職位描述
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1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案、并監(jiān)督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）。
3、重點以招聘板塊為主，負責統(tǒng)籌所有的招聘工作，有對標的招聘資源最佳，或者對招聘有一定的研究，了解招聘渠道，能拓展資源，最后迅速落地。
4、對員工關系處理的敏感度，善于溝通，有主觀能動性，能提出建設性的建議。
5、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。
6、負責指導工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設置和崗位職責設計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出合理改進方案。
7、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。
8、管理本部門的日常事務等工作。
任職要求
1.年齡要求：30-45歲；
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；
3.能力要求：具備人力資源管理，掌握人力資源管理各模塊專業(yè)知識；
4.良好的寫作能力、溝通能力、表達能力，良好的計劃與執(zhí)行能力、組織能力、控制能力、人員培養(yǎng)、培訓能力、團隊領導能力。
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可能感興趣的職位
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樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放； 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務，處理員工咨詢和需求； 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負責公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休，介意勿投，謝謝~2025-08-13
李女士 -
人事經(jīng)理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據(jù)公司業(yè)務需要，完成招聘任務； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理； 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應分析報告； 5、負責新員工入職培訓，實施相關培訓工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經(jīng)驗以上； 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策； 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關工作經(jīng)驗5年以上，有涉及培訓組織經(jīng)驗，本科以上學歷； 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。2025-08-13
賀湘寧
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人事經(jīng)理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。2025-08-13
何先生
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人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、 負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關系管理； 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；? 7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產(chǎn)管理，在預算計劃的范圍內(nèi)，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內(nèi)滿足公司運營需要； 4、 重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負責公司對外事務的聯(lián)絡，負責市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關事宜。 崗位要求： 1、積極主動，責任心強。 2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。2025-08-13
陳裕鑫
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2025-08-13
劉爽
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人事經(jīng)理/主管 (MJ000324)8000-9000元北海-合浦縣廣西樂歌智能家居有限公司原材料和加工工作內(nèi)容： 1. 負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面； 2. 負責深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀，制定并落實人力資源規(guī)劃及相關政策； 3. 制定并實施公司招聘計劃，針對不同崗位設定招聘標準，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才； 4. 管理公司培訓計劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓； 5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作； 6. 維護公司員工關系，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)背景； 2. 3年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力； 3. 熟悉社會招聘渠道，了解并熟練應用招聘工具； 4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數(shù)據(jù)分析能力； 5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題； 6. 具備良好的團隊合作精神，能夠推進團隊協(xié)同合作，提高團隊凝聚力。 以上任職要求僅為參考，我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經(jīng)驗，最終以面試結(jié)果為準。 能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮2025-08-12
wangchaorui@loctek.com
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人事專員2000-5000元北海-海城區(qū)北海捷恒網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責： 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構(gòu)； 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 4、負責進行面試邀約，并為應聘者提供到訪服務； 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行； 應聘資格： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展； 發(fā)展空間： 專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？ 百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？ 每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人2025-08-12
趙秋霞
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崗位職責 1. **人事事務** - 負責公司招聘相關工作，包括但不限于需求分析、計劃擬定、渠道拓展、面試安排及錄用跟進，確保崗位高效匹配。 - 根據(jù)甲方及公司要求實施員工培訓，涵蓋技能提升、安全操作及企業(yè)文化等內(nèi)容。 - 持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系、定期進行薪酬調(diào)研并形成報告，確保薪酬競爭力與合規(guī)性。 - 處理勞動合同、社保公積金繳納、勞動爭議等勞動關系事務，維護員工權(quán)益與企業(yè)合法性。 - 負責人力資源管理規(guī)范化建設，包括建立健全公司人力資源制度，人力資源各模塊操作規(guī)范化，流程合規(guī)化。 2. **跨部門協(xié)作與文化建設** - 配合生產(chǎn)、財務等部門，落實公司各項人力資源政策并提供專業(yè)支持。 - 策劃員工關懷活動，推動企業(yè)文化建設，提升團隊凝聚力。 3. **行政事務** - 負責辦公用品、勞保物資等采購管理及內(nèi)外部各項會務準備、會議紀要記錄、接待工作。 任職資格 1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)或鋼鐵行業(yè)者優(yōu)先。 3.熟練使用各招聘平臺，有核算工資經(jīng)驗，熟悉國家、自治區(qū)各項人事法律法規(guī)。 4.熟練使用Microsoft Office等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 5.性格開朗，有較好溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，人際交往能力較強。 說明： 工作地點：北海/鐵山港
2025-08-11
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
北海-銀海區(qū)
廣西全域游文化旅游投資集團有限公司
金融/投資/證券
1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標，預測人力資源需求，編制人員招聘、培訓、薪酬、績效等年度計劃，并有效推進實施。? 2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作，為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。 3、組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調(diào)整方案，積極推進建立科學合理的用工機制、分配機制。 4、制定并完善公司行政管理制度與流程，涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等，確保行政管理工作規(guī)范化、標準化。 5、完成分管領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。 2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗，3 年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通人力資源六大模塊知識，熟悉勞動法律法規(guī)，具備扎實的人力資源管理理論基礎與豐富的實踐經(jīng)驗。?熟練掌握行政管理流程與方法，具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)與應急處理能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力與領導能力。工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。
2025-08-08
人力行政專員
3000-5000元
北海-銀海區(qū)
廣西全域游文化旅游投資集團有限公司
金融/投資/證券
人力資源管理： 1、協(xié)助制定和執(zhí)行所屬中心的人力資源政策與流程，包括招聘、培訓、績效管理及員工關系等。 2、負責日常招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試及面試安排等，確保招聘過程高效有序。 3、組織并協(xié)調(diào)員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 4、管理員工檔案，維護人事信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 5、上級領導安排的其他或臨時工作。 行政管理： 1、負責所屬中心的日常行政事務管理，包括辦公環(huán)境的維護、辦公用品的采購與管理、固定資產(chǎn)管理等。 2、組織并協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及接待工作，確保會議順利進行，活動效果良好。 3、制定并執(zhí)行行政費用預算，有效控制成本，提高資源利用效率。 4、協(xié)助處理公司內(nèi)外文件的流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作，確保公司信息安全。 5、上級領導安排的其他或臨時工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年人力行政相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力，熟練掌握Office等辦公軟件。 4、責任心強，工作積極主動，注重細節(jié)；具備良好的團隊合作精神和服務意識。
2025-08-08
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電子元器件、電子產(chǎn)品及電子材料、通信產(chǎn)品及通信材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢及測試服務；計算機信息系統(tǒng)集成；電子與智能化工程；安防工程；防雷工程；防爆電氣設備安裝、維護（煤礦除外）（以上項目憑有效資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；新能源控制系統(tǒng)的開發(fā)；計算機軟件、硬件的研發(fā)、制造及銷售；工業(yè)自動化設備的設計、制造、安裝與調(diào)試；辦公設備及耗材、安防設備、網(wǎng)絡設備、通訊設備、廣播設備、燈光音響設備、樓宇智能化設備、多媒體設備、數(shù)碼投影機及配件、教學設備、體育器材、儀器儀表設備、機械設備、日用百貨、家用電器、酒店用品、廚具、家具、園林綠化材料、裝飾材料、消防器材的銷售；圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物的零售；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)服務；投資管理；投資管理信息咨詢；對酒店、餐飲項目的投資；圖文設計；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；會議會展服務；動漫設計制作；自有房屋的租賃；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的機械設備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進口業(yè)務，但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外。 -
對文化旅游、健康療養(yǎng)、養(yǎng)老保健、建筑業(yè)項目的投資、開發(fā)；醫(yī)療設備科技技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務；餐飲服務，住宿服務；物業(yè)服務，停車場服務；文化藝術(shù)交流活動策劃，會展服務，旅游信息咨詢服務；食品、工藝品銷售；園林綠化工程，建筑工程；自營和代理一般商品及技術(shù)的進出口業(yè)務*（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
計算機軟件開發(fā)、銷售及相關的系統(tǒng)集成、技術(shù)服務;電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡技術(shù)的研究開發(fā)、銷售及服務(以上項目不含互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務及信息服務);自營和代理各類商品和技術(shù)的進出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外);電子商用卡服務;電子卡運營技術(shù)開發(fā)(不含生產(chǎn))、技術(shù)咨詢;電子讀卡機、IC卡、智能卡的銷售及技術(shù)服務;銷售日用百貨、文體用品、辦公用品、電子產(chǎn)品、工藝品、五金交電、電腦軟件及配件、家具、服裝鞋帽、紙制品、紙張;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資;餐飲服務;住宿業(yè);會議會展服務;商品信息咨詢服務(以上項目國家有專項規(guī)定的除外),代訂機票、船票、客房。 -
日用百貨、化妝品、家電、五金、服裝、針織品、文體用品、鐘表、預包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方奶粉)、糧油、瓜果蔬菜、食鹽的銷售(以上項目包含網(wǎng)上銷售)及配送;第二類醫(yī)療器械、藥品的銷售(以上兩項包含網(wǎng)上銷售);糧食收購;普通貨運;商務信息咨詢服務;自有房屋租賃;會議展覽、倉儲服務(不含危險化學品);外賣配送。
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一般項目：智能控制系統(tǒng)集成；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；畜牧機械制造；畜牧機械銷售；漁業(yè)機械制造；漁業(yè)機械銷售；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的制造；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；農(nóng)林牧漁機械配件制造；農(nóng)林牧漁機械配件銷售；農(nóng)副食品加工專用設備制造；農(nóng)副食品加工專用設備銷售；環(huán)境保護專用設備制造；環(huán)境保護專用設備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬結(jié)構(gòu)銷售；貨物進出口；技術(shù)進出口；進出口代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：特種設備制造；特種設備安裝改造修理；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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生態(tài)旅游觀光,旅游景區(qū)設計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)及銷售,會議服務,住宿業(yè)、餐飲服務 (限四十座以下)、KTV娛樂。 -
一般經(jīng)營項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；停車場服務；輸配電及控制設備制造；非居住房地產(chǎn)租賃；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：住宿服務；餐飲服務；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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機械設備配件、汽車、潤滑油、建筑材料的銷售；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）；機械設備、機電設備的銷售、租賃、維修及售后服務；機動車修理與維護；汽車租賃；普通貨物裝卸、搬運；建筑勞務分包；物業(yè)服務；保潔服務；家政服務；餐飲管理及服務；園林綠化工程、消防設施工程。（以上銷售不設門店，憑訂單經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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食品銷售、餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西古郡海物業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/物業(yè)
- 成立時間 4年（2020年8月24日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
