
崇左客房服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年8月崇左客房服務(wù)員最新招聘,江州區(qū)7條扶綏縣4條,平均工資約為2666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理樓層各項(xiàng)服務(wù)工作。
2、每日主持班組例會(huì),傳達(dá)部門工作布置和工作交接。
3、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)安全制度。
5、認(rèn)真如實(shí)地填寫(xiě)每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫(xiě)情況。
6、負(fù)責(zé)所屬員工的出勤、請(qǐng)假、調(diào)休、加班情況統(tǒng)計(jì),了解員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)給予解決。
7、搞好所屬員工的日??记?。
8、保管好值班室內(nèi)的用品、用具。
崗位要求
1.中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2.有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。
4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-08-02羅女士招聘專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)房入住辦理工作:
2.負(fù)責(zé)在住客房的清潔衛(wèi)生工作;
3.負(fù)責(zé)已退客房的衛(wèi)生清理工作。
任職要求:
1.身高156cm以上,高中(中專)及以上學(xué)歷;
2.做事耐心細(xì)心,吃苦耐勞;
3.能接受早晚班倒班。
工作地點(diǎn):崇左扶綏渠黎鎮(zhèn) -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-08-01蒙永泰崗位職責(zé):責(zé)任心強(qiáng)
任職要求:能吃苦耐勞,服從酒店管理和工作安排,
薪資待遇:3000-5000/月,包吃包住, -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-29蒙彬斌崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、有1-2年及以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字... -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-29張才昌更換房間布草,打掃房間衛(wèi)生,服從安排。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-29曾祥柏崗位職責(zé):主要是打掃房間 任職要求:按時(shí)完成工作安排 崗位福利:到店咨詢 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-29鄧淇方工作內(nèi)容(如有意向前往酒店前臺(tái)咨詢) - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头空麧嵤孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù) -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-29邵海文打掃客房衛(wèi)生,鋪床熟練。愛(ài)干凈 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-29農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營(yíng)造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時(shí)按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品; 3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門進(jìn)行維修; 4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時(shí)上報(bào); 5.了解客房?jī)?nèi)客人情況,對(duì)客人遺留物品及時(shí)溝通并上交; 6.客人離開(kāi)時(shí)需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺(tái)溝通知會(huì)客人; 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-07-29曾祥柏酒店客房工作內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面: 1.客房清潔與整理:1.打掃客房,包括吸塵、擦拭家具、清潔衛(wèi)生間等,確??头空麧嵭l(wèi)生。 2.更換床上用品,如床單、枕套、被罩等,保證客人使用的舒適度。 3.補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的消耗品,如洗浴用品、紙巾、茶包等。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-07-291、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平; 3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫(kù)存的管理工作。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-29吳小姐人力行政主管1.白班9:00-18:00負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負(fù)責(zé)開(kāi)夜床,送物品等。 3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過(guò)1間25元)月綜合收入4000-4500。 4.環(huán)境好,包食宿,五險(xiǎn)一金。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-07-24周少如工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作,確保工作的質(zhì)量和效率
約 13 個(gè)崗位
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崇左客房服務(wù)員招聘工資
¥
2666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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45.1%2K
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49%3K
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3.9%4K
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2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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中專1.8%
崇左客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
崇左客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。