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崇左軟件工程招聘

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核心職責(zé)
您將肩負(fù)企業(yè)數(shù)字化基座的建設(shè)與優(yōu)化,推動(dòng)技術(shù)賦能業(yè)務(wù):
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與落地
- 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實(shí)施與迭代。
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造(如:供應(yīng)鏈協(xié)同、財(cái)務(wù)一體化、HR數(shù)字化、生產(chǎn)智能化)。
2. 基礎(chǔ)設(shè)施與安全
- 管理網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(局域網(wǎng)/廣域網(wǎng)/WiFi)、云服務(wù)(阿里云/AWS/Azure)及混合云環(huán)境。
- 建立網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系,制定災(zāi)備方案,通過等保測(cè)評(píng)。
3. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理
- 搭建數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與BI平臺(tái),打通業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島,賦能經(jīng)營(yíng)決策。
- 制定數(shù)據(jù)安全策略與權(quán)限管理制度(GDPR/國(guó)內(nèi)合規(guī)要求)。
4. 團(tuán)隊(duì)與資源管理
- 培養(yǎng)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì),管理外包服務(wù)商,優(yōu)化IT服務(wù)臺(tái)響應(yīng)流程。
- 控制IT預(yù)算,評(píng)估技術(shù)投入ROI,降低運(yùn)維成本。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與賦能
- 引入AI/RPA/低代碼等新技術(shù)試點(diǎn),提升運(yùn)營(yíng)效率。
- 開展員工數(shù)字化能力培訓(xùn),推動(dòng)技術(shù)文化滲透。
任職要求
硬性條件
- 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程相關(guān)專業(yè)。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過[ERP/SAP/用友金蝶等]系統(tǒng)實(shí)施。
- 熟悉[制造業(yè)供應(yīng)鏈/零售全渠道/財(cái)務(wù)共享中心等]業(yè)務(wù)場(chǎng)景者優(yōu)先。
- 技術(shù)能力:
- 精通:網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)(CCNP/HCIP同級(jí)能力)、服務(wù)器虛擬化(VMware/Hyper-V)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理(SQL/Oracle)。
- 熟練:云平臺(tái)(至少1種主流云)、網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻/WAF/漏洞掃描)、OA/CRM系統(tǒng)二次開發(fā)邏輯。
- 加分項(xiàng):PMP/ITIL/CISSP證書、Python/Java開發(fā)基礎(chǔ)。
核心素質(zhì)
- 業(yè)務(wù)翻譯能力: 將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價(jià)值,說服非技術(shù)部門。
- 項(xiàng)目管控力: 可同時(shí)推進(jìn)多系統(tǒng)項(xiàng)目,控制進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。
- 應(yīng)急響應(yīng)力: 快速定位系統(tǒng)故障,制定根治方案。
- 合規(guī)意識(shí): 熟悉等保2.0、隱私保護(hù)法規(guī)。
崗位職責(zé):
對(duì)水表全生命周期管理,制訂水表周檢、強(qiáng)檢、更換計(jì)劃及異常表、故障表的整改計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)。跟蹤遠(yuǎn)傳智能表、IC卡表的安裝、運(yùn)行情況并做好遠(yuǎn)傳表的線路、表具等集抄設(shè)備的維護(hù)等相關(guān)工作。
任職要求:
1.30歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/信息化管理/軟件工程相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2.有計(jì)算機(jī)軟件編程相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.掌握計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)語言、軟件工程知識(shí)、數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、操作系統(tǒng)知識(shí);
4.能吃苦耐勞,服從工作調(diào)度,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資福利待遇:
工資:4800元/月;福利:周末雙休、五險(xiǎn)。
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1.深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式、發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)流程,運(yùn)用專業(yè)的架構(gòu)設(shè)計(jì)理念和方法,確保業(yè)務(wù)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性和前瞻性,以支持企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新;
?2.負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入溝通,準(zhǔn)確捕捉和提煉業(yè)務(wù)需求,并將其轉(zhuǎn)化為可落地的業(yè)務(wù)功能點(diǎn),需要對(duì)來自不同部門的需求進(jìn)行整合和優(yōu)化,確保需求之間的協(xié)同和互補(bǔ),避免沖突或重復(fù)建設(shè);
?3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)架構(gòu),與技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,監(jiān)督和指導(dǎo)實(shí)施進(jìn)度,解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,保障業(yè)務(wù)架構(gòu)的順利落地;
?4.關(guān)注業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和瓶頸,提出優(yōu)化建議。他們不斷學(xué)習(xí)和掌握新的業(yè)務(wù)架構(gòu)理念和技術(shù),推動(dòng)業(yè)務(wù)架構(gòu)的持續(xù)升級(jí)和完善;
?5. 定期為企業(yè)內(nèi)部人員提供培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備5年以上豐富的IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別是在業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和企業(yè)架構(gòu)方面的工作經(jīng)驗(yàn),能夠理解和抽象復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程;
3.熟悉至少一種企業(yè)架構(gòu)框架(如TOGAF, Zachman, DoDAF),并有實(shí)際應(yīng)用這些框架進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);
4.有能力識(shí)別業(yè)務(wù)需求,并將這些需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案,確保方案滿足業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略方向;
5.具備優(yōu)秀的溝通能力,包括口頭表達(dá)、書面寫作和技術(shù)文檔撰寫,能夠在不同層級(jí)的干系人之間有效溝通;
7.具備項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,可以指導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)完成架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施工作。
8.能夠制定和維護(hù)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、指南和最佳實(shí)踐,以支持持續(xù)的架構(gòu)治理。

軟件工程師

4000-6000元
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 6人 瀏覽:21
2025-08-01
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè); 2.熟練使用 IntelliJ IDEA、Visual Studio Code、Visual Studio 等開發(fā)工具進(jìn)行高效軟件開發(fā)
約 4 個(gè)崗位
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