
崇左評估人員招聘
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餐廳經(jīng)理
3000-5000元2025-08-05林助理人事行政1.負責確定餐廳的運營,制訂短期工作計劃和長期發(fā)展計劃。
2.掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標準,善于分析經(jīng)營成本,以保證銷售和利潤指標的完成。
3.定期組織員工學習服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)意識、推銷意識,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
4.負責下屬部門負責人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對下屬進行績效評估。
5.建立良好的賓客關(guān)系,主動征求客人對餐廳的意見和建議,采取正確方法處理客人投訴。
6.重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認真貫徹實,施\"食品衛(wèi)生法\"開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
7.查管理人員的工作情況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,完成各項接待任務(wù)。
8.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和人員情況。 -
質(zhì)量負責人
8000-15000元2025-08-03資質(zhì):
質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)當至少具有藥學或相關(guān)專業(yè)本科學歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗工作。
質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)當具有必要的專業(yè)理論知識,并經(jīng)過與產(chǎn)品放行有關(guān)的培訓(xùn),方能獨立履行其職責。
2. 主要職責
2.1 組織建立和完善本企業(yè)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,并對該體系工作情況進行監(jiān)控,確保其有效運行;
2.2 負責保證企業(yè)對藥品管理法律、法規(guī)及質(zhì)量管理規(guī)范等方面的符合性;
2.3 負責質(zhì)量保證部門的管理;
2.4 負責人員的質(zhì)量相關(guān)工作的培訓(xùn)管理;
2.5 組織開展質(zhì)量體系的自檢工作。
2.6 負責對下列影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵管理活動行使決定權(quán):???
2.6.1質(zhì)量管理文件的批準;
2.6.2物料及成品質(zhì)量控制標準的批準;??
2.6.3工藝驗證和關(guān)鍵工藝參數(shù)的批準;?
2.6.4工藝規(guī)程和主批生產(chǎn)記錄的批準;
2.6.5與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更的批準;??
2.6.6每批成品、物料、中間產(chǎn)品的放行權(quán);??
2.6.7不合格品處理方式的批準;??
2.6.8負責產(chǎn)品召回的組織協(xié)調(diào)及批準;??
2.6.9其它對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動。???
2.7 對于產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的下列情形行使否決權(quán):?
2.7.1關(guān)鍵物料供應(yīng)商的選?。???
2.7.2生產(chǎn)、質(zhì)量、物料、設(shè)備和工程等部門的關(guān)鍵崗位人員的選用;??
2.7.3關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的選??;???
2.7.4其它對產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的事項。??
2.8 參與或負責與藥品質(zhì)量相關(guān)的其他工作:??
2.8.1參與藥品研發(fā)和技術(shù)改造;??
2.8.2組織撰寫產(chǎn)品年度質(zhì)量審核報告;???
2.8.3參與藥品使用環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,包括產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)監(jiān)測工作及合理用藥宣傳及偏差的最終審批工作等;???
2.8.4參與產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品在流通過程中按產(chǎn)品的質(zhì)量要求的條件儲存、運輸。
2.9 負責與藥品監(jiān)督管理部門的溝通:藥品質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)與藥品監(jiān)管部門保持密切交流與溝通,定期報告質(zhì)量管理工作情況,及時反映企業(yè)在質(zhì)量管理工作中遇到的問題。主要包括以下內(nèi)容:
2.9.1在企業(yè)接受藥品GMP認證或藥品GMP跟蹤檢查等的現(xiàn)場檢查期間,藥品質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)作為企業(yè)的陪同人員,協(xié)助檢查組開展檢查;在現(xiàn)場檢查結(jié)束后及時將缺陷項目的整改情況上報藥品監(jiān)督管理部門;???
2.9.2負責向藥品監(jiān)管部門介紹企業(yè)質(zhì)量管理情況;?
2.9.3每年至少一次向藥品監(jiān)督管理部門上報企業(yè)實施藥品GMP工作的自查情況;?
2.9.4對每年主要生產(chǎn)產(chǎn)品進行年度質(zhì)量回顧分析和評價,并報告藥品監(jiān)督管理部門;??
2.9.5督促企業(yè)有關(guān)部門履行藥品不良反應(yīng)的報告、分析及評估職責;??
2.9.6對企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事件,應(yīng)及時報告藥品監(jiān)督管理部門;?
2.9.7需向藥品監(jiān)督管理部門進行溝通和協(xié)調(diào)的其他事項。 -
餐飲部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。
2.負責各餐廳人員安排及日常接待。
3.負責跟進重大接待及餐廳活動。
4.負責日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進及督導(dǎo)。
5.負責餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。
6.負責餐廳管理人員的培訓(xùn)及日常評估。
約 3 個崗位
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