前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點：廣西各城市縣份

分總崗位職責： 1) 負責公司整體經(jīng)營管理，負責公司日常管理，對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責。 2）根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售計劃和達成策略，帶領(lǐng)團隊完成營收目標； 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊，搭建銷售梯隊，規(guī)范銷售流程； 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護； 5）結(jié)合銷售實際情況，對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力； （互聯(lián)網(wǎng)營收型公司，對公司結(jié)果負責，前期重銷售，中期做后端運營管理） 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗； 2)有較強的事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)者思維； 3）具備一定的領(lǐng)導能力，具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊協(xié)調(diào)能力； 4)具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀積極； （互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先） 5）有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利： 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅，年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定帶薪節(jié)假日； 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司，年輕化，文化氛圍輕松，所做業(yè)務(wù)國內(nèi)強品牌背書 上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點：廣西各城市縣份

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點：廣西各城市縣份

一、負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來 訪記錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理外部公 共關(guān)系(政府、重要客戶等); 負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的 各類報表，有良好的寫作能力及溝通能 力； 負責總經(jīng)辦日程安排及管理； 協(xié)助部門領(lǐng)導對公司內(nèi)部發(fā)布重要 信息、通知、通告工作； 完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任 務(wù)； 文具、茶水準備，家具、物品有序 擺放及分拆信件。 二、負責統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作，客戶管理、跟蹤服務(wù)等。 (一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況，及時向公司領(lǐng)導匯報并提出建議， 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管，建立錄入臺帳及檔案。 (三)每日所發(fā)生租?業(yè)務(wù)，即時登記各類表格、臺帳。 1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細的每日現(xiàn)金收取情況。 2、對于自駕租?業(yè)務(wù)，認真填寫《租?單》、《驗?單》、《結(jié)算單》 等。 3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務(wù)，如接機、帶駕等，開據(jù)《派?單》， 詳細注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。 (四)掌握好?輛屬性，及時清查?輛，做好準備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點，與客戶做好溝 通。 2、每次換班、下班都要對?輛點名、詳細落實每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等，做好交接班工作。 3、本日已預計的租?業(yè)務(wù)，要提前安排好?輛和人員，與客戶聯(lián)系。 (五)認真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作，?輛調(diào)派工作。 1、對于客戶的咨詢，要熱情，禮貌待客，微笑服務(wù)。 2、耐心、詳細地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。 3、對于客戶的投訴，認真處理，解決矛盾。 4、填寫?輛預定單，根據(jù)客戶實際租、還?時間，科學安排?輛及行程， 以達到最高的出租率和實載率。 5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息，提前做好預定、排班。 (六)客戶身份、證件查驗、合同手續(xù)的辦理。 1、汽?租?業(yè)務(wù)依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段，詳細查驗承 租方及擔保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。 2、向客戶解釋租?合同條款，辦理租?手續(xù)，收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。 3、在退還違章保證金前，認真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄，若沒有違章記錄，即時退款給客 戶。 3、若客戶在租賃期間有違章記錄，及時通知客戶處理。 任職資格： - 大?；蛞陨蠈W歷； -可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗； -C1以上駕照； - 能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強的組織、溝通能力，為人善良，忠誠，感恩，協(xié)調(diào)能力強； -形象好、氣質(zhì)佳，五官端正，身高1.65m以上，有較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強，為人細心，服務(wù)意識強，人際關(guān)系敏感度高； 有集團總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗者可優(yōu)先 - 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先；

3年以上決策層任職經(jīng)歷或大中型企業(yè)五年以上管理層任職經(jīng)歷有液化石油氣從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有政企關(guān)系、經(jīng)營管理能力、有安全意識及市場意識；具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場意識，能在壓力下開展工作。

1、本科及以上學歷； 2、具有塑料行業(yè)銷售、快消品銷售、大宗商品銷售經(jīng)驗，營銷管理工作經(jīng)驗； 3、具備市場開發(fā)、區(qū)域拓展、營銷策劃能力； 4、有塑料行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、提供食宿，通勤車接送上下班。

為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性，負責公司項目投資，重大決策，采購及其他重大經(jīng)營行為的法律流程控制，制定法律風險解決方案，配合相關(guān)部門在重大項目方面進行商務(wù)談判和商務(wù)準備工作；要有過法律專業(yè)學習經(jīng)歷或者法務(wù)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷多者優(yōu)先。