
崇左辦公室商務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月崇左辦公室商務(wù)最新招聘,江州區(qū)1條寧明縣1條,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多辦公室商務(wù)商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政/出納
2000-3000元8小時前盧建挺1、負(fù)責(zé)開展公司固定資產(chǎn)、辦公用品的盤點,并做根據(jù)要求進(jìn)行物品的采購和分發(fā)登記。
2、負(fù)責(zé)撰寫邀請函、會議安排、訪客招待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公日常費用請款等工作。
3、負(fù)責(zé)各項目各區(qū)域商務(wù)回款計劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。
4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動組織、員工福利計劃與執(zhí)行等。
6、協(xié)助人事招聘、預(yù)約面試、績效、入離職手續(xù)、培訓(xùn)等。
7、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司辦公室的整潔衛(wèi)生、照明、飲用水等日常工作。
9、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、復(fù)印文件、收發(fā)信件、資料派發(fā)、快遞收發(fā)等工作。
10、負(fù)責(zé)每月租金、管理費、水電費、電話寬帶費的繳納及登記。
11、負(fù)責(zé)月初打印銀行對賬單、回單等,月末整理票據(jù)。
12、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每月員工考勤及休假,生成工資表,并按時發(fā)放工資。
13、負(fù)責(zé)登記收入及支出、費用報銷、借款清理、網(wǎng)銀匯款等。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬。
15、負(fù)責(zé)開具發(fā)票及領(lǐng)票事宜。
16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。
17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險購買事宜。
18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。
19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。
20、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)程。
21、完成上級交代的其他事項。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-08-01龍經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管全院的總務(wù)后勤、保障全院日常工作正常運行;
2、 負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、發(fā)布、存檔等管理,辦公室來訪接待的處理;
3、 負(fù)責(zé)組織制定后勤各項規(guī)章制度和工作計劃,并督促檢查執(zhí)行情況。
4、 協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判,商務(wù)應(yīng)酬等工作;
5、 負(fù)責(zé)醫(yī)院的院容院貌、市場業(yè)務(wù)開發(fā)(社會化管理工作)等工作。
6、 能靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事件,圓滿完成總經(jīng)理交代的各項任務(wù);
7、 檢查、督促所分管部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。
職位要求:
1、具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;
2、膽大心細(xì),責(zé)任心強;
3、有C1以上駕駛證,能適應(yīng)偶爾出差;
4、30歲至45歲,大專及以上學(xué)歷;是黨員、從事過醫(yī)院相關(guān)工作者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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崇左辦公室商務(wù)招聘最新投遞
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斯先生投遞了 廣西駱越古方中藥材銷售有限責(zé)任公司 的 行政/出納 職位2025-08-12
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崇左商務(wù)專員招聘工資
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4562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:4K
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31.3%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
崇左商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。