
崇左測試招聘
桂聘提供2025年8月崇左測試最新招聘,憑祥市9條江州區(qū)6條,更多測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品控員
5000-8000元20小時(shí)前職責(zé)
1.建立并有效保持公司食品安全管理體系的適宜性、有效性、完整性。
2.負(fù)責(zé)保持更新體系文件,實(shí)時(shí)對作業(yè)指導(dǎo)書提出改善意見和建議,主持體系內(nèi)審和管理評審工作。
3.定期組織相關(guān)部門人員參與食品質(zhì)量安全培訓(xùn),全面提高全員的品質(zhì)意識。
4.定期評審供應(yīng)商質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)做好各種來料的檢驗(yàn)工作,并跟蹤來料使用情況,掌握其品質(zhì)動態(tài),與相關(guān)部門協(xié)商妥善處理來料品質(zhì)異常。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場檢驗(yàn)工作,對車間各CCP點(diǎn)驗(yàn)證與糾偏,及時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)動態(tài),把質(zhì)量問題處理在萌芽狀態(tài)。
6.負(fù)責(zé)出廠成品檢驗(yàn)工作,審核成品出廠檢驗(yàn)報(bào)告發(fā)放,并對每批產(chǎn)品做留樣;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備器材的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
積極協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部品質(zhì)異常,及時(shí)跟進(jìn)客戶投訴與退貨事件,組織相關(guān)部門召開會議,認(rèn)真調(diào)查、分析各類質(zhì)量事件原因,并擬定改善措施。
7.協(xié)助組織接待第二方、第三方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)協(xié)查驗(yàn)廠有關(guān)食品安全管理工作安排。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,食品工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè);
2.3年以上食品質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn),品控主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練運(yùn)用HACCP、ISO22000等食品安全管理體系;
4.較強(qiáng)的分析、組織、溝通、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致 -
GPS監(jiān)控員
4000-5000元2025-08-07林女士1.負(fù)責(zé)24小時(shí)通過GPS監(jiān)控平臺實(shí)時(shí)追蹤車輛位置、行駛路線、車速等動態(tài)信息,確保車輛運(yùn)行符合預(yù)設(shè)路線及安全規(guī)范。
2.對超速、偏離路線、異常停車、急剎車等風(fēng)險(xiǎn)行為即時(shí)發(fā)出糾正提醒,并記錄上報(bào),降低車輛損耗及安全風(fēng)險(xiǎn)。
3.定期導(dǎo)出車輛行駛數(shù)據(jù)(如里程統(tǒng)計(jì)、油耗分析、駕駛行為評分),生成運(yùn)營分析報(bào)告
4.識別駕駛員疲勞駕駛、頻繁急剎等危險(xiǎn)行為,反饋至管理部門進(jìn)行整改
5.協(xié)助優(yōu)化車輛調(diào)度方案,提升運(yùn)輸效率與成本控制。
6.確保 GPS 監(jiān)控系統(tǒng)的安全預(yù)警功能正常運(yùn)行,根據(jù)公司規(guī)定的車輛行駛安全標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置合理的預(yù)警參數(shù),如超速預(yù)警值、疲勞駕駛預(yù)警時(shí)間等。定期對預(yù)警系統(tǒng)進(jìn)行測試和維護(hù),保證預(yù)警信息的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)送。
7.對突發(fā)情況(如交通事故、車輛失聯(lián))啟動應(yīng)急預(yù)案,第一時(shí)間聯(lián)系司機(jī)或調(diào)度救援。
8.監(jiān)控GPS設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障時(shí)協(xié)調(diào)技術(shù)部門維修或更換。
9.協(xié)助購買新GPS設(shè)備,配合新車輛GPS設(shè)備的安裝調(diào)試,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確接入系統(tǒng)。
10.與司機(jī)、調(diào)度員、安全管理部門保持溝通,傳遞關(guān)鍵信息并跟進(jìn)處理結(jié)果
11.確保車輛運(yùn)營符合交通法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部安全制度,定期核查歷史軌跡是否存在違規(guī)記錄。
12.協(xié)助處理交通違章查詢、事故取證等數(shù)據(jù)調(diào)取需求。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
要求:
1、男、身體健康 ,形象好氣質(zhì)佳; 2、熟悉安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī),具備一定的安全環(huán)保應(yīng)急事故處理能力;
3、熟悉GPS監(jiān)控平臺操作;
4、做事主動積極、有原則,安全管理意識強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 -
機(jī)器人運(yùn)動控制工程師
8000-13000元2025-08-05施國飛崗位名稱:機(jī)器人運(yùn)動控制工程師
工作內(nèi)容
熟悉機(jī)器人運(yùn)動學(xué)與動力學(xué)原理,掌握常見的運(yùn)動控制算法(如PID、LQR、MPC等);
精通至少一種編程語言(如C++、Python、MATLAB等),具備扎實(shí)的編程能力;
具備機(jī)器人控制系統(tǒng)調(diào)試與測試經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)器人硬件接口及控制方法;
有路徑規(guī)劃、運(yùn)動控制、傳感器融合等方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備良好的數(shù)學(xué)分析能力,能解決復(fù)雜的控制問題。
任職要求
1、具備扎實(shí)的算法基礎(chǔ)和編程能力。
2、熟悉機(jī)器人運(yùn)動控制相關(guān)知識。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問題解決能力
4、具有四足機(jī)器人運(yùn)動控制經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-08-05林相崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行; 2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系等文件; 3.產(chǎn)品檢測,按照規(guī)定對原料、半成品以及成品進(jìn)行檢測,對于不合格的產(chǎn)品或者原料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并跟蹤處理; 4負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)的重量管理體系內(nèi)部審核和管理評審,監(jiān)督各部門不符合質(zhì)量管理規(guī)范的項(xiàng)目整改; 5負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的全部過程,擬定內(nèi)審計(jì)劃、填寫內(nèi)審計(jì)劃,對符合的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和要求整改; 6做好質(zhì)量記錄,并對記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時(shí)匯總提報(bào); 7按照規(guī)定對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量控制,對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析并提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施; 8... -
Java后端開發(fā)工程師
10000-15000元2025-08-05劉金剛人事經(jīng)理b) 與測試人員合作,進(jìn)行問題復(fù)現(xiàn)和修復(fù)驗(yàn)證。 c) 記錄和分析日志,以改進(jìn)應(yīng)用程序的穩(wěn)定性和可靠性。 6. -
java開發(fā)工程師
8000-12000元2025-08-05劉金剛人事經(jīng)理3、協(xié)助測試人員進(jìn)行模塊功能測試和Bug修復(fù)。 4、協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目、產(chǎn)品的更新包、更新說明等工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的維護(hù)支撐。 -
保安
3000-4000元2025-08-05吳小姐人力行政主管3、協(xié)助測試酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營情況。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)客人停車及做好導(dǎo)引工作。 具體要求: 1、初中以上學(xué)歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,無不良嗜好。 -
儀表工程師
8000-10000元2025-08-04覃先生招聘二、崗位表述: 1.全面負(fù)責(zé)電氣、儀表、控制的安裝、調(diào)試、測試、報(bào)檢、維修、技改等工作; 2.編制、完善、更新電氣、儀表、控制管理相關(guān)的制度、流程、細(xì)則、表單等; 3.負(fù)責(zé)向現(xiàn)場提供技術(shù)支持; -
保安人員
3000-4000元2025-08-03吳小姐人力行政主管3、協(xié)助測試酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營情況。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)客人停車及做好導(dǎo)引工作。 具體要求: 1、初中以上學(xué)歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,無不良嗜好。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
8000-15000元2025-08-03資質(zhì): 質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 質(zhì)量受權(quán)人應(yīng)當(dāng)具有必要的專業(yè)理論知識,并經(jīng)過與產(chǎn)品放行有關(guān)的培訓(xùn),方能獨(dú)立履行其職責(zé)。 2. 主要職責(zé) 2.1 組織建立和完善本企業(yè)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系,并對該體系工作情況進(jìn)行監(jiān)控,確保其有效運(yùn)行; 2.2 負(fù)責(zé)保證企業(yè)對藥品管理法律、法規(guī)及質(zhì)量管理規(guī)范等方面的符合性; 2.3 負(fù)責(zé)質(zhì)量保證部門的管理; 2.4 負(fù)責(zé)人員的質(zhì)量相關(guān)工作的培訓(xùn)管理; 2.5 組織開展質(zhì)量體系的自檢工作。 2.6 負(fù)責(zé)對下列... -
質(zhì)量體系管理崗
7000-10000元2025-08-02維護(hù)質(zhì)量體系,組織執(zhí)行ISO9000體系的審核,針對各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤; 4.制定修改相應(yīng)的質(zhì)量程序,完成對質(zhì)量體系流程的培訓(xùn)工作; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)證工作和第三方測試 -
運(yùn)維工程師
6000-8000元2025-08-022、參與完成項(xiàng)目測試,部署實(shí)施,解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的撰寫,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)和用戶溝通,了解用戶需求轉(zhuǎn)換為內(nèi)部系統(tǒng)需求。 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-08-01張蓉蓉主持車間質(zhì)量管理全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) -
Java開發(fā)工程師
8000-12000元2025-08-01劉金剛人事經(jīng)理3、協(xié)助測試人員進(jìn)行模塊功能測試和Bug修復(fù)。 4、協(xié)助開發(fā)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目、產(chǎn)品的更新包、更新說明等工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的維護(hù)支撐。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01劉金剛人事經(jīng)理持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品; 3、基于用戶體驗(yàn),結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 4、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試
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