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北海薪酬招聘

桂聘提供2025年8月北海薪酬最新招聘,海城區(qū)89條銀海區(qū)22條,平均工資約為4851元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道推廣員

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-04
許志龍
1、負責全國金融市場開拓,主動尋找金融渠道落實合作;
2、發(fā)展和維護金融經紀人,協(xié)助經紀人進件,促進渠道產出,完成渠道業(yè)績指標;
3、及時了解公司最新產品及政策信息,完成所負責渠道相關人員的所有推廣和培訓工作;
4、通過市場情況和渠道業(yè)績及時總結反饋,不斷優(yōu)化合作方案及推廣渠道。
1、專業(yè)不限,為人正直,誠實可靠;
2、優(yōu)秀的談判能力和人際溝通能力,執(zhí)行力強,對銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn);
3、善于總結和發(fā)現問題,有較強的學習能力和抗壓能力,吃苦耐勞;
4、必須要有1年以上商務拓展經驗、熟悉金融/銷售行業(yè)。
福利待遇:
1、初期月綜合薪酬4000-8000左右,中后期收入1-5萬。
2、加班報銷餐費,根據員工需求可提供住宿;
3、每天免費下午茶,各種節(jié)假日福利;
4、每月團建一次。

房產銷售代表

23000-24000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網絡 瀏覽:10
2025-08-04
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經理,2年升公司高級經理,拿到公司20%的干股。
2、培訓體系完善。
行業(yè)內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責任底薪3000。高提成80%。經理無責任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質客戶資源,新人在一個月之內逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業(yè)務;
2、公司提供優(yōu)質客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應屆生
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人

房產銷售經理

20000-21000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網絡 瀏覽:8
2025-08-04
李海銘
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝資深顧問,銷售主管,銷售經理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團總部公開競聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達到資深顧問、銷售主管,一年升經理,2年升公司高級經理,拿到公司20%的干股。
2、培訓體系完善。
行業(yè)內設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地,讓員工感覺處處是培訓;同時,日常培訓及導師帶教助您加速前進、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會招聘,不收取求職者任何費用
【薪酬福利】
1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績效,提成三個部分發(fā)放:
工資每月15號發(fā)放;
員工無責任底薪2700。經理無責任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績掛鉤,無論您當月是否有業(yè)績,公司都會在每月15號按時發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級更高薪級;
3、公司有源源不斷的,優(yōu)質客戶資源,新人在一個月之內逼定開單,公司一半以上的人都能達到月收入上萬。
4、更多員工福利:五險、節(jié)日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
【崗位職責】
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣服務等相關業(yè)務;
2、公司提供優(yōu)質客戶資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細介紹,取得信任,達到成交;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、談判簽約。
5.帶團隊組織夕會,制定每月工作方向,主推樓盤。
【任職要求】
1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應屆生
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
2025-08-04
李女士
崗位職責: 1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放; 2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務

營銷主管

10000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:27
2025-08-04
許成
看電影,娛樂活動等; 6、每周日常任務達標、公司活動期間,每日不定時發(fā)放各項現金獎金; 7、做滿一年,每一年工齡獎100元階梯性增長到500不等; 8、每年根據公司年度月季達標,有省外或國外游; 薪酬體系 …… :基本工資+全勤獎+提成 積分現金獎+業(yè)績現金獎+(活動期間)簽單獎 團隊獎金=綜合薪酬12k-20k 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天, 工作地點:北海市海城區(qū)北海路

司法調解主管

5000-6000元
2025-08-04
秦建鈞
三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系
2025-08-04
上海上至雋達科技有限責任公司
人力資源基礎操作?: ?員工全周期管理?:獨立辦理員工入離調轉手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性; ?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數據統(tǒng)計與異常處理,對接財務完成薪資計算,輔助社保公積金申報
2025-08-04
劉勇
福利待遇:有競爭力的薪酬、五險一金、包吃住、年休假、定期團建、年度體檢、節(jié)假日禮品、員工生日會、學歷提升補貼、技能考核提薪、年度2次調薪、季度評優(yōu)獎勵等; 晉升成長:擁有健全的人才培養(yǎng)體系 ,高速成長

銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:6
2025-08-04
何承松
1、有銷售經驗優(yōu)先 2、有銷售團隊優(yōu)先 3、吃苦耐勞、團隊協(xié)作 4、有網絡營銷經營優(yōu)先 5、本地人脈廣 6、薪酬***

房產銷售經理

5000-10000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:29
2025-08-04
陳河強
具體薪酬***) 工作地點:北海合浦縣

國際幼兒園園長

8000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 教育 瀏覽:4
2025-08-04
孫定
園長 薪酬:*** 崗位職責: 在總部及董事會領導下全面執(zhí)行各項工作 1、負責幼兒園的整體工作; 2、負責幼兒園財務相關事務; 3、負責幼兒園行政人事相關事務; 4、負責幼兒園后勤衛(wèi)生保健相關事務

口腔健康顧問

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-04
陳真
薪酬侍遇】 1、上手后工資基本都有6k-10k,業(yè)績優(yōu)秀者基本12K以上+發(fā)展空間好,后期還可自行帶團隊發(fā)展 2、基本工資+提成+其他獎勵(新診獎勵+達標獎勵+PK獎勵+季度獎勵) 3.公司福利待遇優(yōu)厚

市場專員

5000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-04
陳真
[薪酬待遇]上手后收入基本都有6k-12k,業(yè)績優(yōu)秀者基本20k以上

電商客服

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 網絡 瀏覽:3
2025-08-04
趙秋霞
三、崗位薪酬及福利: 4、底薪+提成+獎金(新入職員工2-3個月的平均薪資是3000-5000元,一年以上的老員工1w以上平均收入。)
2025-08-04
滿家興
12;00-14:00午休兩小時 4、公司薪酬高福利好同事nice發(fā)展前景棒,歡迎加入!
約 125 個崗位
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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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