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職位描述

1.管理店面,帶團隊,解決門店銷售,做活動,等 

上班地點

工作地址: 玉林 查看上班路線

可能感興趣的職位

2025-08-03
陳冠佃
寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的經(jīng)營策略。
2025-08-03
梁登越
店長
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊效能。 3. 負責店內日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負責店銷售目標的設定與達成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-03
陳意芳
店長
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
一:人員管理 - 1:負責銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務意識,以提高團隊整體業(yè)務水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標,將總目標分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務順利完成。 - 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應措施,如調整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護公司良好的品牌形象。 三:產(chǎn)品管理 - 1:負責店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機會。 - 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應,同時避免積壓庫存,定期進行產(chǎn)品盤點,保證賬實相符。 - 3:關注市場動態(tài)和競爭對手的產(chǎn)品信息,及時向公司反饋,為產(chǎn)品采購和新品引進提供建議。 四:店面運營管理 - 1:負責店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護、設備設施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。 - 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。 - 3:協(xié)調店面與倉庫、財務等其他部門的工作關系,確保各項工作銜接順暢。 五:客戶關系管理 - 1:建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質的售后服務,提高客戶忠誠度和滿意度。 - 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務提供依據(jù)。 - 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴大客戶群體,提高店面的市場份額。
2025-08-03
黎藝
家電零售店長
8000-13000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理和運營 2.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題,應對市場變化 3.對家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-03
劉子瑜
店助
2000-4000元
玉林-玉州區(qū)
工作內容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務 - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對客戶服務有熱情
2025-08-03
陳冠佃
玉林-玉州區(qū)
1.員工培訓 2店內整體管理 3日常銷售
2025-08-03
陳麗英
店長
5000-10000元
玉林-陸川縣
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督門店員工,提升團隊協(xié)作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略,增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-08-03
肖忠琪
店長
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內容: 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗。) 有責任心,工作有計劃。 積極主動
2025-08-03
黃猛
門店店長
4000-9000元
玉林-北流市
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔工作,維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極,能夠適應高強度的工作環(huán)境
2025-08-03
侯小紅
廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/零售
成立時間 4年(2021年3月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

城市經(jīng)理

¥6000-11000元

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