
博白質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年8月博白質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為4439元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-08-03周向清工作職責:
1、嚴格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作;
2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗,防止不合格成品入庫或進入銷售渠道;
3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關的品質(zhì)記錄;
4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃;
5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品;
6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定;
7、監(jiān)督不合格品的處理過程;
8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標準的原料要退回倉;
9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表;
10、嚴格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具;
11、按計劃及時把檢驗器具送檢,妥善保管自己使用的印章;
12、對成品檢驗檔案資料進行分類、整理、統(tǒng)計、登記造冊;
13、完成上級交付的其它工作任務。
任職資格:
1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關崗位一年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投?。? -
品質(zhì)部負責人
8000-9000元2025-08-01崗位職責:
1、負責制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標,并帶領品質(zhì)團隊完成公司目標;
2、負責公司質(zhì)量管理體系的維護與推進工作;
3、負責客戶關系維護與第二方審核應對,提升客戶滿意度;
4、負責第三方體系審核的應對;
5、負責策劃和實施公司質(zhì)量管控及品質(zhì)提升;
6、編制、修訂、完善公司內(nèi)部各部質(zhì)量管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、組織開展不合格評審工作,針對質(zhì)量問題進行糾正、預防及改進,并對落實情況跟蹤驗證;
8、負責內(nèi)部團隊及部門之間的工作協(xié)調(diào);
9、負責團隊內(nèi)部人員的培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、大專及以上,有ISO及其它體系認證資質(zhì)證書;
2、有較深的專業(yè)知識,了解熟悉行業(yè)情況;
3、10年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
4、工作認真負責,有良好的溝通能力,組織能力,責任心強,工作積極主動,有團隊合作精神,工作細致認真;
5、熟練掌握計算機辦公軟件。
約 2 個崗位
博白相關熱門崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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22%3K
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34.1%4K
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17.1%5K
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12.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。