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職位描述

工作認(rèn)真,能吃苦耐勞、有良好的溝通能力,能夠處理小區(qū)的小問題。 

公司簡介

我公司是一個(gè)迅速發(fā)展壯大的物業(yè)服務(wù)公司,有著良好的發(fā)展前景,現(xiàn)業(yè)務(wù)主要在北海,玉林,欽州,金城江等地,加盟我公司將獲得良好的發(fā)展前景。

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北海-合浦縣
1、主持日常管理工作; 2、對公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯極工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行; 3、對項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)。
2025-08-13
吳炳伸
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)場管理和工作協(xié)調(diào); 2. 監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系及相關(guān)規(guī)章制度; 3. 協(xié)助處理物業(yè)服務(wù)中心各類突發(fā)事件及客戶投訴; 4. 負(fù)責(zé)裝修手續(xù)圖紙審核,違規(guī)裝修(違章搭/擴(kuò)建)事件處理; 5. 負(fù)責(zé) O1-O2 員工日常培訓(xùn)、考核; 6. 負(fù)責(zé)服務(wù)中心與居委會(huì)、街道常規(guī)工作溝通協(xié)調(diào); 任職條件: 1、大專學(xué)歷,40歲以下; 2、有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力; 3、熟悉物業(yè)工程、安全、環(huán)境模塊的考核要求、管理方案和提升方案; 4、有一定團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年同等崗位任職經(jīng)歷。
2025-08-04
曾恒利
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo),完成全年物業(yè)部考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營指標(biāo)要求開展各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)對商業(yè)整體的保潔、綠化、消殺等工作的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)對地下停車庫的品質(zhì)提升及物業(yè)增值服務(wù); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項(xiàng)綜合管理; 4、編制物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算,審核各項(xiàng)采購及各種費(fèi)用付款申請; 5、負(fù)責(zé)新進(jìn)租戶裝修圖紙審核,保障各項(xiàng)功率、設(shè)備、裝修材質(zhì)、消防規(guī)范符合要求,對各項(xiàng)改造方案審核,根據(jù)實(shí)際需求提出合理化專業(yè)建議; 6、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)工作的梳理及當(dāng)?shù)仃P(guān)系的維護(hù); 7、熟悉機(jī)電設(shè)備、中央空調(diào)系統(tǒng)、消防設(shè)施、保安、保潔等各類工作流程,具備現(xiàn)場裝修指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、控制和突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 任職要求: 1、年齡在45周歲以下,物業(yè)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、退伍軍人優(yōu)先,有從事過安保工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有5年以上大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先。 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-02
北海金鼎物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海金鼎物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 19年(2006年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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