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北流需求分析招聘 logo

北流需求分析招聘

桂聘提供2025年8月北流需求分析最新招聘,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求分析需求分析需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1.直播出鏡
2.客戶開發(fā)與維護(hù);
3.需求分析與房源匹配;
4.帶看與現(xiàn)場(chǎng)講解;
5.交易促成與合同簽訂。
工作要求:
1.形象好,性格開朗;
2.有一定的銷售資源;
3.了解房地產(chǎn)市場(chǎng);
4.抗壓能力與心態(tài)管理
5.北流本地人優(yōu)先
工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成
月休4天
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:15
2025-07-31
覃秀苗
一、崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶

商務(wù)專員

3000-8000元
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:6
2025-07-31
覃秀苗
一、崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶
二、上班時(shí)間是:周一至周五的的9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休!國(guó)家法定節(jié)假日休!
三、公司福利:周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團(tuán)建聚餐等,辦公室WiFi+空調(diào),職等你來(lái)
玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:12
2025-07-31
覃秀苗
一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); …… ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… ; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶
2025-07-30
唐漢偉
2、根據(jù)維修需求,進(jìn)行故障診斷、部件更換及系統(tǒng)調(diào)試。 3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 1、具備良好的技術(shù)支持能力,能夠獨(dú)立處理售后維修工作。 …… 2、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能夠高效完成維修任務(wù)。 3、擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的售后體驗(yàn)。
2025-07-30
楊添杰
崗位職責(zé):1、應(yīng)用系統(tǒng)前、后端服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、參與前、后端服務(wù)的功能設(shè)計(jì)及架構(gòu)規(guī)劃; 3、優(yōu)化服務(wù)端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯,根據(jù)需求,完成軟件代碼的具體實(shí)現(xiàn); 4、分析并解決軟件開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題
2025-07-27
馬國(guó)棟
北流8年老店 工作內(nèi)容: 1:抖音/快手/閑魚/微信朋友圈汽車信息發(fā)布,短視頻評(píng)論區(qū)截流獲客 2:對(duì)咨詢客戶做基礎(chǔ)的需求分析 上班有人帶輕松上手 (寶媽福利、不影響接送小孩、不需要經(jīng)驗(yàn)、工作簡(jiǎn)單
約 7 個(gè)崗位
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玉林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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