
賓陽技術(shù)工招聘
桂聘提供2025年8月賓陽技術(shù)工最新招聘,平均工資約為4323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)工普工操作工生產(chǎn)作業(yè)員普工操作工作業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PIE工程師
6000-8000元14小時(shí)前雷先生1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝流程及模治具開發(fā);
2.通過優(yōu)化作業(yè)手法、治具、流程持續(xù)提升產(chǎn)品線生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
3.確保生產(chǎn)過*實(shí)的記錄、員工按標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范作業(yè),生產(chǎn)過程異常控制;
4、安全隱患排查、整改,標(biāo)準(zhǔn)化;
5、對(duì)生產(chǎn)線,工作場所進(jìn)行布置;
6、新產(chǎn)品的試產(chǎn)跟蹤及量產(chǎn)移交;新產(chǎn)品的產(chǎn)線合理編排;SOP的編制;新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核定;
7、材料試產(chǎn)跟蹤;
8、技術(shù)文檔管理:BOM、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書/SOP、關(guān)鍵工藝參數(shù)一覽表、樣板卡、客戶資料等;
負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、工藝類、儀器設(shè)備使用培訓(xùn)。
崗位要求:
1、具有獨(dú)立解決生產(chǎn)問題(員工關(guān)系協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處理等)的能力;
2、具備編制SOP(WI)、制程工單記錄能力;
3、電子、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè),年齡25-40歲.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
約 1 個(gè)崗位
賓陽相關(guān)熱門崗位
普工操作工生產(chǎn)作業(yè)員普工操作工作業(yè)員it技術(shù)工程師技術(shù)工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)工生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工車間操作工普通操作工車間生產(chǎn)生產(chǎn)制造工廠普工/操作工普工工人普工普工操作人員設(shè)備操作人員機(jī)械操作工機(jī)械設(shè)備操作工車間操作工招操作工設(shè)備操作工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)技術(shù)員電子組裝生產(chǎn)組裝兩班倒作業(yè)員生產(chǎn)作業(yè)員普工/作業(yè)員小時(shí)工生產(chǎn)技術(shù)人員技能工
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18.7%3K
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43.8%4K
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28.3%5K
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5.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中2.7%
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高中0.5%
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中專1.2%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。