
賓陽質(zhì)量體系管理招聘
桂聘提供2025年8月賓陽質(zhì)量體系管理最新招聘,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量體系管理質(zhì)量體系管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鋁加工工藝技術(shù)員(鋁擠壓項目)
5000-8000元2025-08-02甘女士一、崗位職責(zé)
1.解決出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,制定標(biāo)準化生產(chǎn)工藝,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,杜絕重大工藝事故;
2.負責(zé)出現(xiàn)的工藝問題的整改工作進行跟蹤檢查以及驗證;
3.負責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)工藝進行監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo),提高員工的工藝知識水平以及操作技能產(chǎn)品;對違反工藝制度員工進行考核;負責(zé)對分廠設(shè)備工藝參數(shù)稽核、校對;
4.負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量進行管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量;提高成品率,降低成本;杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量事故;
5.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識以及檢驗水平;
6.負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量事故進行分析,制定預(yù)防措施;做好不合格產(chǎn)品評審工作;做好工藝質(zhì)量體系內(nèi)外審核工作;
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理、成本管控、現(xiàn)場管理等工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)、上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.1.本科及以上學(xué)歷,有色金屬、材料、冶金等相關(guān)專業(yè)(可招應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.年齡在20-40周歲。
3.有鋁擠壓項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有較強的組織、計劃和協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
約 1 個崗位
賓陽相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量體系管理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)管理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測質(zhì)控車間巡檢品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員質(zhì)量體系主管檢測員產(chǎn)品質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師品質(zhì)組長質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量體系經(jīng)理驗證工程師pqepqe工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理食品安全品質(zhì)主管品質(zhì)檢查質(zhì)量管理主管品質(zhì)工程師/主管qa產(chǎn)品質(zhì)量管理
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.1%3K
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21.3%4K
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21.7%5K
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19%6K-8K
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9%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。