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賓陽薪酬績效經理/主管招聘 logo

賓陽薪酬績效經理/主管招聘

桂聘提供2025年8月賓陽薪酬績效經理/主管最新招聘,平均工資約為5575元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效經理/主管薪酬績效經理/主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
786686707@qq.com
一、崗位職責
1、負責公司人力資源六大模塊工作;
2、負責公司制度流程建設;
3、負責統(tǒng)籌分公司行政、后勤工作等;
4、協(xié)助總經理對公司進行企業(yè)管理;
5、完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
1、大學本科及以上學歷,年齡30-40歲,5年以上人力資源管理經驗,有企業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮;
2、有中大型企業(yè)工作經歷;
3、善于人際溝通協(xié)調,責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來!
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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