
賓陽(yáng)員工招聘
桂聘提供2025年8月賓陽(yáng)員工最新招聘,平均工資約為4323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工普工操作工生產(chǎn)作業(yè)員普工操作工作業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
計(jì)量工程師
5000-10000元11小時(shí)前雷先生崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司體系文件要求、制定與之符合計(jì)量校準(zhǔn)體系建立、實(shí)施及改進(jìn)工作,其中包括公司內(nèi)部?jī)x器的校準(zhǔn)程序/規(guī)范編寫/修訂及校驗(yàn)流程優(yōu)化;
2、計(jì)量技術(shù)、計(jì)量?jī)x器及專業(yè)備件的引進(jìn)和開發(fā),測(cè)量體系的評(píng)估,保證測(cè)量系統(tǒng)的可靠性等;
3、根據(jù)公司儀器計(jì)量特性,制定與公司儀器相對(duì)應(yīng)之校準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范。
4、對(duì)公司目前的外校儀器數(shù)量/計(jì)量特性及特殊需求綜合評(píng)估;對(duì)于內(nèi)部無(wú)標(biāo)準(zhǔn)件溯源而又具備校驗(yàn)?zāi)芰Φ膬x器評(píng)估是否購(gòu)買對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)溯源后轉(zhuǎn)內(nèi)校;
5、計(jì)量體系外部校準(zhǔn)的聯(lián)系與安排,以及報(bào)告審核確認(rèn);
6、計(jì)量體系內(nèi)部校準(zhǔn)的安排與實(shí)施,報(bào)告出具、審核及確認(rèn)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助年度產(chǎn)品可靠性測(cè)試計(jì)劃制定,實(shí)施及安排,跟進(jìn)檢測(cè)結(jié)果及檢測(cè)報(bào)告。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)檢測(cè)/校準(zhǔn)行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)際及國(guó)家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、電子元器類一些儀器設(shè)備的操作使用;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000等管理體系的相關(guān)知識(shí)。
后勤保障及福利:
1、提供免費(fèi)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場(chǎng));
2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富;
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日禮品;
4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等);
5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng);
6、針對(duì)職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì);
7、每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。 -
PIE工程師
6000-8000元11小時(shí)前雷先生1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝流程及模治具開發(fā);
2.通過(guò)優(yōu)化作業(yè)手法、治具、流程持續(xù)提升產(chǎn)品線生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
3.確保生產(chǎn)過(guò)*實(shí)的記錄、員工按標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范作業(yè),生產(chǎn)過(guò)程異??刂?;
4、安全隱患排查、整改,標(biāo)準(zhǔn)化;
5、對(duì)生產(chǎn)線,工作場(chǎng)所進(jìn)行布置;
6、新產(chǎn)品的試產(chǎn)跟蹤及量產(chǎn)移交;新產(chǎn)品的產(chǎn)線合理編排;SOP的編制;新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核定;
7、材料試產(chǎn)跟蹤;
8、技術(shù)文檔管理:BOM、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書/SOP、關(guān)鍵工藝參數(shù)一覽表、樣板卡、客戶資料等;
負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、工藝類、儀器設(shè)備使用培訓(xùn)。
崗位要求:
1、具有獨(dú)立解決生產(chǎn)問(wèn)題(員工關(guān)系協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處理等)的能力;
2、具備編制SOP(WI)、制程工單記錄能力;
3、電子、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),年齡25-40歲.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-5000元11小時(shí)前雷先生我們是被動(dòng)元器件領(lǐng)域的專家,行業(yè)國(guó)內(nèi)第三,年銷售額7個(gè)億以上,如果您愿意,請(qǐng)加入我們一起繼續(xù)創(chuàng)造輝煌!
一、崗位專業(yè)
? 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化、控制工程、車輛工程、工程力學(xué)、工業(yè)工程、電氣工程及自動(dòng)化、智能控制等。
二、?崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的開箱、安裝、驗(yàn)收及維護(hù)、生產(chǎn)故障排除;
2、設(shè)備資料檔案的建立及維護(hù)工作;
3、協(xié)助質(zhì)控部對(duì)設(shè)施.設(shè)備的各項(xiàng)記錄的定期檢查與驗(yàn)證工作;
三、福利待遇
(一)工作時(shí)間與薪酬:
2、薪酬=基本工資3000元?績(jī)效獎(jiǎng)金(200元-800元)+其他補(bǔ)貼
綜合收入4000元-6000元
(二)后勤保障及福利:
1、提供免費(fèi)六人間宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場(chǎng))
2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富。
3、購(gòu)買社保
3、節(jié)令禮品
4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等)
5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng)
6、針對(duì)職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì) -
儲(chǔ)備干部
4000-6000元11小時(shí)前雷先生(二)后勤保障及福利: 1、提供免費(fèi)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場(chǎng)) 2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富。 -
辦公室主任
5000-6000元2025-08-02韋先生組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. …… 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問(wèn)題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. -
機(jī)械技術(shù)員(鋁擠壓項(xiàng)目)
5000-8000元2025-08-02甘女士并對(duì)有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作,指導(dǎo)維修工、操作工完成機(jī)械設(shè)備的檢修、操作工作。 3.做好維修計(jì)劃及車間的備品備件計(jì)劃,合理采購(gòu)并保證設(shè)備正常維修需要,提高設(shè)備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性。 -
鋁加工工藝技術(shù)員(鋁擠壓項(xiàng)目)
5000-8000元2025-08-02甘女士崗位職責(zé) 1.解決出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,杜絕重大工藝事故; 2.負(fù)責(zé)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題的整改工作進(jìn)行跟蹤檢查以及驗(yàn)證; 3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)工藝進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo),提高員工的工藝知識(shí)水平以及操作技能產(chǎn)品 …… ;對(duì)違反工藝制度員工進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)對(duì)分廠設(shè)備工藝參數(shù)稽核、校對(duì); 4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量;提高成品率,降低成本;杜絕重大產(chǎn)品質(zhì)量事故; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識(shí)以及檢驗(yàn)水平 -
機(jī)械工程師
6000-8000元2025-08-02甘女士并對(duì)有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作,指導(dǎo)維修工、操作工完成機(jī)械設(shè)備的檢修、操作工作。 3.做好維修計(jì)劃及車間的備品備件計(jì)劃,合理采購(gòu)并保證設(shè)備正常維修需要,提高設(shè)備的正常使用性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性。 -
食堂廚師長(zhǎng)/主廚(南寧賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn))
6000-7000元2025-08-01人資部 13687887506指導(dǎo)并培訓(xùn)廚房員工,提升整體烹飪水平,控制食材采購(gòu)成本,合理安排庫(kù)存; 3. 定期檢查廚房設(shè)備,確保正常運(yùn)行。 二、任職要求: 1. -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-08-013.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量; 4.監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正; 5.參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 6. -
生產(chǎn)文員
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門員工考勤異常處理、工時(shí)核對(duì); 2、負(fù)責(zé)部門員工入職、離職手續(xù)協(xié)助辦理及人員花名冊(cè)更新,人員資料管理; 3、負(fù)責(zé)部門辦公用品申購(gòu)、保管及發(fā)放; 4、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表等相關(guān)部門報(bào)表統(tǒng)計(jì) -
店鋪管理實(shí)習(xí)生(南寧賓陽(yáng))
3000-5000元2025-08-01孫小姐實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲聘為店鋪管理人員或店鋪正式員工。 -
雞飼料配方師(黎塘)
6000-10000元2025-08-01786686707@qq.com我們?yōu)?em>員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚福利待遇,誠(chéng)邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)! -
景區(qū)北門客服崗(實(shí)習(xí)崗)
2000-3000元2025-08-01馬女士1、崗位薪資及福利: (1)2000(含全勤)+業(yè)務(wù)提成 (2)提供免費(fèi)食宿、全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、員工培訓(xùn) 2、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,身高女1.58米,男1.65米以上,形象好,身材適中 -
游客服務(wù)部部門副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01馬女士1、崗位薪資: (1)4500—6000(含個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納部分,底薪+績(jī)效) (2)提供免費(fèi)食宿、全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、定期體檢 2、崗位要求:全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下
賓陽(yáng)相關(guān)熱門崗位
普工操作工生產(chǎn)作業(yè)員普工操作工作業(yè)員員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工后勤員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理客服員工收貨員工生產(chǎn)車間操作工普通操作工車間生產(chǎn)生產(chǎn)制造工廠普工/操作工普工工人普工普工操作人員設(shè)備操作人員機(jī)械操作工機(jī)械設(shè)備操作工車間操作工招操作工設(shè)備操作工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)技術(shù)員電子組裝生產(chǎn)組裝兩班倒作業(yè)員生產(chǎn)作業(yè)員普工/作業(yè)員小時(shí)工技術(shù)工生產(chǎn)技術(shù)人員技能工
賓陽(yáng)員工招聘最新投遞
-
吳先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-08-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧普工/操作工招聘工資
¥
4323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.4%2K
-
18.7%3K
-
43.8%4K
-
28.3%5K
-
5.1%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.8%
-
初中2.7%
-
高中0.5%
-
中專1.2%
-
大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。