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職位描述

公司擬背靠開發(fā)商優(yōu)勢資源背景,招聘營銷公司合伙人,拓展房地產(chǎn)營銷代理和二手房事業(yè)!如您具有具有進取精神,歡迎共創(chuàng)營銷事業(yè)公司!
任職要求:
1.具有較強的溝通交流能力,高效的執(zhí)行力和進取精神;
2.認真踏實勤奮,能吃苦耐勞,有上進心,具有敬業(yè)奉獻精神;
3、具備良好的市場分析判斷能力和良好的市場意識,能良好處理各種客戶和人際關(guān)系能力;
4、負責公司的房屋銷售及市場推廣、開拓新市場、新客戶,實現(xiàn)企業(yè)銷售目標;
5、負責競品市場信息的收集及分析;及時制定政策帶領(lǐng)團隊取得良好業(yè)績。
6、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊意識,忠誠負責,具有良好職業(yè)道德。
7、具有豐富的的關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理/銷售總監(jiān)/策劃部經(jīng)理經(jīng)驗為佳。
8、公司擬背靠開發(fā)商優(yōu)勢資源背景,招聘營銷公司合伙人,拓展房地產(chǎn)營銷代理和二手房事業(yè)!如您具有具有進取精神,歡迎共創(chuàng)營銷事業(yè)公司!
待遇:底薪+高提成+營銷公司分紅+五險,年收入行業(yè)領(lǐng)先!

公司簡介

??????北海金域房地產(chǎn)開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2006年,是一家致力于打造高品質(zhì)住宅的本土專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。金域地產(chǎn)以房地產(chǎn)開發(fā)為核心業(yè)務(wù),旗下?lián)碛行羌壩飿I(yè)公司,歷經(jīng)10年的穩(wěn)定發(fā)展,已經(jīng)逐步發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)具有良好聲譽和影響力的實力優(yōu)質(zhì)企業(yè)。金域地產(chǎn)以“品質(zhì)鑄就品牌?品牌提升價值”為價值觀,始終貫徹“用心、細心、精心”的開發(fā)理念,努力使開發(fā)項目成為北海人居典范和北海精裝樣板的領(lǐng)銜者。

????公司自成立以來,以穩(wěn)健的開發(fā)步伐,以獨有的開發(fā)思路,成功開發(fā)了三大品質(zhì)樓盤:

2013年?金域華府:院庭海院,私享府邸,北海精裝墅質(zhì),美宅倡導(dǎo)者,專為城市脊梁量身定制

2009年?一品灣:觀山望海,濱海人居典范,我們只做優(yōu)質(zhì)精裝房,北海精裝樣板領(lǐng)銜者

2007年?金域陽光:創(chuàng)意空間,時尚生活,北海經(jīng)典小戶先行者

?????我們視人才為最寶貴的資源,關(guān)注員工的價值體現(xiàn)和潛能挖掘,重視個人需求滿足和人文關(guān)懷;鼓勵個人在工作上的激情與創(chuàng)造,倡導(dǎo)團隊成員之間的合作、溝通與相互尊重、新人,最大限度兼容不同的思想和價值觀念。

????現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠聘以下崗位。

上班地點

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崗位職責: 1、負責公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃?。 任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注:兼職全職均可
2025-08-13
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1.年齡要求:30歲之上(男女不限) 2.愿意學習,學習能力強,很快融入工作狀態(tài) 3.有過房產(chǎn),保險,汽車,金融方面工作者優(yōu)先考慮
2025-08-13
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銷售崗位職責: 1.市場開發(fā) 收集信息,了解其在客戶需求及競爭對手情況; 進行信息處理、分析,確定市場目標; 與潛在客戶聯(lián)系 2.維持市場份額 跟蹤客戶需求,努力提高市場份額; 了解競爭對手情況; 了解客戶產(chǎn)品信息; 了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況。 3.完成訂單 接受訂單,交付銷售內(nèi)勤; 跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計劃; 監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨; 每周制定發(fā)貨計劃,交銷售內(nèi)情; 嚴格執(zhí)行公司的營銷方案和價格政策,充分協(xié)助財務(wù)人員作好回款工作,對收到支票要認真檢查,確保貨款安全。 4.信息反饋 內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組; 外部信息反饋,處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的信息溝通。 5.按規(guī)操作,相互協(xié)調(diào)、互相幫助,接受工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo);不斷總結(jié)汲取經(jīng)驗,努力學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,加強自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);不弄虛作假,不泄露企業(yè)信息和商業(yè)機密,不私牟利益,禁止兼職行為。
2025-08-13
徐世君
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300-350單/月,3元/單 以此類推。每50單提一級,提成多1元每單。
2025-08-13
王曉東
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學習基本房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,給客戶進行銷售,邀約客戶看房,促進成交,產(chǎn)生業(yè)績,拿到提成。
2025-08-13
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2025-08-12
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工作內(nèi)容:市場部業(yè)務(wù)員,室外辦公,需要不怕幸苦的有志之士。每天尋找資源去各大高檔小區(qū)開發(fā)新老客戶,積極的工作態(tài)度。負責接單 不需要干活,每天工作八小時。積累自己的客戶群體,按時維護服務(wù)新老客戶。 工作經(jīng)歷:做好做過銷售,或者有自己的資源客戶。 我們所銷售的是日常必須品,只需掌握專業(yè)知識,膽大心細,儀容整潔。 男女不限,需求做過裝修或銷售的優(yōu)先優(yōu)先
2025-08-12
杜國帥
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負責玉林區(qū)域建筑砂的客戶開發(fā),拓展渠道、維護客戶。
2025-08-12
潘子琪
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【崗位職責】 1. 團隊管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標 - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負責團隊成員的日常培訓、考核及激勵 2. 客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等) - 建立并維護客戶長期合作關(guān)系 3. 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報告,提出改進方案 【任職要求】 1. 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限 2. 經(jīng)驗: - 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. 素質(zhì): - 抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏 - 有強烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識 - 北海本地資源者優(yōu)先考慮 【特別說明】 本崗位為抖音生活服務(wù)官方認證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個人銷售任務(wù),團隊配備專業(yè)運營支持。
2025-08-12
楊女士
北海金域房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
北海金域房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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