
博白質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月博白質(zhì)量最新招聘,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PQE專業(yè)工程師(廣西玉林)
7000-14000元2025-08-021.分析和解決產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織召開品質(zhì)異常分析會;
2.負(fù)責(zé)從來料到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
3.根據(jù)日常質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù),定期對產(chǎn)品品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究(SPC);
4.負(fù)責(zé)組織制定、更新各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5.分析生產(chǎn)部門的制造過程,提出質(zhì)量改進(jìn)建議,監(jiān)督生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作;
6.負(fù)責(zé)客戶過程審核事項(xiàng),及相關(guān)資料的準(zhǔn)備;
7.協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)及客服工程師,對客戶反饋、投訴進(jìn)行處理;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
學(xué)歷要求:本科及以上;
經(jīng)驗(yàn)要求:正極材料及相關(guān)行業(yè)1年-5年(助理),5--10年專業(yè),10年以上資深,制程管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
生產(chǎn)助理工程師(J10683)
7000-12000元2025-08-02工作職責(zé):
1.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),保障生產(chǎn)任務(wù)按時完成,同時協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題2.負(fù)責(zé)收集、整理和分析生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等,為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。3.現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的 7S 管理,營造良好的生產(chǎn)環(huán)境,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,制定安全操作規(guī)程,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,確保生產(chǎn)過程的安全。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)化工類/材料類,工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動化等相關(guān)專業(yè)。2、具有 1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程3、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件,如(金蝶系統(tǒng)、 ERP、MES )等。4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同完成生產(chǎn)任務(wù)5、遵守企業(yè)的規(guī)章制度,保守企業(yè)機(jī)密 -
SQE專業(yè)工程師(J10403)
8000-15000元2025-08-02工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善;
2.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)制定來料檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
4.參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;
5.每月或每季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
6.參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分;
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職資格:
本科及以上學(xué)歷;
要求熟練掌握5Why、6大工具、7大手法、8D等品質(zhì)工具 ,懂?dāng)?shù)據(jù)處理和minitab。 -
客戶質(zhì)量工程師CQE
11000-17000元2025-08-02跟進(jìn)客戶要求整改項(xiàng)目的進(jìn)度并回復(fù)客戶; 4、配合客戶進(jìn)行相關(guān)的(客戶技術(shù)協(xié)議、內(nèi)部變更、退換貨等)評審; 5、與客戶相關(guān)的品質(zhì)信息的溝通、接收、整理、歸檔及分析,提前了解客戶品質(zhì)需求及時向內(nèi)部作出質(zhì)量方面的預(yù)警 …… 任職要求: 1、學(xué)歷和知識:本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè)背景:化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、能力和經(jīng)驗(yàn):至少一年以上鋰電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4、個人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的質(zhì)量意識、客戶第一的服務(wù)意識 -
體系專業(yè)工程師(J10275)
10000-20000元2025-08-02工作職責(zé): 1.建立健全公司IATF16949、ISO9001質(zhì)量管理體系,配合質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證、取證; 2.制定質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.內(nèi)審管理/管理評審管理; …… 4.組織完成二方/三方審核,跟進(jìn)不符合項(xiàng)整改; 5.跟進(jìn)年度、月度績效指標(biāo)達(dá)成情況; 6.組織質(zhì)量管理體系的教育培訓(xùn)工作; 7.定期對文件進(jìn)行檢查、評審(使用狀態(tài)、適宜性、有效性、充分性)。 …… 任職資格: 1、學(xué)歷和知識:本科及以上學(xué)歷,熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識; 2、能力和經(jīng)驗(yàn):有質(zhì)量管理體系搭建經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)證書:具備國家注冊審核員(QMS/EMS/OHSMS)資質(zhì)優(yōu)先 -
設(shè)備工程師
10000-20000元2025-08-02四.體系建設(shè) 建立完善的設(shè)備維護(hù)質(zhì)量保證體系;建立設(shè)備檔案,建立健全設(shè)備臺帳。 建立健全部門體系建設(shè)并落實(shí)。 五.設(shè)備技術(shù)改造 1.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造方案的編制并落實(shí)技術(shù)改造方案。 -
品質(zhì)部負(fù)責(zé)人
8000-9000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標(biāo),并帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與推進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與第二方審核應(yīng)對,提升客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)第三方體系審核的應(yīng)對 …… ; 5、負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管控及品質(zhì)提升; 6、編制、修訂、完善公司內(nèi)部各部質(zhì)量管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、組織開展不合格評審工作,針對質(zhì)量問題進(jìn)行糾正、預(yù)防及改進(jìn),并對落實(shí)情況跟蹤驗(yàn)證 -
6、負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計(jì)劃、材料計(jì)劃; 7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài); 組織開展技術(shù)革新活動,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動效率
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熱控技術(shù)員
6000-8000元2025-08-01劉先生5、每日消缺工作開始前,對班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);做好主要儀表的年度效驗(yàn)工作 …… 9、定期召開班組維護(hù)管理分析、研討會,對熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專業(yè)所有備品備件計(jì)劃。 -
機(jī)修
6000-8000元2025-08-01劉先生定期參與班組安全、技術(shù)能手達(dá)標(biāo)等活動,嚴(yán)格執(zhí)行“工作票、動火作業(yè)票”制度; 5、?每日消缺工作開始前,對班組人員安全交底并相互提醒安全注意事項(xiàng),檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)開展檢修工作,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況 …… 參與制定專業(yè)內(nèi)的年內(nèi)的大小檢修計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行; 8、?擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件; 9、?參加班組維護(hù)管理分析、研討會,對熱電廠專業(yè)所有檢修工藝質(zhì)量負(fù)責(zé) -
6、負(fù)責(zé)編制全廠的設(shè)備大小修計(jì)劃、材料計(jì)劃; 7、督促設(shè)備主人定期巡視設(shè)備,及時消除缺陷,使設(shè)備經(jīng)常處于完好的狀態(tài); 組織開展技術(shù)革新活動,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高檢修質(zhì)量和勞動效率
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熱控儀表
6000-8000元2025-08-01劉先生對儀表的可靠性負(fù)責(zé); 5、每日消缺工作開始前,對班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對檢修工作中人員 …… 定期參加班組進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn); 8、擬定工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;監(jiān)督、指導(dǎo)工藝主控人員正確使用計(jì)算機(jī)儀表; 9、參與定期召開班組維護(hù)管理分析、研討會,對熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé) -
接班后了解本班組重點(diǎn)工作,操作注意事項(xiàng)及事故預(yù)想; 4、當(dāng)班期間事故處理,事故發(fā)生時,配合班長迅速處理,防止事故擴(kuò)大化,盡快恢復(fù)事故機(jī)組的正常運(yùn)行; 5、參與年度大、小修工作并配合做好質(zhì)量驗(yàn)收。
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認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備精度檢驗(yàn)制度,確保修理質(zhì)量,并對修理質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、遵守操作規(guī)程,做到安全文明生產(chǎn)。
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崗位職責(zé): 1、掌握客戶的基本信息及有關(guān)數(shù)據(jù)資料 2、客戶檔案管理,負(fù)責(zé)建立客戶檔案,做好質(zhì)量跟蹤記錄 3、投訴處理,對客戶投訴的事件進(jìn)行調(diào)查處理。
博白相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量助理質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量員質(zhì)量體系汽車質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量檢驗(yàn)工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師cqe質(zhì)量工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人cqe客戶質(zhì)量工程師客戶質(zhì)量工程師(cqe)質(zhì)量安全員品質(zhì)食品安全品質(zhì)管理車間巡檢品質(zhì)工程師qa檢測員品質(zhì)體系工程師檢驗(yàn)工程師sqesqe工程師品質(zhì)檢查品質(zhì)主管品質(zhì)管理主管品質(zhì)管理工程師檢測工程師品質(zhì)助理質(zhì)控質(zhì)控管理品質(zhì)測試員客戶品質(zhì)工程師pqepqe工程師
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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22%3K
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34.1%4K
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17.1%5K
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12.2%6K-8K
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7.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。