
崇左品控經理招聘
桂聘提供2025年8月崇左品控經理最新招聘,扶綏縣2條江州區(qū)1條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品控經理品控經理品控經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品控經理
8000-10000元2025-08-01崗位職責:
1.搭建質量管理體系、培訓體系;
2.負責起草、修訂就推行公司內部質量體系文件,并監(jiān)督品控部門貫徹執(zhí)行;
3.編制質量管理體系及具體涉及的各種制度、規(guī)范、流程;
4.負責品控部與其它職能部門的協(xié)調配合工作;
5.推行質量管理體系的運行,通過把控各環(huán)節(jié)把控成品質量;
6.負責到貨產品的檢查檢驗,以及對產品問題的溝通;
7.負責組織質量事故的分析、處理,及糾正預防措施的制定和實施,組織不合格品的處理;
8.負責對品質檢驗的各類數據進行分析總結文件存檔管理。
崗位要求:
1、資歷 專科及以上學歷,有紙質品及相關工作經驗5年以上;
2、有WORD、EXCEL等辦公軟件能力;
3、能力要求 具備較強的分析、判斷、溝通、協(xié)調組織能力及誠信力,品德高尚。
4、精通質量管理體系標準及內審技巧,熟悉ISO認證、具備基礎質量管理知識、有主導外審或應對客戶稽核經驗者優(yōu)先。 -
廚房主管
4000-6000元2025-08-01姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗,
會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
下一晉升職位(廚房經理~店長)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現) -
餐飲領班
3000-5000元2025-08-01姜金波招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗,
廚房領班要會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
下一晉升職位(主管~經理~店長)
試用期底薪3300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=4300元
包吃包住,月休4天
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現)
約 3 個崗位
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崇左質量管理/測試工程師招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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22.7%3K
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22.7%4K
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9.1%5K
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36.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.2%
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大專14.3%
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本科9.5%
崇左質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗81%
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1-3年14.3%
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3-5年4.8%
崇左質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。