
崇左企業(yè)專員招聘
桂聘提供2025年8月崇左企業(yè)專員最新招聘,扶綏縣1條,平均工資約為4562元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)專員商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-08-05林相崗位職責
1.負責監(jiān)督和管理企業(yè)的質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運行;
2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量標準以及質(zhì)量管理體系等文件;
3.產(chǎn)品檢測,按照規(guī)定對原料、半成品以及成品進行檢測,對于不合格的產(chǎn)品或者原料上報領(lǐng)導,并跟蹤處理;
4負責協(xié)助企業(yè)的重量管理體系內(nèi)部審核和管理評審,監(jiān)督各部門不符合質(zhì)量管理規(guī)范的項目整改;
5負責企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的全部過程,擬定內(nèi)審計劃、填寫內(nèi)審計劃,對符合的項目進行監(jiān)督和要求整改;
6做好質(zhì)量記錄,并對記錄進行整理、歸檔和及時匯總提報;
7按照規(guī)定對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行質(zhì)量控制,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析并提出質(zhì)量改進意見或措施;
8負責管理質(zhì)量管理體系文件,做好查閱、整理、存檔工作;
質(zhì)量管理專員應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)質(zhì)量管理知識和能力,熟悉國家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標準;
2.具備良好的分析問題和解決問題的能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備邏輯思維能力;
5.具備良好的學習能力,能不斷的學習相關(guān)管理知識,提高管理技能,改善質(zhì)量檢測技術(shù);
6.具備良好的文字功底,具備文檔寫作能力;
質(zhì)量管理專員任職條件
1.大專以上學歷;
2.具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;有制衣、制鞋、手套質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉國家質(zhì)量認證管理體系,熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理法規(guī)政策;
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備團隊合作精神。
7.熟悉ISO9000系列質(zhì)量管理體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
企業(yè)文化專員
5000-6000元2025-08-02羅女士招聘專員職責描述:
1、負責統(tǒng)籌整個集團企業(yè)文化、項目宣傳工作;
2、負責整個集團企業(yè)文化建設(shè),組織策劃開展包含不局限于:傳統(tǒng)節(jié)日、員工關(guān)懷、競賽類、激勵類、趣味類等文化活動,促進員工凝聚力;
3、負責整個集團公司日常文化宣傳活動,維護公眾號,為公司各項目提供活動方案及相關(guān)籌備工作,組織執(zhí)行等;
4、建立活動數(shù)據(jù)庫,留存活動文字、圖片、視頻等資料。
5、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3-5年以上活動崗位工作經(jīng)驗,有企業(yè)文化宣傳經(jīng)驗,具備企業(yè)文化活動組織經(jīng)驗;
2、熟悉內(nèi)部企業(yè)活動宣傳方案撰寫,具有極強的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力,組織調(diào)度能力經(jīng)驗豐富;
3、具有創(chuàng)新思維能力,統(tǒng)籌安排能力,及較好的溝通能力;
4、掌握寄出視頻拍攝剪輯,會使用PS/AI/CDR等平面設(shè)計軟件。
薪資待遇:
月薪5000-8000
約 2 個崗位
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崇左商務(wù)專員招聘工資
¥
4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:4K
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31.3%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左商務(wù)專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
崇左商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。