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北海行政人事招聘 logo

北海行政人事招聘

桂聘提供2025年8月北海行政人事最新招聘,銀海區(qū)7條海城區(qū)3條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人事招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后勤員

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 畜牧 投遞:8人 瀏覽:340
2025-08-04
李福平
招聘經(jīng)理
1.協(xié)助上級制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實施;
2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù);
3.負(fù)責(zé)項目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運營的人員招聘工作
4.協(xié)助上級完成公司各類會議、集體活動的組織策劃;
5.負(fù)責(zé)部門日常人事事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
2025-08-04
上海上至雋達(dá)科技有限責(zé)任公司
崗位職責(zé)?
?1. 行政運維與空間管理?:
?環(huán)境運維?:負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境維護(hù)(保潔、綠植、安保等),執(zhí)行安全巡檢與設(shè)備管理,確保符合5S標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范;
?工程監(jiān)理?:主導(dǎo)辦公室擴(kuò)租、改造、裝修項目全流程,包括需求對接、方案審核、施工監(jiān)督及驗收交付,控制成本與工期風(fēng)險;
?供應(yīng)商管理?:對接物業(yè)及本地服務(wù)商(維修、餐飲、IT支持等),建立KPI考核機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)效率;
?2. 人力資源基礎(chǔ)操作?:
?員工全周期管理?:獨立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性;
?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與異常處理,對接財務(wù)完成薪資計算,輔助社保公積金申報;
?招聘支持?:根據(jù)業(yè)務(wù)需求執(zhí)行本地崗位招聘(發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用通知);
?3. 員工體驗與活動落地?:
策劃并執(zhí)行本地化員工活動(節(jié)日慶典、團(tuán)建、生日會等),每季度開展?jié)M意度調(diào)研并優(yōu)化服務(wù)方案;
建立員工應(yīng)急支持機(jī)制(如突發(fā)醫(yī)療、物業(yè)糾紛),擔(dān)任突發(fā)事件第一響應(yīng)人;
?任職要求?
?1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?3年以上人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗,需獨立負(fù)責(zé)過辦公室裝修/擴(kuò)租項目或100人以上團(tuán)隊HR事務(wù);
3. 核心能力?:
工程管理能力?:具備裝修監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉施工流程、消防報批及環(huán)保驗收標(biāo)準(zhǔn);
?多任務(wù)處理?:可同步推進(jìn)招聘、考勤、裝修監(jiān)理等并行任務(wù),?接受階段性加班?(如項目驗收期、月底考勤核算);
?復(fù)雜問題解決?:獨立處理員工勞動糾紛、物業(yè)沖突或政府檢查等突發(fā)狀況;
4. 關(guān)鍵素質(zhì)?:具備服務(wù)意識?、合規(guī)意識,有一定數(shù)據(jù)敏感度。

國際幼兒園園長

8000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 教育 瀏覽:1
2025-08-04
孫定
園長
薪酬:***
崗位職責(zé):
在總部及董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面執(zhí)行各項工作
1、負(fù)責(zé)幼兒園的整體工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園財務(wù)相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)幼兒園行政人事相關(guān)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關(guān)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)有人員安全及園務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作;
7、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)教研工作;
8、服從總部及董事會的調(diào)配,完成董事會布置的工作。
任職資格:
1、年齡不限,形象氣質(zhì)較好,身心健康,敬業(yè)有責(zé)任心,值得信賴,善于帶團(tuán)隊;
2、熱愛幼兒教育和兒童,具備園長資質(zhì)證書及教師資格證,學(xué)前教育專業(yè)本科以上學(xué)歷,
有 5 年以上高端品牌幼兒園的全面管理經(jīng)驗;
3、有豐富的幼兒園整體運營管理經(jīng)驗,擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在管理上能不斷推行創(chuàng)新思路、理
念和創(chuàng)新舉措,具有較強(qiáng)市場運營能力和企業(yè)管理能力;
4、具備較強(qiáng)的凝聚力,溝通能力,管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場意識。
2025-08-04
張瑜
包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作; 3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理; 4、負(fù)責(zé)酒店的各項行政人事事務(wù)工作
2025-08-04
穆森
【崗位要求】 1、有行政、人事、招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 3、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 福利:五險一金~周末雙休~~
2025-08-04
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)

人事行政專員

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-08-04
徐秀梅
崗位職責(zé):招聘新人,招聘主播,日常文書工作 任職要求: 1.擁有良好的組織和溝通能力 2.可以適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有良好的抗壓能力 3.年紀(jì)20—35歲,能力出眾者,相貌氣質(zhì)優(yōu)秀者優(yōu)先 4.應(yīng)屆大學(xué)生,退伍軍人,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-04
曾奇林
1組織人員招聘, 2建設(shè)管理制度

辦公室主任

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:70
2025-08-04
陳靜
1、組織制定行政及人事工作發(fā)展規(guī)劃; 2、組織制定行政人事規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 3、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議及大事件; 4、負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事件;
2025-07-31
龍懷東
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費預(yù)算,并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作; 3、組織各部門對集團(tuán)各項制度進(jìn)行學(xué)習(xí) …… 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
2025-07-31
4、2年以上人力行政的相關(guān)崗位經(jīng)驗。

辦公室主任

4000-5000元
2025-07-31
范小姐
崗位描述: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
2025-07-27
王少華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)工作:辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;日常辦公用品的查漏補缺;日常來訪接待 2、負(fù)責(zé)財務(wù)出納的工作:提交用印申請、費用申請、付款審批、員工報銷等OA流程;每日更新銀行存款日記賬 …… ,做好資金規(guī)劃;整理銀行明細(xì)和銀行回執(zhí)單,賬單、票據(jù)、工資表和發(fā)票匯總,導(dǎo)出五險一金明細(xì) 3、負(fù)責(zé)人事方面的工作:員工入離職和轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理、建立人事檔案;員工五險一金的繳納和匯總情況;員工每日考勤、 …… 日報、周報月報的記錄;員工月度績效考核表的提交;篩選簡歷,邀約面試 任職要求 1.行政日常工作中所需要責(zé)任的詳細(xì)事務(wù)、處理公司內(nèi)部及集團(tuán)公司與子公司之間的對接和銜接。
約 13 個崗位

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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