 1人 電子 電器 瀏覽:38
2025-08-13
韓曉玲
網(wǎng)店運營 職位簡介 工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店運營工作; 2、根據(jù)公司項目和產(chǎn)品制定年度、季度、月度銷售計劃并跟進計劃執(zhí)行完成情況; 3、統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營; 4、
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項目進度,定期匯報執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 2.

店員/營業(yè)員

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 餐飲 交通 投資 投遞:1人 瀏覽:237
2025-08-13
左江花山投資股份有限公司人力資源部
4、負(fù)責(zé)門店的收銀工作及庫存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,物品盤點等。 5、負(fù)責(zé)商品的陳列及缺貨登記,有效管理庫存,及時報店長進行進貨補貨。 6、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域整潔有序。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

直播場控/助播

4000-5000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:10
2025-08-13
葉宏翔
負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場的后勤支持,包括道道具,材料等實 時跟進; 4、協(xié)助調(diào)動直播氛圍,反饋直播中中出現(xiàn)的各種問 題: 5、負(fù)責(zé)建立和維護直播間,確保保燈光等設(shè)備效果: 6、定期與主播、運營進行溝通,通過過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整
2025-08-13
農(nóng)建義
監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。 3. 與團隊緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2.
2025-08-13
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年
約 144 個崗位

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