
崇左it系統(tǒng)主管招聘
桂聘提供2025年8月崇左it系統(tǒng)主管最新招聘,江州區(qū)4條憑祥市1條,更多it系統(tǒng)主管it系統(tǒng)主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)儲(chǔ)主管
4000-5000元2025-08-07116891560@QQ.com崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制度要求,草擬、修訂倉(cāng)儲(chǔ)部各項(xiàng)工作管理制度、各項(xiàng)工作表單與工作流程;
2、制定本部門(mén)有關(guān)工作的月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)日常收、管、發(fā)管理工作;
3、及時(shí)準(zhǔn)確向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供產(chǎn)成品的接收、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)等相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
4、對(duì)產(chǎn)品出庫(kù),按照先進(jìn)先出原則發(fā)貨,保證發(fā)貨準(zhǔn)確;
5、加強(qiáng)原料、成品、五金類(lèi)的儲(chǔ)存管理,負(fù)責(zé)肥料成品的及時(shí)配送倉(cāng)庫(kù)的安全工作和原材料的保管工作;
6、向主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供產(chǎn)收發(fā)貨及庫(kù)存報(bào)表;每日原材料明細(xì)賬目的登記,并做庫(kù)存預(yù)警工作;
7、負(fù)責(zé)做好物資過(guò)磅監(jiān)督及過(guò)磅數(shù)據(jù)管理工作;協(xié)調(diào)其他倉(cāng)管員監(jiān)督過(guò)磅工作;
8、對(duì)金蝶系統(tǒng)已錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的管理工作;
10、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);兩年以上倉(cāng)儲(chǔ)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有計(jì)劃管理、時(shí)間管理,溝通表達(dá)能力、抗壓力強(qiáng),能吃苦耐勞、服從工作安排。
3、具備專(zhuān)業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)和物流知識(shí),熟悉收發(fā)貨工作程序;熟練使用電腦,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4、有肥料廠(chǎng)倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)貨管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、工作地:崇左市 -
電工
3000-4000元2025-08-05吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修;
2、嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營(yíng)業(yè);
4、根據(jù)酒店宴會(huì)/會(huì)議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會(huì)/會(huì)議的順利進(jìn)行。
崗位要求
1、有相關(guān)崗位及同星級(jí)酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé),服從管理,配合團(tuán)隊(duì)工作。 -
工程水電工
3000-5000元2025-08-05吳小姐人力行政主管1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修;
2、 嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營(yíng)業(yè);
4、根據(jù)酒店宴會(huì)/會(huì)議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會(huì)/會(huì)議的順利進(jìn)行。
任職要求:
有相關(guān)崗位及同星級(jí)酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程 …… 、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學(xué)歷,氣質(zhì)好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用辦公軟件和點(diǎn)菜系統(tǒng),要有基礎(chǔ)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,有培訓(xùn)能力、客訴處理能力、員工團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先錄用
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暖通工程師
6000-8000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)和給排水系統(tǒng)的全面工作; 2、與設(shè)計(jì)單位溝通、協(xié)調(diào)給排水、暖通空調(diào)工作,審核給排水、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)給排水、采暖、空調(diào)通風(fēng)工程的技術(shù)指導(dǎo) …… ,巡視檢查相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程的施工質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)給相關(guān)專(zhuān)業(yè)的施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工設(shè)計(jì)區(qū)域的地下管線(xiàn)、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系,避免出現(xiàn)安全事故; 5、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)主管協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系 …… ,及時(shí)解決各單位之間的矛盾,排除施工干擾,確保工期; 6、負(fù)責(zé)審查主管專(zhuān)業(yè)各施工單位提出的設(shè)計(jì)變更,對(duì)設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的各種影響反復(fù)論證,防止出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象; 7、負(fù)責(zé)審查主管專(zhuān)業(yè)工程材料、設(shè)備選型 …… ,重要材料設(shè)備提出選型和選擇供應(yīng)商的意見(jiàn)供公司決策; 8、負(fù)責(zé)督促主管專(zhuān)業(yè)的施工單位及時(shí)填寫(xiě)收集整理工程資料,保證資料與施工同步,避免遺漏后補(bǔ); 9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
約 6 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
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