
北海項(xiàng)目交付招聘
桂聘提供2025年8月北海項(xiàng)目交付最新招聘,海城區(qū)4條合浦縣2條,平均工資約為9000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)字化專員
5000-7000元22小時(shí)前劉倩霞崗位職責(zé):
主導(dǎo)金蝶 ERP(金蝶云星空)使用的持續(xù)優(yōu)化、日常運(yùn)營(yíng)運(yùn)維,支撐營(yíng)銷、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等核心業(yè)務(wù)流程;
負(fù)責(zé)觀遠(yuǎn) BI 項(xiàng)目的數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、報(bào)表開發(fā)與發(fā)布支持工作;
主導(dǎo)在研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)鏈、采購、營(yíng)銷各核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域,數(shù)字化方案的落地推廣及培訓(xùn);
落地總部制定的 IT 制度、信息安全策略、備份及災(zāi)備方案,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急演練;
負(fù)責(zé) IT 項(xiàng)目管理:進(jìn)度控制、驗(yàn)收與培訓(xùn),確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付;
組織用戶培訓(xùn)與日常技術(shù)支持,編制技術(shù)文檔與SOP,提升業(yè)務(wù)部門信息化應(yīng)用水平;
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、食品制造業(yè)行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過 1 個(gè)以上食品行業(yè)數(shù)字化落地實(shí)施項(xiàng)目;
3、觀遠(yuǎn) BI 數(shù)據(jù)建模與報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握SQL;
4、具備一定的項(xiàng)目管理能力與供應(yīng)商協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作與跨部門推動(dòng)能力;
5、具備與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員溝通的能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案;
6、責(zé)任心強(qiáng),具備快速定位并解決問題的能力,可在壓力下工作;具有快速學(xué)習(xí)能力。 -
自然教育項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05潘能汝主要職責(zé):
1.項(xiàng)目策劃與管理:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。
制定項(xiàng)目計(jì)劃,明確目標(biāo)、時(shí)間表和資源需求。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,明確分工,確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作,確保項(xiàng)目交付進(jìn)度與質(zhì)量。
2.客戶溝通與需求分析:
與客戶保持緊密溝通,了解其需求并提供定制化解決方案。
定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)解決問題。
3.項(xiàng)目活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃和組織自然教育活動(dòng)、賽事及研學(xué)課程。
4.文檔編寫及校對(duì):
編寫項(xiàng)目報(bào)告,整理項(xiàng)目相關(guān)文檔
撰寫自然科普宣教相關(guān)文案,確保內(nèi)容科學(xué)準(zhǔn)確、有趣且具教育意義。
任職要求:
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)背景優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有自然保護(hù)地或教育類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求:
出色的項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法。
優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能與客戶和團(tuán)隊(duì)有效合作。
具備較強(qiáng)的解決問題和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
有駕照,熱愛自然,熟悉生態(tài)保護(hù)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
如有特別優(yōu)秀者,條件可以放寬。
崗位福利:周末雙休,入職繳納五險(xiǎn),部門團(tuán)建活動(dòng),生日福利等等 -
人事行政專員 (MJ001350)
6000-8000元2025-08-04上海上至雋達(dá)科技有限責(zé)任公司崗位職責(zé)?
?1. 行政運(yùn)維與空間管理?:
?環(huán)境運(yùn)維?:負(fù)責(zé)辦公室日常環(huán)境維護(hù)(保潔、綠植、安保等),執(zhí)行安全巡檢與設(shè)備管理,確保符合5S標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范;
?工程監(jiān)理?:主導(dǎo)辦公室擴(kuò)租、改造、裝修項(xiàng)目全流程,包括需求對(duì)接、方案審核、施工監(jiān)督及驗(yàn)收交付,控制成本與工期風(fēng)險(xiǎn);
?供應(yīng)商管理?:對(duì)接物業(yè)及本地服務(wù)商(維修、餐飲、IT支持等),建立KPI考核機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)響應(yīng)效率;
?2. 人力資源基礎(chǔ)操作?:
?員工全周期管理?:獨(dú)立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性;
?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與異常處理,對(duì)接財(cái)務(wù)完成薪資計(jì)算,輔助社保公積金申報(bào);
?招聘支持?:根據(jù)業(yè)務(wù)需求執(zhí)行本地崗位招聘(發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用通知);
?3. 員工體驗(yàn)與活動(dòng)落地?:
策劃并執(zhí)行本地化員工活動(dòng)(節(jié)日慶典、團(tuán)建、生日會(huì)等),每季度開展?jié)M意度調(diào)研并優(yōu)化服務(wù)方案;
建立員工應(yīng)急支持機(jī)制(如突發(fā)醫(yī)療、物業(yè)糾紛),擔(dān)任突發(fā)事件第一響應(yīng)人;
?任職要求?
?1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?3年以上人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn),需獨(dú)立負(fù)責(zé)過辦公室裝修/擴(kuò)租項(xiàng)目或100人以上團(tuán)隊(duì)HR事務(wù);
3. 核心能力?:
工程管理能力?:具備裝修監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程、消防報(bào)批及環(huán)保驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
?多任務(wù)處理?:可同步推進(jìn)招聘、考勤、裝修監(jiān)理等并行任務(wù),?接受階段性加班?(如項(xiàng)目驗(yàn)收期、月底考勤核算);
?復(fù)雜問題解決?:獨(dú)立處理員工勞動(dòng)糾紛、物業(yè)沖突或政府檢查等突發(fā)狀況;
4. 關(guān)鍵素質(zhì)?:具備服務(wù)意識(shí)?、合規(guī)意識(shí),有一定數(shù)據(jù)敏感度。 -
UI設(shè)計(jì)師
8000-10000元2025-08-04劉爽負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量把控,確保交付的設(shè)計(jì)符合預(yù)期效果。 5. 根據(jù)項(xiàng)目需求,及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方向和思路,提出優(yōu)化建議。 任職要求: 1. -
發(fā)運(yùn)主管
8000-10000元2025-08-041、確保公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中的交付量達(dá)標(biāo); 2、確保發(fā)運(yùn)計(jì)劃有效執(zhí)行 3、確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)收貨條件 4、確保給予投標(biāo)階段運(yùn)輸報(bào)價(jià)支持,項(xiàng)目運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與費(fèi)用合理管控; 5、確保項(xiàng)目運(yùn)輸交付安全、準(zhǔn)時(shí) 6 …… : 1、大專以上、理工科、管理、商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 3、配載方案和運(yùn)輸計(jì)劃能力,運(yùn)輸合同簽訂能力,運(yùn)輸過程管控能力,發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)能力,運(yùn)輸問題處理能力,客戶關(guān)系維護(hù)能力,項(xiàng)目交付風(fēng)險(xiǎn)辨別 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-14000元2025-08-041、確保精準(zhǔn)交付 2、確?,F(xiàn)場(chǎng)消缺、售后服務(wù)執(zhí)行及時(shí)有效,滿足客戶要求 3、確?;乜盥蔬_(dá)成預(yù)期 4、確??蛻絷P(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度 5、確保項(xiàng)目發(fā)運(yùn)及運(yùn)輸執(zhí)行有效 6、確保交付改善有效執(zhí)行 -
運(yùn)維工程師
4000-6000元2025-08-04孔祥輝職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽署合同前產(chǎn)品poc測(cè)試、pk測(cè)試,項(xiàng)目簽署合同后產(chǎn)品交付等技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品軟硬件實(shí)施部署 3、解決項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問題、開展項(xiàng)目日常巡檢及運(yùn)維;
約 7 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付工程師it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管流程管理經(jīng)理it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理流程主管it項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期技術(shù)管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)項(xiàng)目管理崗位信息安全項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理研發(fā)項(xiàng)目工程師環(huán)保經(jīng)理
北海項(xiàng)目交付招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西牛利智能科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-07-31
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北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
9000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上
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13.3%4K
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6.7%5K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。