職位描述
公司擬背靠開發(fā)商優(yōu)勢資源背景,招聘物業(yè)公司合伙人,拓展互聯(lián)網(wǎng)時代的物業(yè)管理新事業(yè)!如您具有具有進(jìn)取精神,歡迎共創(chuàng)物業(yè)事業(yè)公司!
1、男女不限,中專以上學(xué)歷,具有豐富的物業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉國家、地方政策法規(guī)及行業(yè)相關(guān)法規(guī);
3、負(fù)責(zé)物業(yè)團隊的運營管理以及品質(zhì)建立,有獨立管理團隊、拓展談判能力。
4、有創(chuàng)業(yè)精神、責(zé)任心強、執(zhí)行力強,吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有較強的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、熟悉物業(yè)管理運作和企業(yè)運營,具有創(chuàng)新、進(jìn)取精神和互聯(lián)網(wǎng)思維;
想在物業(yè)行業(yè)大展拳腳嗎?想打造一份屬于自己的事業(yè)嗎?想帶領(lǐng)您的團隊走出北海揚名四方嗎?如果您想,那就來吧!
待遇:底薪+物業(yè)公司分紅
公司簡介
??????北海金域房地產(chǎn)開發(fā)有限公司創(chuàng)立于2006年,是一家致力于打造高品質(zhì)住宅的本土專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。金域地產(chǎn)以房地產(chǎn)開發(fā)為核心業(yè)務(wù),旗下?lián)碛行羌壩飿I(yè)公司,歷經(jīng)10年的穩(wěn)定發(fā)展,已經(jīng)逐步發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)具有良好聲譽和影響力的實力優(yōu)質(zhì)企業(yè)。金域地產(chǎn)以“品質(zhì)鑄就品牌?品牌提升價值”為價值觀,始終貫徹“用心、細(xì)心、精心”的開發(fā)理念,努力使開發(fā)項目成為北海人居典范和北海精裝樣板的領(lǐng)銜者。
????公司自成立以來,以穩(wěn)健的開發(fā)步伐,以獨有的開發(fā)思路,成功開發(fā)了三大品質(zhì)樓盤:
2013年?金域華府:院庭海院,私享府邸,北海精裝墅質(zhì),美宅倡導(dǎo)者,專為城市脊梁量身定制
2009年?一品灣:觀山望海,濱海人居典范,我們只做優(yōu)質(zhì)精裝房,北海精裝樣板領(lǐng)銜者
2007年?金域陽光:創(chuàng)意空間,時尚生活,北海經(jīng)典小戶先行者
?????我們視人才為最寶貴的資源,關(guān)注員工的價值體現(xiàn)和潛能挖掘,重視個人需求滿足和人文關(guān)懷;鼓勵個人在工作上的激情與創(chuàng)造,倡導(dǎo)團隊成員之間的合作、溝通與相互尊重、新人,最大限度兼容不同的思想和價值觀念。
????現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠聘以下崗位。
上班地點

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民宿線上管家2000-4000元北海-銀海區(qū)北海市麥浪商貿(mào)集團有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.平臺接單對接客人 及時回復(fù)消息 2.及時查房.維護(hù)房間設(shè)備 3.服從安排 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2025-08-13霍泳鋼
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醫(yī)美管家3000-8000元北海-銀海區(qū)北海韓美醫(yī)療美容門診部(普通合伙)美容/保健1.及時、準(zhǔn)時接聽轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并 及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及售后服務(wù) 3、負(fù)責(zé)接待區(qū)域會場、零食、衛(wèi)生等工作布置; 4、顧客檔案管理 5、協(xié)助咨詢師,咨詢助理做初步的面診工作2025-08-13許志君
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管家5000-6000元北海-海城區(qū)1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費收繳率指標(biāo); 2、不定期檢查現(xiàn)場,并及時安排、反饋、跟進(jìn)處理情況,保持現(xiàn)場品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實物業(yè)服務(wù)宣傳; 3、履行現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動組織,讓業(yè)主體驗過程完美; 4、對所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé),及時處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時、親切、專業(yè)的服務(wù),對所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé); 5、熱心助人,以客戶為中心,確實起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用; 6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個性化檔案(個性、愛好、特長、特殊需求等)并及時記錄; 7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,確實為住戶提供便捷、有效的處理渠道。2025-08-12曾恒利
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管家負(fù)責(zé)人6000-7000元北海-海城區(qū)1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開展,制定客服類各項規(guī)章制度與工作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實; 3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項工作計劃和培訓(xùn)計劃,并落實分解與監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團隊建設(shè)和績效考核; 5、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動統(tǒng)籌; 6、負(fù)責(zé)享系列產(chǎn)品的運營推廣; 7、負(fù)責(zé)對物業(yè)管理服務(wù)中心現(xiàn)場品質(zhì)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)與考核; 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。2025-08-12曾恒利
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物業(yè)保潔2000-3000元北海-海城區(qū)北海中加地產(chǎn)發(fā)展有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)項目區(qū)域內(nèi)的保潔、綠化保養(yǎng)工作2025-08-04周劍芝
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物業(yè)客服4000-5000元北海-海城區(qū)北海中加地產(chǎn)發(fā)展有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)接待業(yè)主、住戶查詢、辦理業(yè)主裝修入住手續(xù),并解答業(yè)主提出的問題。 2、負(fù)責(zé)建立、管理負(fù)責(zé)項目業(yè)主、住戶檔案,設(shè)備檔案、文件、資料。 3、負(fù)責(zé)處理業(yè)主、住戶的日常保修及業(yè)主保修回訪工作,負(fù)責(zé)業(yè)主溝通走訪工作。 4、負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴工作, 5、對負(fù)責(zé)項目內(nèi)的維修、保安、保潔、綠化服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查落實。 6、起草對業(yè)主的各項通知文件 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項2025-08-04周劍芝
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- 北海金域房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --