
蒼梧it主管招聘
桂聘提供2025年8月蒼梧it主管最新招聘,更多it主管it主管it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)會計/主管
4000-5000元2025-08-11韋瑞芬專業(yè)知識:熟悉會計和財務(wù)管理的基本理論,能夠熟練操作?財務(wù)軟件,有會計職稱優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:熟悉財務(wù)核算和報表編制的流程和方法。
手腦協(xié)調(diào)能力:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的邏輯思維和分析能力。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。
責(zé)任心和抗壓能力:具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力并保持工作質(zhì)量。
誠信和職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,保守財務(wù)機密。 -
啤機生產(chǎn)主管
7000-8000元2025-08-07鄧曉生崗位職責(zé):
1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產(chǎn)物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲;
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級;按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結(jié)果達到要求;
5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級配置人手,完善啤機部的組織結(jié)構(gòu)和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機器設(shè)備的操作性能,熟悉勞保法相關(guān)知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強,高度的團隊精神,富有新和力和說服力。較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關(guān)系敏感,責(zé)任心強,承壓能力強,處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。 -
生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-08-07鄧曉生崗位職責(zé):
1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產(chǎn)物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲;
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級;按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查;
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實;跟進第三方(含客戶)的審核評估工作,確保審核結(jié)果達到要求;
5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級配置人手,完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員;
任職要求:
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機器設(shè)備的操作性能,熟悉勞保法相關(guān)知識,了解企業(yè)管理知識。
7.抗壓力強,高度的團隊精神,富有新和力和說服力。較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識,對人和組織變化關(guān)系敏感,責(zé)任心強,承壓能力強,處是積極樂觀,具備高度的敬業(yè)精神。 -
財務(wù)主管
6000-7000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計準(zhǔn)則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題; 8、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)... -
行政人事副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03覃柳仁招聘專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項工作有序開展。 2. 熟練運用《勞動合同法》等相關(guān)條例,處理各類人事事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險。 3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實穩(wěn)重、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度,高效完成各項工作任務(wù)。 4. 積極發(fā)揮較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進部門間協(xié)作,提升整體工作效率。 5. 組織并參與團隊協(xié)作活動,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。 任職要求: 1. 需具備大專以上學(xué)歷,能夠及時到崗履職。 2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。 3. 對《勞動合同法》各項條例有深入了解,能夠熟練運用到實際工作中。 4. 擁有良好的... -
人事主管
4000-5000元2025-08-03覃柳仁招聘專員崗位職責(zé): 1. 依據(jù)各部門編制與實際狀況,精準(zhǔn)擬定并高效實施招聘計劃,全力保障各部門人員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,達成公司人員供求的動態(tài)平衡。 2. 精心規(guī)劃制度培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作,并確保各項規(guī)劃得以妥善落實。 3. 構(gòu)建并實時更新員工檔案,細(xì)致做好年度及月度人員異動統(tǒng)計工作,涵蓋離職、入職、晉升、調(diào)動等全方位信息。 4. 負(fù)責(zé)薪資體系的合理化設(shè)計,以及員工薪資調(diào)整計劃的制定與執(zhí)行。 5. 策劃并組織公司活動、團建活動、員工培訓(xùn)等,提升員工凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)背景,此為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)學(xué)歷要求。 2. 擁有五年以上人事主管相關(guān)工作... -
設(shè)備維修主管
4000-5000元2025-08-03覃柳仁招聘專員任職要求: 熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī),具有預(yù)測能力、表達能力、危機意識和應(yīng)變能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、以及工程管理相關(guān)知識。中專以上學(xué)歷,無線電專業(yè)、機電一體化、電氣工程、機械制造等相關(guān)專業(yè),電器維修經(jīng)驗5年以上且設(shè)備維修技術(shù)熟練,持有效制冷工操作證或電工特種作業(yè)操作證。有責(zé)任心,具較強的溝通能力和交際技巧。持C1駕照并能熟練駕駛小車,能接受縣域內(nèi)工作派遣。 崗位職責(zé): 定期檢查和維護設(shè)備、機器、設(shè)施等,確保其正常運行;對故障設(shè)備進行診斷和修復(fù),迅速恢復(fù)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);進行預(yù)防性維護操作,延長設(shè)備使用壽命,減少故障率;負(fù)責(zé)設(shè)備的維修,以及為各項目(部門)提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)設(shè)備的... -
財務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03覃柳仁招聘專員崗位職責(zé): 1. 助力財務(wù)總監(jiān)開展日常財務(wù)管理工作,確保財務(wù)運營順暢。 2. 主導(dǎo)總賬工作,依據(jù)制度規(guī)范組織會計核算,按時編制各類精準(zhǔn)的財會報表,全面展現(xiàn)公司財務(wù)狀況與經(jīng)營成果。 3. 定期深入進行財務(wù)報表分析與成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳盡且可靠的依據(jù)。 4. 協(xié)同經(jīng)營班子做好財務(wù)分析及風(fēng)險控制工作,保障公司財務(wù)穩(wěn)健。 5. 維護并協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門及機構(gòu)的良好合作關(guān)系,全力維護公司經(jīng)營利益。 任職要求: 1. 全日制財會專業(yè)背景。 2. 持有中級會計證資格,這是專業(yè)能力的重要體現(xiàn)。 3. 精通財務(wù)核算流程,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿與能力,緊跟行業(yè)發(fā)展。 ... -
辦公室主任
2000-3000元2025-08-02潘女士:1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理;2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運行;4、指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門的溝通;5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議,制定工作計劃并組織分配給相對應(yīng)部門。大專及五年以上工作經(jīng)驗。
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黃先生投遞了 廣西強壽藥業(yè)集團有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-11
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