
崇左品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年8月崇左品質(zhì)最新招聘,江州區(qū)11條扶綏縣7條,平均工資約為5220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)儲(chǔ)備人員
3000-6000元2025-08-09譚女士人事1、對(duì)鈑金產(chǎn)品有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品、會(huì)做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機(jī)、簡(jiǎn)單的沖壓磨具的裝配及修復(fù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
2、具有較高的品質(zhì)意識(shí),工作主動(dòng)、細(xì)心、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、工資待遇:試用期3000元/月(試用期2個(gè)月),能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過考核通過后,工資5000到6000元/月
4、無經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)(前提有責(zé)任心,態(tài)度端正) -
試樣質(zhì)檢員
3000-4000元2025-08-09譚女士人事1.按照設(shè)計(jì)圖紙安裝貨架,安裝過程中要進(jìn)行自檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題糾正,以及對(duì)貨架全面質(zhì)檢。
2.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較高的品質(zhì)意識(shí)以及學(xué)習(xí)能力。 -
后勤管理崗
5000-8000元2025-08-08崗位職責(zé):
1、食堂管理:全面統(tǒng)籌食堂的各項(xiàng)管理工作,含供應(yīng)商招標(biāo)、菜單菜品設(shè)計(jì)、人員管理、品質(zhì)監(jiān)督及餐廳維護(hù)等,建立食品安全管理制度,定期開展衛(wèi)生檢查與員工滿意度調(diào)研。優(yōu)化供餐模式,控制人均餐飲成本并提升用餐效率。
?2、水吧與便利店運(yùn)營(yíng):管理廠區(qū)水吧、便利店的商品選品采購、庫存盤點(diǎn)及銷售數(shù)據(jù)分析,制定經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整促銷策略以提升營(yíng)收。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心;
2、至少3年大型企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食堂、便利店、園區(qū)等一體化管理模式
3、有駕照、會(huì)開車,有餐飲、酒店管理接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ??? -
品控員
5000-8000元2025-08-083.定期組織相關(guān)部門人員參與食品質(zhì)量安全培訓(xùn),全面提高全員的品質(zhì)意識(shí)。 …… 4.定期評(píng)審供應(yīng)商質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)做好各種來料的檢驗(yàn)工作,并跟蹤來料使用情況,掌握其品質(zhì)動(dòng)態(tài),與相關(guān)部門協(xié)商妥善處理來料品質(zhì)異常。 …… 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作,對(duì)車間各CCP點(diǎn)驗(yàn)證與糾偏,及時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)動(dòng)態(tài),把質(zhì)量問題處理在萌芽狀態(tài)。 …… 積極協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部品質(zhì)異常,及時(shí)跟進(jìn)客戶投訴與退貨事件,組織相關(guān)部門召開會(huì)議,認(rèn)真調(diào)查、分析各類質(zhì)量事件原因,并擬定改善措施。 -
普工
3500-4000元2025-08-07陳穎人事專員1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合 -
電子產(chǎn)品工程師(工程助理)
5000-6000元2025-08-05唐寅初3、懂研發(fā)/工程工作流程,有電子廠相關(guān)研發(fā)/工程/品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)4年以上。 4、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,肯于學(xué)習(xí),肯于動(dòng)手操作,工作上進(jìn)心強(qiáng).。 …… 9.對(duì)家電,汽車配件,消費(fèi)類電子產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí),能夠處理客戶端的品質(zhì)異常及溝通,會(huì)寫8D和5W報(bào)告。 10. -
衣柜櫥柜設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-08-05羅義文協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5.維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-12000元2025-08-05羅義文協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5.維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-05唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂; …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計(jì)和草擬文件:負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計(jì),草擬指導(dǎo)牽引性文件; 4、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目管理部管理:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級(jí)、質(zhì)量認(rèn)證工作。 …… 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識(shí):質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì),了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí):質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)其實(shí)就是質(zhì)量專家理論的具體化 …… ,是企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí):品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識(shí)包括現(xiàn)代管理的理論與方法 -
工程助理
3000-4000元2025-08-05唐寅初3、懂研發(fā)/工程工作流程有電子廣相關(guān)研發(fā)/工程/品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)4年以上。 4、有電磁或壓電蜂鳴器產(chǎn)品開發(fā)/工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立專案開發(fā)能力。 -
客房主管
3000-5000元2025-08-05農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺(tái)有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對(duì)客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作 -
全屋定制室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-08-05羅義文協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5.維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象 -
業(yè)務(wù)跟單員
4000-5000元2025-08-05唐寅初6、第一時(shí)間評(píng)估生產(chǎn)及品質(zhì)情況回復(fù)客戶。 7、排單給生產(chǎn)安排部門要求其按單交貨。 8、全面準(zhǔn)備并了解訂單資料。 9、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 -
品質(zhì)主管
5000-9000元2025-08-05唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng); 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 -
酒店前臺(tái)/管家接待
3000-4000元2025-08-05黃女士3.保證服務(wù)品質(zhì),提升住客體驗(yàn)感,做好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)評(píng)分維護(hù)。 任職要求: 1.大專以下學(xué)歷,旅游或酒店管理專業(yè),條件優(yōu)秀者專業(yè)不限。
崇左相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查食品質(zhì)量管理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管品質(zhì)管理主管供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理食品質(zhì)量管理員品質(zhì)部主管品質(zhì)巡檢qa品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)檢員藥品質(zhì)量管理品質(zhì)管理經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)管理部經(jīng)理采購品質(zhì)管理品質(zhì)部經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量質(zhì)量管理qa食品安全質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)qc化驗(yàn)員質(zhì)量體系管理品控經(jīng)理檢測(cè)員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量實(shí)習(xí)生品控主管食品品控質(zhì)量技術(shù)員品控主管/經(jīng)理品控經(jīng)理/主管車間巡檢質(zhì)量監(jiān)督專員質(zhì)量測(cè)試員產(chǎn)品檢驗(yàn)員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理人員
崇左品質(zhì)招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西管通塑業(yè)科技有限公司 的 普工 職位2025-08-09
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覃先生投遞了 廣西管通塑業(yè)科技有限公司 的 普工 職位2025-08-07
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鄧小姐投遞了 大新明仕旅游發(fā)展有限公司 的 酒店前臺(tái)/管家接待 職位2025-07-28
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李小姐投遞了 大新明仕旅游發(fā)展有限公司 的 酒店前臺(tái)/管家接待 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責(zé)任公司 的 試樣質(zhì)檢員 職位2025-05-27
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吳小姐投遞了 廣西立特隆商用設(shè)備有限責(zé)任公司 的 試樣質(zhì)檢員 職位2025-05-25
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崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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5220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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24%3K
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24%4K
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8%5K
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32%6K-8K
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8%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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大專14.3%
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本科9.5%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81%
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1-3年14.3%
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3-5年4.8%
崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。