
北流人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月北流人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為3876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-04梁振1、主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、倉(cāng)庫(kù)管理等工作的規(guī)章制度和工作流程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求,梳理、調(diào)整、審批公司資金流,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展;疏通融資渠道,維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)、政府稅務(wù)部門的良好關(guān)系
3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等財(cái)務(wù)工作,定期對(duì)財(cái)務(wù)工作監(jiān)督、檢查、考核,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率
4、執(zhí)行董事長(zhǎng)有關(guān)財(cái)務(wù)方面決議,對(duì)公司日常資金、大宗資金、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置并向董事長(zhǎng)匯報(bào)
5、組織、監(jiān)督、落實(shí)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)檔案的編制、歸檔、保存
6、匯總每日工作及公司運(yùn)營(yíng)信息向董事長(zhǎng)匯報(bào),并每月提交工作總結(jié)報(bào)告
五險(xiǎn),包吃包住,月休4天 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
5000-6000元2025-08-03袁文生熟悉公司內(nèi)賬記錄歸納做好成本費(fèi)用控制以及熟悉報(bào)稅流程 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-03有酒店會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
熟悉行業(yè)法律法規(guī) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
5000-10000元2025-08-03劉浩東工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)福布斯公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保公司財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率; 3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。 崗位要求: 1、具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)解讀能力; 3、具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與其他部門合作。 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-08-03羅錦芬工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于賬目處理、發(fā)票管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 2、參與會(huì)計(jì)憑證的審核、記賬及對(duì)賬工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)文件的整理和保管。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-03葉進(jìn)海1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。 2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表 , 并根據(jù)學(xué)院工作需要,適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息。 5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。 6、會(huì)同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎(jiǎng)金的發(fā)放。 7、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算,做好財(cái)務(wù)分析,增強(qiáng)服務(wù)意... -
車間主管
5000-7000元2025-08-03李治杰負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作 -
法務(wù)專員
6000-8000元2025-08-031、大專以上學(xué)歷,法律專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),律師資格證者優(yōu)先。熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯分析能力; 3、文字功底、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,思維敏捷,有律師資格證者優(yōu)先考慮。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司同承包商合同、供應(yīng)商合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟; 2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐; 3、起草、修改公司重要的商務(wù)建議; -
人力行政專員
3000-4000元2025-08-031、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件 -
前臺(tái)文員
2000-3000元2025-08-03蔣燁1.對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 2.做好準(zhǔn)確及時(shí)記錄和整理相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行歸檔 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作 -
前臺(tái)銷售
2000-7000元2025-08-03樊鷹豪工作概要 負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)車輛到店的接待、問(wèn)診及后續(xù)跟進(jìn)工作,按服務(wù)流程要求為客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度,完成工作目標(biāo). 工作職責(zé)描述 1、 負(fù)責(zé)來(lái)店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過(guò)聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單 3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對(duì)送修人及車主信息等資料,及時(shí)錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確 4、 熟記常用備件價(jià)格和維修工時(shí)費(fèi)用,把維修估價(jià)偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議 5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時(shí)向客戶告知維... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01梁振1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部管控和考核辦法并組織監(jiān)督、實(shí)施;組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) 2、組織財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總并監(jiān)督執(zhí)行情況;認(rèn)真審核各分公司的費(fèi)用支出,提出成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核方案并監(jiān)督實(shí)施 3、負(fù)責(zé)組織全公司經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;組織會(huì)計(jì)做好會(huì)計(jì)核算,正確、完整、及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬,及時(shí)匯報(bào)真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料 4、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù) 5、匯總每日工作及公司運(yùn)營(yíng)信息向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào),并每月提交工作總結(jié)報(bào)告 五險(xiǎn),包吃包住... -
人事主管(工作地點(diǎn):北流)
4000-5000元2025-08-012731453243@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 -
車間文員
3000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間相關(guān)文件的整理,歸檔和保管,管理好車間的事宜 2,負(fù)責(zé)利器的收發(fā)保管記錄 3,整理車間各種記錄 4,完成上級(jí)交代的其他工作 崗位要求: 1、年齡28-42歲,要求有3年以上生產(chǎn)車間文員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟練辦公軟件,工作認(rèn)真,耐心,責(zé)任心強(qiáng) 3、能接受加班7-8點(diǎn)左右 -
售樓部前臺(tái)(北流)
3000-4000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)售樓部來(lái)訪客戶的接待、登記與引導(dǎo); 2. 接聽咨詢電話,記錄客戶需求并轉(zhuǎn)達(dá)至銷售顧問(wèn); 3. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,管理宣傳資料及接待用品; 4. 協(xié)助客戶填寫基本信息表,提供基礎(chǔ)咨詢服務(wù); 5. 配合銷售團(tuán)隊(duì)完成日常接待工作及活動(dòng)支持; 6. 完成上級(jí)安排的其他行政事務(wù)。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡18-30歲,五官端正,形象良好; - 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件); - 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)清晰。 2. 技能要求: - 熟練使用電腦(Word/Excel基礎(chǔ)操作); - 具備基本服務(wù)意識(shí),禮貌熱情...
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管理協(xié)助經(jīng)理主管助理薪資it顧問(wèn)人員專員培訓(xùn)管理統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)移動(dòng)前臺(tái)人員管理績(jī)效客戶接待會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)銷售培訓(xùn)稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)財(cái)稅電腦操作行政員工培訓(xùn)統(tǒng)籌總監(jiān)負(fù)責(zé)人法務(wù)人員法務(wù)員前臺(tái)行政人員行政文員行政專員行政助理績(jī)效管理對(duì)賬
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玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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24.6%2K
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28.3%3K
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26.8%4K
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8.7%5K
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3.6%6K-8K
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3.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。