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崇左餐飲員工招聘 logo

崇左餐飲員工招聘

桂聘提供2025年8月崇左餐飲員工最新招聘,江州區(qū)4條扶綏縣3條,平均工資約為2594元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲員工服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
崗位職責(zé):
1、食堂管理:全面統(tǒng)籌食堂的各項(xiàng)管理工作,含供應(yīng)商招標(biāo)、菜單菜品設(shè)計(jì)、人員管理、品質(zhì)監(jiān)督及餐廳維護(hù)等,建立食品安全管理制度,定期開(kāi)展衛(wèi)生檢查與員工滿意度調(diào)研。優(yōu)化供餐模式,控制人均餐飲成本并提升用餐效率。
?2、水吧與便利店運(yùn)營(yíng):管理廠區(qū)水吧、便利店的商品選品采購(gòu)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及銷售數(shù)據(jù)分析,制定經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整促銷策略以提升營(yíng)收。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心;
2、至少3年大型企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食堂、便利店、園區(qū)等一體化管理模式
3、有駕照、會(huì)開(kāi)車(chē),有餐飲、酒店管理接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ???
2025-08-07
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的管理工作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù);
2、制定部門(mén)規(guī)章制度,工作程序;
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估;
4、對(duì)部門(mén)物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制;
5、提出餐飲推銷計(jì)劃。
任職資格:
1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2025-08-05
林助理
人事行政
1.負(fù)責(zé)確定餐廳的運(yùn)營(yíng),制訂短期工作計(jì)劃和長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。
2.掌握市場(chǎng)行情,確定餐飲制品的成本標(biāo)準(zhǔn),善于分析經(jīng)營(yíng)成本,以保證銷售和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
3.定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,提高服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí),定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
4.負(fù)責(zé)下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
5.建立良好的賓客關(guān)系,主動(dòng)征求客人對(duì)餐廳的意見(jiàn)和建議,采取正確方法處理客人投訴。
6.重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實(shí),施\"食品衛(wèi)生法\"開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫(kù)房的安全。
7.查管理人員的工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,完成各項(xiàng)接待任務(wù)。
8.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和人員情況。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)餐飲公司日常運(yùn)作管理,實(shí)施公司工作計(jì)劃及服務(wù)管理 2.落實(shí)餐飲公司營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)指標(biāo); 3.參與制訂及落實(shí)執(zhí)行全年餐飲推廣活動(dòng); 4.協(xié)助廚房研究新出品及特式食品,推廣營(yíng)業(yè)模式 …… ; 5.處理即時(shí)性問(wèn)題及處理客人投訴并跟進(jìn)反饋; 6.負(fù)責(zé)主持日常內(nèi)部會(huì)議并跟進(jìn)解決所需之事宜; 7.做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,關(guān)注員工發(fā)展情況。
2025-08-01
黃女士
8.負(fù)責(zé)做好石林閣酒樓機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)石林閣酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 …… 2.7年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上酒樓店總崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉石林閣酒樓經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:25
2025-08-01
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程 …… 、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-08-01
黃女士
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面
2025-08-01
黃女士
8.負(fù)責(zé)做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面
約 8 個(gè)崗位
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崇左服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 47%
    2K
  • 48.7%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 1.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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