職位描述
崗位職責：
1、全面負責地產公司的招聘、培訓、薪酬績效、員工關系等人力資源日常管理事宜；
2、配合項目的安排來統(tǒng)籌公司的人力資源規(guī)劃，規(guī)范公司各項人力規(guī)章制度、流程，嚴格把控制度的質量和運行效果，并及時與上級領導匯報；
2、協助監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，進行階段性人才盤點；
3、保障重點人才的及時到崗，各種招聘渠道的開發(fā)與維護；
4、協助推動宣貫公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、負責人力資源日常事務管理工作，做好管理費用等預算和控制等工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，熟悉房地產企業(yè)整體業(yè)務運作流程體系，至少5年以上房地產開發(fā)公司的人力管理經驗；
2、熟悉人力資源六大模塊，精通招聘跟績效考核模塊；
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質，有較強的溝通、組織協調能力以及解決復雜問題的能力；
5、熟悉國家及本地區(qū)人力資源管理相關法律法規(guī)；熟悉勞動法、勞動合同法及政府有關勞動人事的各項政策法規(guī)；
6、有良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強。
公司簡介
北海鈺城房地產開發(fā)有限公司成立于2019年03月18日，是一家集房地產開發(fā)經營、自有房屋租賃、房地產營銷策劃、物業(yè)管理、停車場服務、餐飲服務、住宿服務于一體的房地產開發(fā)公司。為響應北海市政府號召、更好貫徹服務北海、開拓東盟的國際戰(zhàn)略，公司聯合北海凡普金鈺投資發(fā)展有限公司、陽光城集團廣西有限公司在北海市投資建設“北海市紅樹林現代金融產業(yè)城項目”，該項目已經列入廣西自治區(qū)重點項目之一，產業(yè)城計劃用地772多畝，建設有招商中心、辦公商業(yè)、行政服務中心、住宅和商業(yè)配套,將打造成為北海依托“一帶一路”、輻射東盟的金融科技產業(yè)聚集區(qū)。
上班地點
工作地址：
北海市銀海區(qū)向海金融城城招商中心 查看上班路線
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2025-08-15
黃一峰 -
樂園人事主管5000-6000元北海-銀海區(qū)北海銀基投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放； 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表； 3、協助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務，處理員工咨詢和需求； 4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作； 5、負責公司考勤管理、審核等工作； 6、完成其他領導交辦工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經驗， 2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關政策； 3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。 該崗位單休，介意勿投，謝謝~2025-08-13
李女士
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人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司互聯網/電子商務1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關系管理； 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、 根據國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作；? 7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產管理，在預算計劃的范圍內，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內滿足公司運營需要； 4、 重要證照及資料管理，公司各類資質的辦理及年檢，根據公司行政管理制度及保密制度，負責監(jiān)督及審批公司各類重要資質證件、執(zhí)照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負責公司對外事務的聯絡，負責市場監(jiān)管部門的協調相關事宜。 崗位要求： 1、積極主動，責任心強。 2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協調、溝通和組織策劃。2025-08-13
陳裕鑫
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人事經理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、協助總經理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。2025-08-13
何先生
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人事經理/主管4000-6000元北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū)1、根據公司業(yè)務需要，完成招聘任務； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務處理； 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應分析報告； 5、負責新員工入職培訓，實施相關培訓工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上； 2、 熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內人力資源管理的動向及地方政策； 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術等方面的培訓； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關工作經驗5年以上，有涉及培訓組織經驗，本科以上學歷； 7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。2025-08-13
賀湘寧
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2025-08-13
劉爽
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人事經理/主管 (MJ000324)8000-9000元北海-合浦縣廣西樂歌智能家居有限公司原材料和加工工作內容： 1. 負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面； 2. 負責深度分析和研究公司人力資源現狀，制定并落實人力資源規(guī)劃及相關政策； 3. 制定并實施公司招聘計劃，針對不同崗位設定招聘標準，并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才； 4. 管理公司培訓計劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓； 5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作； 6. 維護公司員工關系，協調處理勞動糾紛，消除員工不滿情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)背景； 2. 3年以上人力資源管理相關工作經驗，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力； 3. 熟悉社會招聘渠道，了解并熟練應用招聘工具； 4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數據分析能力； 5. 具有優(yōu)良的溝通、協調、解決問題能力，善于發(fā)現和解決問題； 6. 具備良好的團隊合作精神，能夠推進團隊協同合作，提高團隊凝聚力。 以上任職要求僅為參考，我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經驗，最終以面試結果為準。 能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮2025-08-12
wangchaorui@loctek.com
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人事專員2000-5000元北海-海城區(qū)北海捷恒網絡科技有限公司計算機硬件福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責： 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構； 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 4、負責進行面試邀約，并為應聘者提供到訪服務； 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協助其他人力資源模塊的工作進行； 應聘資格： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展； 發(fā)展空間： 專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？ 百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？ 每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人2025-08-12
趙秋霞
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崗位職責 1. **人事事務** - 負責公司招聘相關工作，包括但不限于需求分析、計劃擬定、渠道拓展、面試安排及錄用跟進，確保崗位高效匹配。 - 根據甲方及公司要求實施員工培訓，涵蓋技能提升、安全操作及企業(yè)文化等內容。 - 持續(xù)優(yōu)化公司薪酬體系、定期進行薪酬調研并形成報告，確保薪酬競爭力與合規(guī)性。 - 處理勞動合同、社保公積金繳納、勞動爭議等勞動關系事務，維護員工權益與企業(yè)合法性。 - 負責人力資源管理規(guī)范化建設，包括建立健全公司人力資源制度，人力資源各模塊操作規(guī)范化，流程合規(guī)化。 2. **跨部門協作與文化建設** - 配合生產、財務等部門，落實公司各項人力資源政策并提供專業(yè)支持。 - 策劃員工關懷活動，推動企業(yè)文化建設，提升團隊凝聚力。 3. **行政事務** - 負責辦公用品、勞保物資等采購管理及內外部各項會務準備、會議紀要記錄、接待工作。 任職資格 1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有5年以上人力資源工作經驗，熟悉制造業(yè)或鋼鐵行業(yè)者優(yōu)先。 3.熟練使用各招聘平臺，有核算工資經驗，熟悉國家、自治區(qū)各項人事法律法規(guī)。 4.熟練使用Microsoft Office等辦公軟件，具備數據分析能力。 5.性格開朗，有較好溝通協調能力及抗壓能力，人際交往能力較強。 說明： 工作地點：北海/鐵山港
2025-08-11
人力資源經理
6000-8000元
北海-銀海區(qū)
廣西全域游文化旅游投資集團有限公司
金融/投資/證券
1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據公司發(fā)展目標，預測人力資源需求，編制人員招聘、培訓、薪酬、績效等年度計劃，并有效推進實施。? 2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作，為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。 3、組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調整方案，積極推進建立科學合理的用工機制、分配機制。 4、制定并完善公司行政管理制度與流程，涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產管理、會議管理、檔案管理等，確保行政管理工作規(guī)范化、標準化。 5、完成分管領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)。 2、5 年以上人力資源或行政管理工作經驗，3 年以上同崗位工作經驗，具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3、精通人力資源六大模塊知識，熟悉勞動法律法規(guī)，具備扎實的人力資源管理理論基礎與豐富的實踐經驗。?熟練掌握行政管理流程與方法，具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協調與應急處理能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協作能力與領導能力。工作責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力，能夠承受工作壓力，確保各項工作按時、高質量完成。
2025-08-08
北海相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；房地產經紀；房地產咨詢；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；非居住房地產租賃；住房租賃；家政服務；以自有資金從事投資活動；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產商品交易居間、代理、行紀，房地產開發(fā)、經營，對房地產、旅游項目的投資，房地產營銷策劃，房地產信息咨詢，房屋托管，房屋租賃代理，國內旅游，入境旅游，旅游信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢，物業(yè)服務，建筑材料、裝修材料的批發(fā)、零售，室內外裝修、裝飾、設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告（固定形式印刷品廣告除外），代訂船票、飛機票、車票、景點門票*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產營銷策劃；房地產商品信息咨詢；房地產商品交易居間、代理、行紀；房屋托管；建筑裝飾設計；家務清潔服務；對房地產、旅游、酒店項目的投資*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產營銷策劃，房地產中介服務，房地產商品信息咨詢，室內裝修裝飾工程，門窗安裝，水電安裝，建筑材料、裝飾材料、防水材料、櫥柜、電線電纜、五金交電、工藝品、家用電器、日用百貨的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟件及網絡技術的技術開發(fā)、技術咨詢、技術應用、技術轉讓，互聯網數據服務，軟件和信息技術服務，電子咨詢服務，房地產營銷策劃，房地產中介服務，自有房屋租賃，房地產經紀服務，電子商務信息咨詢，建筑裝修裝飾工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子元器件、電子產品及電子材料、通信產品及通信材料的研發(fā)、生產、銷售、技術咨詢及測試服務；計算機信息系統(tǒng)集成；電子與智能化工程；安防工程；防雷工程；防爆電氣設備安裝、維護（煤礦除外）（以上項目憑有效資質證在有效期內經營）；新能源控制系統(tǒng)的開發(fā)；計算機軟件、硬件的研發(fā)、制造及銷售；工業(yè)自動化設備的設計、制造、安裝與調試；辦公設備及耗材、安防設備、網絡設備、通訊設備、廣播設備、燈光音響設備、樓宇智能化設備、多媒體設備、數碼投影機及配件、教學設備、體育器材、儀器儀表設備、機械設備、日用百貨、家用電器、酒店用品、廚具、家具、園林綠化材料、裝飾材料、消防器材的銷售；圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物的零售；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)服務；投資管理；投資管理信息咨詢；對酒店、餐飲項目的投資；圖文設計；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；會議會展服務；動漫設計制作；自有房屋的租賃；經營本企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的機械設備、零配件、原輔材料及技術的進口業(yè)務，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外。 -
一般項目：；房地產營銷策劃，房地產商品交易居間、行紀、代理，物業(yè)管理，房屋托管，室內外裝飾裝修，網絡技術推廣服務，國內旅游業(yè)務，入境旅游業(yè)務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)、銷售，物業(yè)管理，水產養(yǎng)殖，牲畜飼養(yǎng)，農作物、花卉種植，農、林、牧、漁的技術開發(fā)、技術服務、技術推廣、技術咨詢、技術交流，對農林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、酒店、物流項目的投資（以上項目不含生產經營），酒店管理，餐飲服務，住宿服務，普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需要許可審批的項目），養(yǎng)老服務，護理機構服務（不含醫(yī)療服務），養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療），倉儲設備租賃服務，道路貨物運輸，貨物運輸代理，水產品加工及貯藏，食品經營，水產品、農副產品、保健食品、日用百貨、通訊設備、電子產品、家用電器、家具、酒、茶葉批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)與經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 北海鈺城房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 6年（2019年3月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
