博白質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月博白質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人最新招聘，平均工資約為4439元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)部負(fù)責(zé)人
8000-9000元
2025-08-01
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo)，并帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與推進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與第二方審核應(yīng)對，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)第三方體系審核的應(yīng)對；
5、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管控及品質(zhì)提升；
6、編制、修訂、完善公司內(nèi)部各部質(zhì)量管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、組織開展不合格評審工作，針對質(zhì)量問題進(jìn)行糾正、預(yù)防及改進(jìn)，并對落實(shí)情況跟蹤驗(yàn)證；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及部門之間的工作協(xié)調(diào)；
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的培養(yǎng)工作。
任職要求：
1、大專及以上，有ISO及其它體系認(rèn)證資質(zhì)證書；
2、有較深的專業(yè)知識，了解熟悉行業(yè)情況；
3、10年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致認(rèn)真；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件。
約 1 個崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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7.3%2K
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22%3K
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34.1%4K
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17.1%5K
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12.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
