
博白技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年8月博白技術(shù)文檔工程師最新招聘,平均工資約為4529元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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礦業(yè)技術(shù)顧問
5000-10000元2025-08-02任職資格:
1、具有3年以上礦業(yè)類公司管理崗位經(jīng)驗,有國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉礦產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī);
3、有較強的項目分析能力,能獨立完成項目分析報告;
4、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局;
5、有一級建造師證(礦業(yè)工程)、黨員優(yōu)先。 -
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標準,執(zhí)行上級公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標準,制定工程師站的DCS系統(tǒng)管理;熟悉電廠熱控熱力布置和原理;了解熱控專業(yè)DCS/DEH邏輯控制。
2、在熱電廠電氣專工的領(lǐng)導下,負責專業(yè)設(shè)備維護管理、安全管理;是熱電廠專業(yè)現(xiàn)場管理責任人,設(shè)備實施檢修現(xiàn)場安全的主要責任人,對熱電DCS系統(tǒng)設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場整體安全效果負直接責任。
3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運行情況及夜班值班情況;每日組織召開班前會,匯報前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專業(yè)主管工作安排。
4、按照熱電廠要求做好年度大小檢修和整改計劃,設(shè)計軟硬件方案并落實。
5、每日消缺工作開始前,對班組人員安全交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標準要求員工并認真落實,定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對檢修工作中人員、設(shè)備安全負責;做好主要儀表的年度效驗工作;消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實施后方可開始檢修工作。
6、組織做好設(shè)備搶修、維護、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項工作;做好設(shè)備軟硬件臺賬管理,具備DCS備品備件儲備清單,標明技術(shù)參數(shù)、數(shù)量等。
7、保證設(shè)備系統(tǒng)安全運行;定期對班組人員進行安全和技術(shù)培訓;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的系統(tǒng)故障,安排向班組下達任務(wù)進行處理并跟蹤結(jié)果。
8、擬定、審核、工作范圍內(nèi)的計劃、報表、報告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;加大對組態(tài)邏輯的審核、校對。
9、定期召開班組維護管理分析、研討會,對熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負責,并負責向上級領(lǐng)導申報專業(yè)所有備品備件計劃。
10、針對現(xiàn)場設(shè)備的重大隱患需整改情況,向技術(shù)部匯報,由技術(shù)部提供可操作的應(yīng)急注意事項或檢修作業(yè)指導書。
任職要求
1、有電廠工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、有能力完成部門分配置的目標; -
中控技術(shù)員
4000-5000元2025-08-01劉先生崗位職責:
1、在水務(wù)廠長的領(lǐng)導下,負責污水廠、生活供水廠、工業(yè)供水廠的生產(chǎn)運行管理工作,根據(jù)廠長下達的工作計劃確保工作計劃的全面完成。
2.熟悉污水廠、生活供水廠、工業(yè)供水廠的工藝流程、工藝參數(shù),管路系統(tǒng),懂設(shè)備操作規(guī)程.
任職要求:
1、環(huán)保大專專業(yè),身體健康.條件優(yōu)秀者可放寬至相近專業(yè).
2.熟悉水務(wù)處理的基本工藝流程.
3.接受能力強,不怕臟,不怕苦.
約 3 個崗位
博白相關(guān)熱門崗位
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玉林技術(shù)文檔工程師招聘工資
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4529
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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23.5%3K
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29.4%4K
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35.3%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
學歷要求分析
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