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崇左品控主管招聘 logo

崇左品控主管招聘

桂聘提供2025年8月崇左品控主管最新招聘,扶綏縣4條憑祥市1條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品控主管品控主管品控主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品控員

5000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:27
2025-08-08
職責
1.建立并有效保持公司食品安全管理體系的適宜性、有效性、完整性。
2.負責保持更新體系文件,實時對作業(yè)指導書提出改善意見和建議,主持體系內(nèi)審和管理評審工作。
3.定期組織相關部門人員參與食品質(zhì)量安全培訓,全面提高全員的品質(zhì)意識。
4.定期評審供應商質(zhì)量情況,負責做好各種來料的檢驗工作,并跟蹤來料使用情況,掌握其品質(zhì)動態(tài),與相關部門協(xié)商妥善處理來料品質(zhì)異常。
5.負責生產(chǎn)過程監(jiān)控,加強生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗工作,對車間各CCP點驗證與糾偏,及時掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)動態(tài),把質(zhì)量問題處理在萌芽狀態(tài)。
6.負責出廠成品檢驗工作,審核成品出廠檢驗報告發(fā)放,并對每批產(chǎn)品做留樣;負責實驗室設備器材的維護和保養(yǎng)工作。
積極協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部品質(zhì)異常,及時跟進客戶投訴與退貨事件,組織相關部門召開會議,認真調(diào)查、分析各類質(zhì)量事件原因,并擬定改善措施。
7.協(xié)助組織接待第二方、第三方、監(jiān)管機構(gòu)協(xié)查驗廠有關食品安全管理工作安排。
任職要求:
1.大專及以上學歷,食品工程、質(zhì)量管理或相關專業(yè);
2.3年以上食品質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗,品控主管崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練運用HACCP、ISO22000等食品安全管理體系;
4.較強的分析、組織、溝通、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致
2025-08-02
崗位職責:
1、負責完善所服務車間的質(zhì)量管理標準和流程,提升質(zhì)量管理團隊專業(yè)技能,控制車間用料、過程控制等質(zhì)量管理工作,對一次性質(zhì)量通關率負責;
2、設定部門績效目標和定期考核部門員工績效,指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督員工的日常工;
3、組織實施監(jiān)督生產(chǎn)過程中的成本控制以及生產(chǎn)項目的改善;
4、對產(chǎn)品發(fā)貨情況定期掃描和把控,定期拜訪客戶,有效處理客戶反饋;
5、參與制定車間關于質(zhì)量預算、指標管理,定期召開質(zhì)量會議,提交質(zhì)量分析報告;
任職資格:
1、食品相關專業(yè),大專以上學歷,27-35周歲為佳,男女不限;
2、5年食品制造或飲品質(zhì)量管理經(jīng)驗、具備大中型企業(yè)體系管理實操落地經(jīng)驗;
3、熟練的電腦操作技能,會用一般性的辦公軟件;
4、原則性強,溝通表達能力佳,有經(jīng)營意識,較強抗壓能力;

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:26
2025-08-01
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:12
2025-08-01
姜金波
招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程

餐飲領班

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:28
2025-08-01
姜金波
招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,
約 5 個崗位
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.2%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。
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