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崇左酒店銷售經(jīng)理招聘 logo

崇左酒店銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月崇左酒店銷售經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)5條憑祥市1條,平均工資約為6661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:18
2025-08-05
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店銷售部的日常管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷售流程和策略
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力
2025-08-05
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。
2.能獨(dú)立開展陌拜,上門拜訪等工作。
3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。
4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。
5.底薪+提成。
6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-05
莫店
負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時,還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高;
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃及年度、月度銷售目標(biāo)。 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議、新媒體運(yùn)營的銷售工作。 …… 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 …… 、 9、負(fù)責(zé)組織銷售經(jīng)理的銷售專題培訓(xùn)及市場拓展力的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有商務(wù)度假酒店同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助康旅銷售經(jīng)理客戶信息的收集、整理及跟進(jìn),建立并維護(hù)客戶檔案; 2、協(xié)助康旅銷售經(jīng)理處理日常銷售事務(wù),包括合同擬定、訂單跟進(jìn)及售后服務(wù)協(xié)調(diào); 3、參與市場調(diào)研,分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況 …… ,提供銷售策略建議; 4、完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,定期提交銷售報表; 5、根據(jù)康旅銷售經(jīng)理的交辦,外出拜訪及拓展合作單位,完成協(xié)議的簽訂。 …… 具備一定的市場敏感度,能協(xié)助分析客戶需求并提出合理建議; 4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀,有機(jī)會晉升銷售經(jīng)理。底薪+外出拓展提成,具體具體薪酬根據(jù)個人能力而定;提供食宿

管培生

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生,目標(biāo)是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運(yùn)營等方面的人才,優(yōu)秀者有機(jī)會晉升各部門負(fù)責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負(fù)責(zé)人助理
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
約 7 個崗位
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崇左銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占1.4%,中專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    1.4%
崇左銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占1.4%,3-5年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
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