
蒼梧人力資源招聘
桂聘提供2025年8月蒼梧人力資源最新招聘,平均工資約為3321元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03覃柳仁招聘專員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項(xiàng)工作有序開展。
2. 熟練運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)條例,處理各類人事事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4. 積極發(fā)揮較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)部門間協(xié)作,提升整體工作效率。
5. 組織并參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng),營造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1. 需具備大專以上學(xué)歷,能夠及時(shí)到崗履職。
2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。
3. 對(duì)《勞動(dòng)合同法》各項(xiàng)條例有深入了解,能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。
4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)。
5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展。 -
人事主管
4000-5000元2025-08-03覃柳仁招聘專員崗位職責(zé):
1. 依據(jù)各部門編制與實(shí)際狀況,精準(zhǔn)擬定并高效實(shí)施招聘計(jì)劃,全力保障各部門人員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,達(dá)成公司人員供求的動(dòng)態(tài)平衡。
2. 精心規(guī)劃制度培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作,并確保各項(xiàng)規(guī)劃得以妥善落實(shí)。
3. 構(gòu)建并實(shí)時(shí)更新員工檔案,細(xì)致做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作,涵蓋離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)等全方位信息。
4. 負(fù)責(zé)薪資體系的合理化設(shè)計(jì),以及員工薪資調(diào)整計(jì)劃的制定與執(zhí)行。
5. 策劃并組織公司活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、員工培訓(xùn)等,提升員工凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)。
任職要求:
1. 具備大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)背景,此為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)學(xué)歷要求。
2. 擁有五年以上人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),全面熟悉人力資源六大板塊,展現(xiàn)出豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接各方資源。
4. 熟練掌握辦公軟件,確保工作高效開展。
約 2 個(gè)崗位
蒼梧相關(guān)熱門崗位
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梧州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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3.6%小于2K
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17.9%2K
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53.6%3K
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17.9%4K
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3.6%6K-8K
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。