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蒼梧協(xié)助招聘 logo

蒼梧協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月蒼梧協(xié)助最新招聘,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助協(xié)助活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
韋瑞芬
任職要求:熟悉制冷兩器(冷風(fēng)機(jī)、冷凝器、機(jī)組)設(shè)計(jì),熟悉使用CAD、solidworks軟件、并熟悉產(chǎn)品成本核算。
崗位職責(zé):設(shè)計(jì)技術(shù)員需要熟練掌握CAD/ProE等設(shè)計(jì)軟件,能夠完成產(chǎn)品的測(cè)繪工作,并將測(cè)繪結(jié)果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)的圖紙。此外,他們還需要協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成技術(shù)類(lèi)文件的編制,包括產(chǎn)品的測(cè)試和驗(yàn)證工作?
18小時(shí)前
趙百科
電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員日常工作內(nèi)容
一、店鋪維護(hù)
1.定期檢查店鋪的頁(yè)面布局、商品圖片等是否完
整、美觀,是否需要更新。
2.確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合平臺(tái)規(guī)則,避免違規(guī)行為。
二、商品管理
1.上架新商品,包括填寫(xiě)商品信息、上傳商品
圖片、設(shè)置價(jià)格等。
2.監(jiān)控庫(kù)存情況,及時(shí)提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。
3.定期更新商品詳情頁(yè),優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化
率。
三、數(shù)據(jù)分析
1.查看店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運(yùn)
營(yíng)情況。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提高銷(xiāo)
售額。
四、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷(xiāo)活動(dòng),如打折、滿(mǎn)減、
優(yōu)惠券等。
2.參與平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,爭(zhēng)取活動(dòng)資源位,提升店鋪
曝光率。
3.跟蹤活動(dòng)效果,收集用戶(hù)反饋,為下一次活動(dòng)提
供參考。
五、客戶(hù)服務(wù)
1.處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、退換貨等問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2.收集客戶(hù)反饋,整理成報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
考。
六、內(nèi)容創(chuàng)作
1.撰寫(xiě)商品文案,突出商品賣(mài)點(diǎn),吸引用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)。
2.制作營(yíng)銷(xiāo)海報(bào)、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
形象。
七、與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作
1.與其他部門(mén)(如倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
2.參與團(tuán)隊(duì)討論,分享工作經(jīng)驗(yàn),共同提升店鋪運(yùn)
營(yíng)水平。
八、學(xué)習(xí)提升
1.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興營(yíng)銷(xiāo)手段,學(xué)習(xí)新知識(shí),提
升個(gè)人能力。
2.參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),掌握更多電商運(yùn)營(yíng)技
巧。
九、日常報(bào)表制作
每日、每周或每月制作銷(xiāo)售報(bào)表、流量報(bào)表等,向
上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況。
十、平臺(tái)對(duì)接
與電商平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,確保店鋪與平臺(tái)的數(shù)據(jù)同
18小時(shí)前
趙百科
一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2.運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)管理體系,確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營(yíng)效率。
3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提高整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
4.營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場(chǎng)行情,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)做出正確決策以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關(guān)注宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運(yùn)營(yíng)建議。
6.客戶(hù)關(guān)系管理:協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén),保持良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)解決客戶(hù)投訴和問(wèn)題。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.35-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.擁有大型食品行業(yè)8年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉食品行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
4.掌握各類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理工具、方法和流程,善于數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)決策。
5.具備創(chuàng)新思維,能夠提供新的運(yùn)營(yíng)策略和解決方案。
6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮、組織開(kāi)拓、統(tǒng)籌分析、綜合歸納能力,以及高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
18小時(shí)前
趙百科
崗位職責(zé): 1.按照生產(chǎn)計(jì)劃完成日常食品加工和包裝工作; 2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成食品的初步加工和準(zhǔn)備工作; 3.保持工作區(qū)域的清潔和整潔,確保食品安全; 4.遵守公司的規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作
18小時(shí)前
趙百科
檢查各種設(shè)備使用情景和水位表壓力表等儀器儀表,并對(duì)運(yùn)行記錄進(jìn)行確認(rèn)后方可交接 6、負(fù)責(zé)管理鍋爐房的環(huán)境衛(wèi)生,堅(jiān)持工作場(chǎng)所整潔,物品要存放有序 7、負(fù)責(zé)設(shè)備正常工作的用水電氣等資源的使用管理,做到統(tǒng)籌安排合理供給,節(jié)儉使用能源,協(xié)助配合完成設(shè)備設(shè)施的節(jié)能改造
2025-08-03
覃柳仁
招聘專(zhuān)員
協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展食堂日常事務(wù)管理工作,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)有序進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)食堂賬目核對(duì),精準(zhǔn)把控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),同時(shí)完成辦公用品采購(gòu),保障物資供應(yīng)。 3.
2025-08-02
徐玉娟
1.日常銷(xiāo)售管理 1.1協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)每日/周/月度銷(xiāo)售數(shù)據(jù),整理銷(xiāo)售報(bào)表(如銷(xiāo)量、回款、庫(kù)存等),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 1.2跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單流程,對(duì)接倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén),確保訂單高效執(zhí)行; 1.3 …… 整理銷(xiāo)售會(huì)議紀(jì)要、銷(xiāo)售活動(dòng)資料,協(xié)助推進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃落地。 …… 客戶(hù)檔案管理: 2.1負(fù)責(zé)客戶(hù)信息(含商超、經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店等)的錄入、更新與歸檔,建立清晰的客戶(hù)檔案庫(kù); 2.2定期梳理客戶(hù)合作狀態(tài),協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系(如提醒續(xù)約、跟進(jìn)需求等); 2.3 …… 銷(xiāo)售部日常事務(wù)對(duì)接: 3.1協(xié)助處理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的行政需求(如文件打印、報(bào)銷(xiāo)整理、物料申領(lǐng)等); 3.2對(duì)接公司其他部門(mén)(如營(yíng)銷(xiāo)策劃部等),傳遞銷(xiāo)售端需求與信息; 3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷(xiāo)售相關(guān)輔助工作
2025-08-02
潘女士
:1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理;2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運(yùn)行 …… ;4、指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門(mén)的溝通;5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議,制定工作計(jì)劃并組織分配給相對(duì)應(yīng)部門(mén)。
2025-07-30
韋瑞芬
工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理外貿(mào)訂單,確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、與客戶(hù)保持有效溝通,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 任職要求: 1、具備良好的英語(yǔ)溝通能力,能夠處理國(guó)際客戶(hù)交流 2、能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程
2025-07-30
韋瑞芬
工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理外貿(mào)訂單,確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、與客戶(hù)保持有效溝通,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 任職要求: 1、具備良好的英語(yǔ)溝通能力,能夠處理國(guó)際客戶(hù)交流 2、能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程
約 10 個(gè)崗位

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梧州行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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