職位描述
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團(tuán)總戰(zhàn)略要求,制定所轄區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),完成公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的搭建,完成眾創(chuàng)空間的招商、運(yùn)營、培訓(xùn)等;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣昂献骰锇榈年P(guān)系維系及對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)馗黝悇?chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等資源積累;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、日常工作管理、費(fèi)用審批。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)或眾創(chuàng)空間等相關(guān)業(yè)務(wù)模式;
3、有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)資源/培訓(xùn)資源等優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:
周一至周五
8:30-12:00 14:00-17:30
公司簡(jiǎn)介
頤高集團(tuán)有限公司(EGO Group Co. , Ltd.)成立于1998年,是中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司,致力于為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供“互聯(lián)網(wǎng) 雙創(chuàng)”平臺(tái),打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。集團(tuán)旗下?lián)碛小邦U高電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園”、“頤高創(chuàng)業(yè)園”、“頤居養(yǎng)生小鎮(zhèn)”、“頤居美麗鄉(xiāng)村”、“樓友會(huì)”“億茂物業(yè)”等6大創(chuàng)業(yè)新平臺(tái),覆蓋電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)、健康醫(yī)養(yǎng)、樓宇智能化運(yùn)營、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、物業(yè)管理、IT、投資等領(lǐng)域。集團(tuán)先后被評(píng)為“國家級(jí)科技企業(yè)孵化器“、”中國電子商務(wù)百強(qiáng)企業(yè)“、”中國電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營優(yōu)秀企業(yè)“等,董事長(zhǎng)翁南道是中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、他業(yè)投資等領(lǐng)域資深專家。讓創(chuàng)業(yè)改變未來,以創(chuàng)業(yè)服務(wù)帶動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,是頤高二次創(chuàng)業(yè)的使命。
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運(yùn)營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。6小時(shí)前李女士
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商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)15000-18000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西廣洋建設(shè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 招商管理:吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐,提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值。 戰(zhàn)略對(duì)接:根據(jù)公司目標(biāo),制定年度經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略(市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理),確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì) 市場(chǎng)洞察:持續(xù)關(guān)注商業(yè)動(dòng)態(tài),深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提供數(shù)據(jù)支持,洞察市場(chǎng)趨勢(shì)。 策略調(diào)整:根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商和推廣方案,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 3. 運(yùn)營執(zhí)行與監(jiān)控 執(zhí)行監(jiān)督:跟蹤營銷策略執(zhí)行情況,確保按時(shí)按質(zhì)完成,及時(shí)解決問題,保障運(yùn)營順利。 效果評(píng)估:定期分析招商數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,評(píng)估運(yùn)營效果,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè) 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì),提升凝聚力。 制度完善:建立和完善銷售管理制度和流程,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),提高效率。 5. 跨部門協(xié)作與資源整合 內(nèi)部合作:與財(cái)務(wù)、工程、物業(yè)等部門緊密合作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 資源整合:挖掘和利用內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置和高效利用。 6. 創(chuàng)新與發(fā)展 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù),推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。 長(zhǎng)期發(fā)展:制定并實(shí)施長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,確保項(xiàng)目持續(xù)盈利和增長(zhǎng),助力公司可持續(xù)發(fā)展。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營模式,對(duì)招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備出色的市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)能力。 5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,為決策提供有力支持。 7.具有創(chuàng)新思維和前瞻性視野。 8.認(rèn)可公司企業(yè)文化,追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2025-08-03趙女士
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連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、運(yùn)營管理:參與門店整體經(jīng)營管理、營銷管理、人員管理、成本管控、安全管控等各項(xiàng)工作; 2、經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)門店整體經(jīng)營規(guī)劃,對(duì)門店經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,協(xié)助管控并優(yōu)化門店的品類結(jié)構(gòu)、商品品類規(guī)劃等,在滿足顧客需求的同時(shí)創(chuàng)造一定的經(jīng)營利潤,并對(duì)各項(xiàng)工作做出正確決策; 3、營銷管理:負(fù)責(zé)控制和運(yùn)用店鋪的相關(guān)資源,協(xié)助開展落地門店各項(xiàng)營銷活動(dòng),推動(dòng)門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成; 4、人員管理:培訓(xùn)門店員工的各種技能,提升員工整體素質(zhì),激勵(lì)店員不斷為門店創(chuàng)造效益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的抗壓能力; 3、良好的溝通表達(dá)、邏輯分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng); 4、熱愛零售,思維活躍,具備一定的商業(yè)頭腦、經(jīng)營思維和領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、有統(tǒng)籌策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、具備服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),誠實(shí)正直,能接受公司外派要求,服從公司配置; 7、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;2025-08-03陳
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CEO商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)(操盤手)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理,包括運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)購物中心運(yùn)營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營策略、運(yùn)營方案,對(duì)商品布局、促銷活動(dòng)、品牌合作等組織策劃安排,提升競(jìng)爭(zhēng)力; 4、定期對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營情況分析總結(jié),定期反饋市場(chǎng)信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。 二、任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項(xiàng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營模式,對(duì)招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系建設(shè),有市場(chǎng)分析、商業(yè)運(yùn)營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-08-03
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品牌運(yùn)營總監(jiān)20000-28000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.運(yùn)營1個(gè)板材品牌。 2.制定品牌戰(zhàn)略:參與制定品牌長(zhǎng)期規(guī)劃,明確定位與價(jià)值,執(zhí)行年度渠拓展以銷售計(jì)劃等。 3.開展市場(chǎng)調(diào)研:跟蹤行業(yè)、競(jìng)品及消費(fèi)者動(dòng)態(tài),開展調(diào)研,為品牌決策提供數(shù)據(jù)與策略建議。 4.渠道建立:善于整合渠道資源,管理宣傳資料。 5.合作拓展:尋找合作方建立關(guān)系,通過聯(lián)名等方式迅速拓展品牌知名度。 6.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),籌備精英人才。 薪酬:綜合1W-4W 任職要求: 1.有板材行業(yè)、定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn),跨行勿擾; 2.年齡28周歲以上; 3.有大客戶開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4.有CI駕照,有車,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 5.優(yōu)秀者另議。2025-08-03鄧女士
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美容運(yùn)營總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),開發(fā)新來顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴。 9、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財(cái)務(wù),下達(dá)的文件通知。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實(shí)。2025-08-0264872784@qq.com
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渠道運(yùn)營總監(jiān)10000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店的經(jīng)營管理,具備經(jīng)銷商門店管理經(jīng)驗(yàn),包括招聘、培訓(xùn)、管理、績(jī)效激勵(lì),考核等店面管理工作能力; 2、分析和掌握所轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體的營銷策略; 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 4、協(xié)助經(jīng)銷商設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 5、協(xié)助經(jīng)銷商建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、5年以上定制家具行業(yè)相關(guān)運(yùn)營與管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場(chǎng)營銷策略; 3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理; 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和市場(chǎng)策劃運(yùn)營能力; 5、具有豐富銷售經(jīng)驗(yàn),帶過50人以上的銷售管理工作并取得優(yōu)異成績(jī); 6、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。2025-08-02梁女士
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運(yùn)營總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園1、總負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運(yùn)營 制度。 2、團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、管理考核。 3、客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 4、目標(biāo)任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、過程管控 、結(jié)果考核。2025-08-02
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運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-08-02
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食堂運(yùn)營總監(jiān)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、本科以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè); 2、從事高校食堂管理或五星級(jí)酒店管理至少3-5年以上,年齡45 歲以下,具有豐富的高校食堂前期籌備工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)先錄取。 3、熟悉高校食堂經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟悉運(yùn)作模式,熟知日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范; 4、掌握食堂各部門的服務(wù)及管理流程,具有市場(chǎng)敏感度和信息捕捉能力; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。2025-08-02張經(jīng)理
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